标题 | 策划专员岗位职责 |
范文 | 策划专员岗位职责合集15篇 在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的策划专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。 策划专员岗位职责1职责描述: 1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作; 2、相关外联工作; 3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作; 4、配合本部门其他工作需求。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练操作电脑; 3、有会展、会务相关工作经验者优先; 4、有培训机构工作经验者优先; 5、需要出差(一年2—3次,具体视频活动安排情况而定)。 策划专员岗位职责2职责描述: 1、负责集团总部相关公司的注册、变更、注销、年检等工商事宜,特殊资质办理; 2、统筹管理全国地区工商注册事务; 2、研究、申报与公司相关的行业政策、政府补贴; 4、政府相关部门的联络和关系维护; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、全日制本科学历或以上学历,专业不限; 2、接受优秀应届毕业生,2-3年工商事务工作经验优先; 2、相关政府项目申请经验者优先; 3、具有较强的.沟通能力、亲和力和人际交往能力; 4、熟悉商务礼仪,良好的个人修养,形象好气质佳; 5、敬岗爱业,抗压能力强。 策划专员岗位职责3岗位职责: 1、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等; 2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料,包括广告、文案的搜集,并建立资料库; 3、配合总部的.品牌宣传、策划等工作。 任职资格: 1、本科毕业,专业不限(有的公司要求大专以上即可); 2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富; 3、具备一定的文字功底,有新闻相关工作(实习)经历者优先; 4、个性开朗,善于交流; 5、好学好问,责任心强; 6、兴趣广泛,知识面广。 策划专员岗位职责4职责描述: 1、深入了解消费趋势和市场竞争格局,发挥我方既有优势,拟定相应营销活动方案; 2、负责促销、营销活动的策划及推广执行; 3、配合主管完成年度营销推广规划。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、营销、传媒等相关专业; 2、一年以上营销活动策划经验,对营销策划方案有自己独到的见解,能独立完成方案的撰写; 3、较强的逻辑思维能力,敏锐的市场洞察力,善于创新; 4、具有良好的`团队协作能力,较强的责任心。 策划专员岗位职责5职责描述: 1、负责公司微信商城日常运营工作; 2、负责策划并参与执行商城日常及周期性的营销活动; 3、负责活动页面信息、商品信息编辑、校对、更新等维护工作; 4、负责商城营销活动数据的总结分析,并不断优化改善,提升活动效果; 5、完成主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、专科以上学历,电子商务、市场营销、广告、等相关专业优先; 2、具备2年以上美妆护肤相关电商运营工作经验,有微信有赞商城运营经验优先考虑; 3、热爱互联网,思维敏锐活跃,有较强的'创新能力; 4、具备良好的数据分析总结能力,抗压能力,团队协作意识。 策划专员岗位职责6职责描述: 1、对公司游戏产品进行包装,形成可行的网络推广方案,并根据公司或游戏项目整体进度对方案进行定期更新,以符合整体市场环境需求 2、具备移动互联网资源整合能力,挖掘手机游戏用户需求,了解用户心理,协助公司进行广告媒体的.策划 3、根据游戏用户需求及营销方案对游戏产品提供优化建议,协助运营、研发部门调整游戏产品 任职要求: 1、关注、热爱移动互联网新生事物,思维活跃,对互联网市场的敏感度高,具备较强的创意和文案能力 2、热爱游戏,玩过国内外多款端游、手游,熟悉各类风格的游戏 3、较强的沟通能力和执行能力 4、广告公司从业经验优 策划专员岗位职责7职责描述: 1、本科以上学历; 2、28—40岁; 3、法律、经济、金融、土木工程专业; 4、良好的沟通协调能力,分析判断能力,书面及口头表达能力; 5、计算机操作熟练,PPT制作擅长; 6、有多年与政府部门打交道的经验 7、能适应经常出差 岗位职责: 1、收集集团子公司基地建设地的相关政策环境和地理环境资料; 2、协助处理前期商务谈判工作; 3、制作基地投资建设可行性方案; 4、与当地政府部门如招商局、环保、建设、消防等部门适应良好的`互动关系。 策划专员岗位职责8职责描述: 1、协助区域经理对区域经销商的.市场工作管理和日常指导; 2、对区域经销商在各平台活动执行的数据分析; 3、负责日常费用核销资料的审核、与总部财务对接; 4、负责相关费用的核销进度追踪及各类合同审核; 任职资格: 1、学习、沟通能力强,有亲和力,有较强的团队合作能力; 2、大专或大专以上应届毕业生,专业不限; 3、有财务会计及相关专业者优先; 策划专员岗位职责9市场策划专员岗位职责 1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案; 2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案; 3、独立完成项目企划案,文笔流畅,创意策划能力独特,切实可行; 4、开发新客户,配合主管完成公司销售任务; 5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息; 6、常态化促销活动的传达和监督采集; 7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。 