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传统销售岗位职责

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传统销售岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的传统销售岗位职责，希望对大家有所帮助。

传统销售岗位职责1

岗位职责:

1、按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的传统渠道销售目标和费用核定指标;

2、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好费用管理;

3、负责客户网点的建设和维护,并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;

4、负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通

5、负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;

6、负责管辖区域市场各级客户的服务,客情建立与维护,管理;

岗位要求:

1) 85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。

2) 3年以上快消品客户管理经验。有一定传统渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。

3)具有强势的市场开拓能力、丰富的.客户资源;具备良好的沟通协调能力。

4)有一定的团队管理经验,有自驾车优先。

传统销售岗位职责2

主要职责:

-完成公司下达的每月分销目标和铺市率目标;

-负责济南市区所辖区域内流通渠道的销售管理工作,销售网络的拓展和维护;

-做好对tsr的销售目标和绩效目标的管理,定期跟线,并协助se做好对tsr的指导、激励和培训;

-定期拜访重点销售客户;

-市场竞品信息的收集、分析与反馈;

-严格执行公司的.促销计划;

-市场费用的管理及控制;

-做好对经销商仓储及配送的管理,以便更好服务于终端客户;

-直接主管安排的其他工作。

职位要求:

-中专以上学历

-良好的形象和沟通能力

- 2年以上传统渠道快速消费品相关的销售经验

-能使用office办公系统

-简单的英语阅读能力

-自信、思维敏捷、表达能力强

-有很强的洞察力,并具备良好的谈判技巧

传统销售岗位职责3

岗位职责:

1)达成西安地区所辖客户销售指标、费用控制指标，包括sku分布、重点品项管理、陈列管理、价格管理等;

2)负责辖区内经销商渠道维护及管理，按时按需完成销售数据提报;

3)负责辖区内经销商渠道的整合，客户的管理，独立开发新市场;

4)负责辖区内客户项促销活动的执行与反馈;

5)岗位其他相关工作职责。

任职资格:

1)专科及以上学历;

2)三年以上快速消费品行业工作经验;

3)良好的'组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

4)熟悉所在区域经销商系统运作模式;

5)具备客户维护及管理能力。

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