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课程销售任职要求

范文

课程销售任职要求

课程销售任职要求1

职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的`销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

任职要求:

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

职位描述:

根据学员的需求为学员设计课程及学习计划

帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度

与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源完成既定的销售目标

晋升通道:课程顾问-高级课程顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心总经理

任职要求:

想体验初创者的成长和成功的喜悦爱英语教育行业并坚信教育改变人生享受多元文化的工作环境

销售是你的`兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈

具备良好的表达能力和沟通技巧

拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先，一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。

职责描述:

1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

5、协助领导完成其他工作。

任职要求:

1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

3、热衷销售工作,具备一定的`课程顾问/销售经验;

4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

8、有相关经验者和沪籍优先录取。

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