市场策划专员岗位要求 1、有市场和品牌营销的`专业知识及独特见解,具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力; 2、有敏锐的市场洞察力,对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解; 3、熟悉各种活动运作流程,了解相关基本知识; 4、富有良好的组织能力和团队协作精神,能独立完成公司分配的相关工作; 5、良好的理解能力、沟通能力,具有向客户提案的良好表达能力; 6、具备丰富想象力、自信自己的悟性高、有灵气; 7、喜欢发散思维、做事条理清晰,对新闻的敏感度高; 8、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。 市场策划专员发展方向 发展路径:目前国内从事市场策划的人员主要有三类:一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生;二是从事策划、咨询、广告中介等人员;三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员,自由策划人士和媒体的编辑记者等。 转型机会:由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。 策划专员岗位职责10岗位要求: 1、广告、市场营销等专业专科及以上学历; 2、工作经验:熟悉广告文案的撰写和实施,具有整体策划能力和品牌整合传播技巧,有成功的策划案例;具有深厚的.文字功底,精通广告策划、文案撰写,能熟练使用办公软件,独立完成文案的撰写; 3、具备良好的沟通协调能力和优秀语言表达能力,善于与客户沟通交流,具有针对客户要求提出适当的解决方案的能力;善于策略分析,创意新颖独特,有较强市场洞察力,熟悉互动营销特点; 4、具备敏锐的市场嗅觉,思路清晰,有独立分析和制定策略的能力,能根据市场需求对中心进行深度开发,不断提出创新性的整合策略; 5、行业工作经验2年以上; 6、可以独立完整项目的策划。 工作内容: 1、设计提案创意说明,细化提案创意,着重在视觉化方面执行创意构思; 2、撰写策划案,并协助公司销售一起向客户提案; 3、在广告活动的执行过程中,定期向客户提供报告,活动结束后,向客户提出结案报告。 策划专员岗位职责11岗位职责: 1、负责通过市场研究、项目定位、营销策略等工作完成项目策划; 2、负责制定项目运营策略,并对项目实施过程进行监督、反馈; 3、负责对所策划项目的商业顾问任职人员进行培训; 4、负责协助上级维护同发展商、利益相关者之间的关系,提供公司的'知名度和美誉度。 5、收集市场和行业信息,负责资产招商、营销推广工作; 6、协助同事完成外拓项目调研工作。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件及相关演示性办公辅助软件; 2、1—2年商业营销策划经验;对于商业地产的招商、营销推广、品牌管理等方面有一定的经验; 3、年龄35岁以下,国家统招全日制本科或以上学历,房地产经济、市场营销、企业管理、广告学等相关专业毕业; 4、肯吃苦耐劳,能承受一定压力,可服从公司安排短期出差工作; 5、熟悉房地产市场状况及项目策划的相关工作流程; 6、具有较好的写作能力和创新能力,沟通能力和应变能力; 7、具有较好的信息收集及处理能力; 8、具有较好的客户服务意识和团队合作意识 策划专员岗位职责12岗位职责: 1、具备网络编辑知识,出色的文字功底和活跃的创意思维;编写过文案; 2、有较强的理解能力,能独立完成营销方案的策划、撰写,以及产品卖点的总结和提炼; 3、具备一定的美工能力,会图片处理处理的优先考虑。 4、了解整形医疗美容行业,有相关工作经验、成长经历优先考虑。 岗位职责 1、制定公司及部门线下市场推广活动策划方案和线上方案联动、营销策划方案的制定及协调组织实施; 2、负责整合线下专题活动的各项数据指标,进行用户分析,并进行总结报告; 3、整理竞争者资料库和市场活动,做出相对应的市场竞争方案。 任职资格 1、专业不限,要求一年以上市场活动策划相关工作经验,有汽车市场策划优先考虑; 2、具备良好的市场意识和用户敏感度,熟悉线下推广; 3、具备优秀的.策划能力、提案能力,能对活动的方案提;出可行性创新性的意见; 4、能适应高强度的工作压力,耐力和韧性,注重细节并具有学习能力,具有良好的团队合作精神。 5、工作时间:周休一天,月休四天,可自由安排。 —辅助进行日常街拍的统筹 —年度零售市场活动计划的撰写 —零售市场活动的开发与执行 —与销售与商品部保持密切沟通,并针对相关销售情况调整零售市场活动的策略与方案 —协助品牌推广部经理完成常规品牌推广相关工作 岗位要求: — 1—2年相关零售市场活动相关工作经验 —良好的沟通能力与数据处理能力 —具有创新思维,并乐于接受新鲜事物 —良好的逻辑思维能力与抗压能力 策划专员岗位职责13岗位职责: 1、公司科技服务体系的策划、公司科技服务产品内容策划; 2、公司科技服务方案编制、公司科技服务对外合作方案编制; 3、配合招商案场,完成现场招商活动的配合工作; 4、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息; 5、根据公司战略规划和品牌策略制定营销策略; 6、市场调研,目标市场分析,市场营销定位; 7、撰写营销策划方案,对招商提出合理性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、市场、管理学、产业经济学;营销类、房地产类、新闻传播类等相关专业; 2、具备良好的沟通力、学习能力,熟练使用办公软件,同时文笔好有出色的方案撰写能力和出色的文案功底; 3、3年以上工作经历,有理工科背景较佳。 