标题 | 人寿保险销售经理的岗位职责 |
范文 | 人寿保险销售经理的岗位职责(通用8篇) 在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编收集整理的人寿保险销售经理的岗位职责(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 人寿保险销售经理的岗位职责11、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排; 2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施; 3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜; 4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率; 5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户; 6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全; 7、负责展厅及车辆卫生; 8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习; 9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报; 10、负责协调好展厅所有人员的工作联系; 11、协调销售顾问和其它部门的工作; 12、完成上级领导交给的其他工作。 人寿保险销售经理的岗位职责21、负责公司产品的销售及推广; 2、制作市场营销方案和计划,根据计划完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 人寿保险销售经理的岗位职责31、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。 13、定期或不定期拜访重点客户。 14、收集销售信息,并反馈给市场部。 15、组织完成企业年度销售目标。 16、客户投诉处理。 17、特殊销售情况处理。 18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 19、对销售人员进行销售培训和指导。 20、产成品库存量控制,提高存货周转率。 21、完成领导临时交办的其他工作。 人寿保险销售经理的岗位职责41、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 人寿保险销售经理的岗位职责51、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的`基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 18、行使公司和上级授予的其他权利。 人寿保险销售经理的岗位职责61.主要从事车险定损理赔的内勤工作; 2.接受案件委托,做好详尽的登记工作; 3.保险案件查勘、解释及督促工作; 4.未决案件的追踪工作; 5.交回案件的分类、登记、审核存档等工作; 6.案件统计工作; 7.与其他部门间的协调工作; 8.领导交待的其他工作。 人寿保险销售经理的岗位职责7职责 1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务; 2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑; 4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通; 5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢; 6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训。 7、做好月度,季度工作内容的计划, 要求 1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位) 2、具有较强的语言、文字表达能力; 3、具有有较强的协调和组织通能力; 4、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 5、财务管理,市场营销专业优先 6、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。 人寿保险销售经理的岗位职责8职责; 1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策、政令的宣传; 2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报; 3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪; 4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放; 5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。 任职要求: 1、高中以上学历,人力资源管理,企业管理或工商管理专业优先; 2、年龄, 岁以上,男女不限,有一年以上工作经验优先考虑,具备良好的职业形象与素养; 3、熟练掌握日常人事管理的业务流程; 4、亲和力强,较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力; 5、工作客观严谨、原则性清晰,亲和力强、善于沟通; 6、熟练使用办公软件与设备,熟练使用 word、e cel。 |
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