标题 | 实验中心岗位职责 |
范文 | 实验中心岗位职责 在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的实验中心岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 实验中心岗位职责11.负责实验中心的全面管理工作。 2.负责实验中心的规划、管理和制度建设。 3.负责制订实验中心的设备、仪器的购置方案,参与仪器设备的招标采购。 4.负责实验中心仪器设备财产的登记。 5.负责实验中心仪器设备的管理及维护,保证教学正常使用。 6.负责实验教学的课程安排与管理。 7.完成领导交办的其他工作。 实验中心岗位职责2办公室主任在中心主任领导下工作,接受中心工作安排,起到上传下达作用,积极主动地搞好各项工作,努力为教学和科研服务。 一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定,并督促检查各室按时完成。 二、在每学期放假前协调有关院(部)安排好下学期的教学工作,并做出有关数据统计。 三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件,并做好文件归档。 四、做好实验中心的综合治理工作,协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作,保障水、电的正常供给。 五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作,做到数据准确、科学、规范。 六、做好实验中心工作人员考勤汇总,按时发放各种津贴。 七、做好勤工俭学学生的管理工作。 八、做好调查研究工作,经常深入教学单位,了解情况,处理问题,及时向中心领导提供信息当好参谋。 九、认真完成中心领导安排的其他工作。 实验中心岗位职责3(一)编写实验室建设规划和工作计划,并组织实施和检查执行情况。 (二)根据培养方案的要求,具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划,组织编写实验讲义或实验指导书等工作。 (三)组织实验室建设项目申报工作,注重提高设备的投资效益。 (四)积极承担教学任务,认真完成实验教学工作; (五)积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作 (六)不断完善有关规章制度,搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的利用率和完好率,做好本室(中心)人员的任务安排和职责分工。 (七)定期检查实验室工作,开展评比活动。 (八)积极组织安排本室(中心)搞好对外服务工作。 实验中心岗位职责41、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。 2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。 3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。 4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。 5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。 6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。 7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。 8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。 实验中心岗位职责5办公室主任在中心主任领导下工作,接受中心工作安排,起到上传下达作用,积极主动地搞好各项工作,努力为教学和科研服务。 一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定,并督促检查各室按时完成。 二、在每学期放假前协调有关院(部)安排好下学期的教学工作,并做出有关数据统计。 三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件,并做好文件归档。 四、做好实验中心的综合治理工作,协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作,保障水、电的正常供给。 五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作,做到数据准确、科学、规范。 六、做好实验中心工作人员考勤汇总,按时发放各种津贴。 七、做好勤工俭学学生的管理工作。 八、做好调查研究工作,经常深入教学单位,了解情况,处理问题,及时向中心领导提供信息当好参谋。 九、认真完成中心领导安排的其他工作。 实验中心岗位职责61、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。 2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。 3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。 4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。 5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。 6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。 7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。 8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。 实验中心岗位职责71.全面负责物理实验中心各项工作及日常管理,负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等; 2.负责物理实验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级; 3.做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设; 4.完成学院布置的其他工作。 实验中心岗位职责81.全面负责物理实验中心各项工作及日常管理,负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等; 2.负责物理实验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级; 3.做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设; 4.完成学院布置的其他工作。 实验中心岗位职责91.在站长或分管站长的领导下,参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》,根据本部门的实际情况,制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。 2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。 3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核,不断提高工作质量。 4.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。 5.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在的问题,传达和贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。 6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。 7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养,发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。 8.在站长领导下,带领全科人员完成献血者的初复检化验,确保血液质量。 9.副科长协助科长工作,科长外出时,副科长负责科室全面工作。 实验中心岗位职责10职责描述: 岗位职责: 1.负责实验中心的运营管理; 2. 开展针对不同技术项目的调研工作,包括但不限于行业信息、市场分析、政府政策、园区政策、人才政策、基金政策、投资机构等; 3.从事新桥结构设计及既有桥梁的加固设计工作,在相关指导团队下完成项目的设计计算分析及cad制图,同时能承担设计代表的工作; 4 .从事桥梁结构的检测评估及荷载试验,指导项目组人员进行试验检测方案设计;、 5. 安排现场准备工作,控制试验过程,保证数据的有效采集,督促相关人员正确完成数据整理及报告的编写。 职位要求: 1、桥梁、土木工程及相关专业硕士学历,并从事本专业工作3年以上,桥梁、土木工程及相关专业人员,高级工程师,持(公路材料或公路公路或公路桥梁)或(水运结构或地基基础或水运材料)检测工程师证(持双证者优先),; 2、熟练操作cad等专业绘图软件,熟悉桥梁监控、荷载试验结构建模分析,能熟练运用桥梁大师、桥梁博士、midas/civil等桥梁结构计算软件; 3、有良好的组织能力,有严谨的`工作态度,有优良的职业操守,善于与人沟通,具备独立带领团队完成相关项目的能力 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:5-10年 实验中心岗位职责111、岗位职责 (1)负责实验室日常事务,测试人员及测试设备的管理。 (2)熟悉通用软件检测(掌握loardrunner和qa测试工具)、以太网、机房综合布线各项标准,组织指导检测人员实施各项技术标准、规程和标准化操作。 (3)贯彻执行公司各项规章制度和公司领导指令,督促实验室人员严格执行。 (4)懂得激励和激发实验室人员工作热情。 (5)熟悉实验室原始记录与数据的审核工作,对实验室数据进行审核监督,对有疑问的检测数据进行亲自检测或在场监督检测。 (6)熟悉实验室的仪器设备及消耗材料的购买工作,负责制定实验室仪器设备和消耗材料的采购计划。 (7)熟悉实验室的质控手段,负责实验室检测项目质量控制工作。 (8)负责实验室cnas认可,复审及扩项工作。 (9)负责组织实验室人员进行技术研究,负责测试方法的开发,优化测试方法。 (10)协助市场部对市场人员提供技术支持工作。 (11)负责对实验室测试报告进行审核、批准、签字、发放。 2、任职要求 (1)学历:全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)经验:从事实验室检测及相关工作5年以上,精通检测业务和各项检测技术; (3)资质:具有istqb证书,曾担任技术负责人或实验室主任,曾主导过实验室cma、cnas工作优先; (4)素质:有责任心、事业心、进取心,具备良好的沟通协调能力。 实验中心岗位职责12实验学校事务中心副校长岗位职责 1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。 2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。 3、在校长的领导下,制定全校的事务工作方案,并组织实施。 4、对事务中心的职员任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。 5、协调年级副校长开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。 6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总,并报财务处。 7、自主制定事务中心下属的各个岗位的具体管理制度和措施,并报校委会备案。 8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。 9、在校长的领导下,组织召开月度整体管理工作协调会,研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。 10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。 11、对事务中心的工作效能承担责任。 实验中心岗位职责131.在站长或分管站长的领导下,参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》,根据本部门的实际情况,制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。 2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。 3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核,不断提高工作质量。 4.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。 5.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在的问题,传达和贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。 6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。 7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养,发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。 8.在站长领导下,带领全科人员完成献血者的初复检化验,确保血液质量。 9.副科长协助科长工作,科长外出时,副科长负责科室全面工作。 |
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