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酒店股东协议书

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酒店股东协议书（通用6篇）

在当今社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议呢？下面是小编精心整理的酒店股东协议书（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店股东协议书1

依据《中华人民共和国公司法》，并经过各股东慎重研究，一致同意按照现行法律规定出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制定协议如下，供各方共同信守：

第一条申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

第二条公司主要经营。公司住所拟设在x市x路。公司的经营期限以工商部门核准的为准。

第三条公司的经营宗旨与目标：。

第四条公司股东共个，分别为：

甲方：

乙方：

……

第五条公司注册资金及出资比例，出资方式。

公司注册资金（人民币）：元。

甲方出资x万元，占注册资金的x%，全部以货币形式出资。

乙方出资x万元，占注册资金的x%，其中以货币形式出资x万元，技术股份x万元。

……

股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当向股东签发出资证明书。

第六条各股东须按期足额缴纳各自认缴的。出资额。公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时帐户。股东应当在公司临时帐户开设后天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。

第七条股东不按协议缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。违约金的计算方式为：每迟延一日，每日以不足出资额部分的万分之二向守约方支付违约金。

第八条新公司为有限责任公司，股东以其各自的出资额为限对公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。

第九条股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。各股东对向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。

第十条公司如因股东未能按时缴付出资而未能有效设立，设立过程中产生的费用及其它责任，应由违约方承担。

第十一条任何一方向第三方转让其部分或全部股权时，须经其他股东过半数同意，在同等条件下其他股东有优先购买权。股东在接到转让股权的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。违反上述规定的，其转让无效。

第十二条股东的权利为：

1、查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；

2、按股权比例分享公司利润；

3、公司事项的表决权；

第十三条股东的义务为：

1、按期足额缴纳出资；

2、分担公司经营风险及损失；

3、遵守法律、法规和公司章程，依法行使股东权利，不得损害公司或其他股东的合法利益；

第十四条公司的筹备工作由全体股东共同进行，在筹备期间各股东应根据情况合理分工，以保证筹备工作的顺利进行。

第十五条各股东预先交付元作为开办费用，待公司正式成立后作为公司开办费用列入成本核销。开办费用自本协议书签字后交付，由统一管理使用。

第十六条筹备期间的筹备工作由负责安排，各股东应积极予以配合。

第十七条因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所发生费用由各股东按出资比例分别承担。

第十八条本协议各方一致同意将本合同履行过程中发生的纠纷提交仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行裁决。

第十九条本协议各方未尽事宜双方可以另行约定，本协议所产生的附件与本协议具有同等效力。

第二十条本协议一式份，经全体股东签字后生效，每位股东各执一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

……

签订时间：　年　月　日

酒店股东协议书2

股东各方：

甲方：身份证号码（附身份证复印件）：

乙方：身份证号码（附身份证复印件）：

丙方：身份证号码（附身份证复印件）：

经上述股东各方充分协商，就投资设立（下称公司）事宜，达成如下协议：

一、设立的公司名称，经营范围，注册资本，法定地址，法定代表人

1、公司（部门）名称：

2、经营范围：酒店宾馆住宿业务

3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册

4、法定办公地址：

5、法定代表人（经股东各方推举同意）：

二、出资方式及占股比例

甲方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本（股份）的% ；

乙方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本（股份）的% ；

丙方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本（股份）的% ；

出资中的设备以股东各方共同评定价值为准（本协议附设备评定书一份）。

三、其它约定

1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长，组织计划投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件；

2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用（并由各股东方在计划文件上签字确认），公司设立后该费用由公司承担；

3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度；

4、股东在出资后十年内可以转移股权，但无权撤资退股；

5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任；

6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的可以通过并执行；

7、分红方式：一月一结；

8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜；

9、本协议自各股东方签字盖章（画押）之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

10、备注内容：

甲方签字：

乙方签字：

丙方签字：

签订日期：年月日

酒店股东协议书3

甲方，性别，年龄____，住址______。身份证号码：

乙方，性别，年龄____，住址______。身份证号码：

丙方，性别，年龄____，住址______。身份证号码：

丁方，性别，年龄____，住址______。身份证号码：

戊方，性别，年龄____，住址______。身份证号码：

鉴于：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根据自愿协商原则拟成立有限责任公司，共同出资成立有限责任公司及公司经营酒店事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

利用各合伙人自身具备的资金、管理优势，共同出资拟成立有限责任公司，共同经营酒店住宿业务，创造经济效力，共同分享经济收益。

第二条合伙名称、主要经营地：

合伙经营的酒店名称拟为：xxx

经营场所拟位于：，xxxx

面积约：xxxx

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为

第四条合伙期限

合伙期限为暂定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条出资额、方式、期限

（一）甲方以方式出资，计人民币元（￥）。乙方）。

丙方以方式出资，计人民币元（￥）。

丁方以方式出资，计人民币元（￥）。

戊方以方式出资，计人民币元（￥）。

（二）各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙人方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

