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临床科主任岗位职责

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临床科主任岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的临床科主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

临床科主任岗位职责1

1、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，定时完成诊断报告，遇有疑难问题，适时请示上级医师。

2、伴同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

3、担负实习人员的培训任务。

4、把握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

5、加强与临床科室紧密联系，不绝提高诊断符合率。

临床科主任岗位职责2

一、在院长领导下，实在组织实施全院的医疗、防备工作。

二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，定时总结汇报。

三、深入各科室，了解和把握情况。组织重点抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。

四、对重点医疗差错或事故进行调查，适时向院长、副院长提出处理看法，必需时提交技术引导委员会鉴定。

五、负责全院医疗技术人员的.业务训练和技术考核。不绝提高业务技术水平。帮忙人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术引导工作。

七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

临床科主任岗位职责3

1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的`信息化建设质量和方案。

3、适时、精准向上级主管部门和院领导班子供应各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策供应依据，为临床、医技科室供应医疗技术新进展情况。

4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

5、订立科室年度工作计划，做好年度工作总结。

6、依照国家规定，做好信息方面的保密工作。

7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

临床科主任岗位职责4

1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；帮忙门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设情形；

2、主持对危、重、疑难病历的'诊断、处理和讨论，参加危、重、疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签紧要的放射诊断报告单；

3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导；

4、组织人员依照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人简单咨询；

5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程；

6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织依照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、保养；

7、草拟《放射事件应急预案》，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；

8、对所属人员的工作调配与布置，经授权对职能范围内的工作进行全面监控，对违规或不达标事项进行处置，并督促整改；

8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况，接受检查和监督

9、完成领导交办的其它工作

临床科主任岗位职责5

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、订立本科工作计划，组织实施，常常督促检查，定期总结汇报。

3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。

4、定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并适时处理差错事故。

6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术引导工作、帮忙基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决议科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩看法。

10、组织并担负临床教学工作，妥当布置进修、实习人员的`培训。

11、副主任帮忙主任负责相应的工作。

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