工作职责 1、洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库。 2、负责活动策划、文案撰写、组织实施和执行。 3、负责客户需求调研、回访等工作。 4、负责各类活动后期照片及文档的整理收集归档工作。 5、完成上级交办的`临时工作。 任职资格 1、学历:本科以上,市场营销、广告策划专业优先。 2、2年以上工作经验,具备商场百货营销策划经历者优先。 3、能力: 1)有独立完成策划及文案撰写能力; 2)有较强的分析能力及文字表述能力; 3)有较强的沟通协同及执行操作能力; 4)有营销项目策划、运营经验; 策划专员岗位职责14岗位职责: 1、撰写产品的说明文案,有丰富的化妆品彩妆品牌策划及文案撰写和新品相关经验。 2、策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案;参与活动项目组织各种促销及营销策划,并撰写策划方案和实施方案; 3、负责对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,挖掘产品亮点与卖点; 4、较强的文字功底,文笔流畅,擅长软文、硬广等多种文体写作。 5、策划公司线下、线上促销活动,协同平面设计师完成平面海报的`版面文案的设计与制作; 6、负责行业动态研究和竞品调研分析,定期监测竞品的线上线下营销活动和广告投放渠道及广告内容,并擅于分析能够给品牌和企业发展给予建设性意见。 任职要求: 1、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 2、协助部门经理对活动进行整体协调和把控; 3、评估活动效果并编制活动报告; 4、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告; 6,设计活动相关文宣。负责各类商业活动的策划与组织实施。 策划专员岗位职责15岗位基本信息 岗位名称:策划专员 所属部门:项目营销策划部 岗位职等:直接上级项目营销策划部经理直接下属 岗位概要:负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行 职责描述 重点工作 1.计划制订:根据项目总体规划和开发计划,拟订项目策划方案、市场调查计划及推广计划; 2.市场分析:根据项目总体规划及开发计划,负责投资项目的市场调研,进行市场分析,开展市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略等策划工作,形成项目策划报告,为上级领导经营决策和产品设计提供依据;针对市场变化,及时判断,提供产品调整建议上报上级领导; 3.产品策划:根据核准的品牌和产品推广计划,负责开展公司品牌策划及推广工作,参与各类参展活动;根据年度品牌和产品推广计划,开展推广效果实施评价;参与定期组织的研究项目所在区域的产品特点、促销活动、广告投入状况、竞争对手情况,评价各类广告的实际效果和影响力,结合公司业务发展情况和各区域市场竞争的战略态势,提出适合本公司的专业策划建议; 4.媒体管理:负责开展策划、广告合作伙伴选择工作和媒体公关工作,并对合作伙伴进行定期与不定期的评价,优化资源整合优势;处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系;负责各媒体推广效果评估; 5.物业管理:根据招投标管理制度,负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件,对评审结果与投标单位及时沟通,负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障; 一般工作 1.信息服务:负责收集项目所在地的房产展览、广告材料及报价、房地产市场动态等信息资料,为公司决策层和部门策划提供服务; 2.沟通协调:做好与合作单位、公司内部相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作; 3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务; 主要责任 1.保证方案和计划的`可行性及合理性; 2.保证按计划完成策划推广工作; 3.保证策划、推广工作及时有效; 4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确; 5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为; 岗位权力 1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力; 2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力; 3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择公司策划、广告、物业代理等合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权; 4.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力; 5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力; 6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力; 7.按公司制度享有的其他权力; 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