（三）本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出

资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担

（一）工资分配：乙方管理费捌仟元（￥8000。00）每月。

（二）奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

（三）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

（四）债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

第七条入伙、退伙、出资的转让

（一）入伙

1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；

2、新合伙人须承认并签署本合伙协议；

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

（二）退伙

1、需有正当理由方可退伙；

2、不得在合伙不利时退伙；

3、退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人书面同意；

4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

5、未经合伙人同意而擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失；

6、一年之内不得退伙，如违约只退回百分之五十股份；

7、不能强制任何股东退股。

（三）出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定，委托乙方为合伙负责人，其权限为：

1、对外开展业务，订立合同；

2、对合伙项目进行全面日常管理。日常经营和人事任免决策权归乙方，其他股东可参与商议；

3、订立经营价格、购进常用货物；

4、支付合伙债务；

5、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第九条合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

合伙负责人以外的合伙人有参予合伙事业的管理、听取合伙负责人开展业务情况的报告、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项等权利。

（二）合伙人的义务：

1、股东负责的签单需由本人负责追回，否则该股东负全责；

2、分担合伙的经营损失的债务；

3、为合伙债务承担连带责任。

第十条禁止行为

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条合伙营业的继续

（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营；

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

合伙人：（法人代表）xxx负责人：xxx合伙人xxxx

合伙人：xxx合伙人：xxx

xxx年xx月xx 日

酒店股东协议书4

甲方：__________（以下简称甲方）地址：________________________

乙方：__________（以下简称乙方）地址：________________________

甲、乙双方按照互惠互利的原则，就酒店客房预订业务达成以下协议：

一、关于房型和房价

1、乙方向甲方提供房间价格如下：（单位：人民币）

房间类型：______________________

门市价：________________________

前台价：_______________________

底价：__________________________

会员价：________________________

备注：加床：_______元，中早：_______元，西早：_______元，汇率：______（以上价格含酒店服务费）

2、若乙方门市散客价格调整或推出特惠价格时，乙方应及时通知甲方；如乙方价格下降，则给予甲方的协议价格应根据下降比例作相应下调，以便使甲方销售价格始终低于乙方现行门市优惠价格。

3、若乙方给予订房公司的协议价格临时调整时未能提前三天书面或Email通知甲方酒店业务部，乙方将允许甲方的预订客户在变价前预订的房间按原协议价格入住。

4、当甲方客户入住酒店时，乙方按甲方传真所指定的协议价格直接向客人收取所有房费。

二、关于客房预订

1、甲方免费为酒店进行客源招徕与必要的促销，乙方负责协调酒店销售部、预订部及前台，配合好甲方预订单的落实确认与到店客人的入住安排。

2、在非常情况下，乙方每天提供间客房作为保留房供甲方预订，乙方应确保甲方在保留房数额内的订房，甲方将积极为乙方提供的保留房进行促销。

3、当乙方房量紧张时，乙方应提前通知甲方以便甲方能及时调整预订并向客户作出解释；对于紧急订房，在无法联系到乙方销售人员的情况下，甲方将直接发传真至乙方前台，由乙方前台按甲方传真内容先予以接待。

4、如因乙方原因造成甲方客人不能顺利入住，乙方应负责免费给客人升级或在客人同意的前提下，将甲方客人安排同星级且价格相同的酒店，佣金应照常返还。

5、甲方客人退房时间为中午12：00时，如客人要求延迟退房，乙方可视当天房态情况尽量满足甲方客人的要求。

6、当甲方客人直接向乙方要求延住时，乙方应要求客人及时通知甲方且必须通过甲方重新预订。如因特殊情况乙方可按甲方原先的传真预订价格先给客人续住，然后应通知甲方预订部补发延住预订单。

三、关于甲方订房夜审

甲方订房夜审有如下2种方式，乙方决定选择第_____项合作方式。

1、甲方于当天晚上24：00前后，以电话形式直接与酒店前台联系。酒店应通知前台给予配合，正确告之甲方预订的客户是否到店、甲方客户入住房号、续住或提前离店的情况。

2、甲方于第二天上午将前一天的预订单总表以及已住店客人情况表发往酒店销售部，由酒店专人在预订单汇总表上填写客人入住房号、在已住客人情况表上填写客人正确的离店日期并与当天下午回传甲方。

四、关于对帐、返佣及其它奖励措施

1、甲方在每月5日前向乙方提供上月经夜审后的甲方客人入住详细资料。经双方核对确认后，订房佣金由乙方在每月15日前汇入甲方指定的.账号，并由甲方向乙方开具发票。如果乙方未能按时汇款，甲方向乙方收取每日1‰的滞纳金。

2、当双方的间夜数有出入时，以乙方收银记录为准，如有跨月的订房，计入下月。

3、为鼓励甲方大力推销乙方客房，乙方另制定奖励措施如下：

五、其它

1、本合同一式两份，双方各执一份，合同经签署后具有法律效应。

2、本协议执行有效期：________年________月________日至________年________月________日

3、甲、乙双方不得将本协议的条款向第三方公布。

4、本协议所有事宜以及操作程序，双方均由专人负责。

5、和约双方不得单方面擅自变更或终止本协议。

6、本合同未尽事宜可经双方协商解决，如双方对本合同的执行有争议且无法协商解决，双方同意将争议事项提交所在地仲裁委员会，按照仲裁委员会的仲裁规则进行裁决。

甲方：________________________地址：________________________

电话：________________________公司签署人：_________（盖章）

乙方：________________________地址：________________________

电话：________________________公司签署人：__________（盖章）

签署日期：____________________

签署地址：____________________

酒店股东协议书5

第一条：合同期限

1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____个月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。

2、本合同期满，经双方协商同意，可续签。

第二条：工作内容

1、乙方同意按甲方需要从事_________工作。

2、甲方有权根据生产经营的需要及乙方的能力，表现调整乙方的工作，乙方应当服从。

3、乙方应按时，按质，按量完成，甲方指定的工作任务。

第三条：劳动保护和劳动条件

1、甲方应执行国家有关的安全生产，劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件和劳动保护用品。

2、乙方应遵守劳动，安全卫生工作制度和工作规范，因乙方工作失职给甲方造成损失的，根据其过错责任大小承担赔偿责任。

第四条：劳动报酬

1、甲方根据本机构规定及经营状况自主确定工资分配形式和工资水平。

2、甲方实行按生产要素分配，绩效考核的层级工资分配形式，工资以月计算。乙方应严格遵从甲方的薪酬绩效体系的各项规定。

3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定或调整后的新岗位给予调整。

第五条：劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律，法规及甲方的各项规章制度。

2、乙方应遵甲方规定的工作程序，保密规定等制度。

3、乙方违反劳动纪律，和甲方规定的规章制度，甲方可根据相关的规章制度和<；<；员工奖励和处罚条例>；>；给予批评，教育，处罚等，直至解除劳动合同。

第六条：劳动合同的解除与不得解除的规定

1、经甲，乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可随时通知乙方除劳动合同。

A、严重违反劳动纪律的或甲方规定的规章制度的；

B、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

C、被依法追究刑事责任和劳动教养的。

3、在下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人

A、乙方患病或是非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的适当工作

B、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作的

C、根据绩效考核，被末位淘汰的

D、劳动合同订下时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能达成协议的

E、甲方濒临破产进行法规整顿期间或生产经营状态发生严重困难确需减员的

4、乙方解除劳动合同应当提前30 天以书面形式通知甲方，有下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同

A、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式强迫劳动的

B、甲方末按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

C、解除本合同的经济补偿按本合同的有关规定执行

第七条：其它约定

1、甲方提供给乙方特殊待遇的，或甲方出资招用乙方的，乙方自本合同签订之日起应为甲方服务_____年

2、本机构有权在机构范围内随时调整乙方的工作岗位，调整岗位后的工资待遇按实际岗位确定的标准执行

第八条违约责任

1、本合同依法签定后，双方必须严格履行。

2、任何一方违返本合同，承担违约金1000元；乙方违约给甲方造成经济损失的，应依法承担经济赔偿责任；造成其它严重后果的，还应承担相应的法律责任

第九条劳动争议

1、甲方，乙方因履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序

2、劳动争议处理程序为

A、双方协商解决，还不能解决，由某一方或双方申请劳动争议仲裁委员会仲裁

B、不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日之内，向甲方所在地方人民法院起诉

第十条其它

1、双方确认，在签署本合同前已经仔细阅读过合同内容，并完全了解合同条款的法律含义

2、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，甲方，乙方各执一份，合同期满即中止

3、本合同中的机构是指南京丰庆楼，规章制度是指丰庆楼的规章制度及各岗位的规章制度

4、本合同末尽事宜，按国家法律，法规，丰庆楼现行规定执行

甲方（盖章）_________ ，乙方（盖章）_______

法人代表：法人代表：

______ 年__月___ 年__月__日

劳动合同变更记录

经双方协商同意：对_______年_____月____日签订的合同作如下变更：

甲方（盖章）_________，乙方（盖章）_______

法人代表：

或委托代理人（签字）：

合同变更日期：_______年____月______日

酒店股东协议书6

甲方：乙方：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面，

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

签约地点：

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