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康体主管岗位职责

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康体主管岗位职责

现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的康体主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

康体主管岗位职责1

1. 协助部门建立和完善各项管理制度并监督贯彻实施;

2. 协助部门经理做好部门贵宾服务接待工作;

3. 检查收银操作程序、备用金等账务情况;

4. 检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行情况,同时做好安全生产工作;

5. 检查并督导各营业点收入完成情况,成本监控,分析并解决所存在的'问题;

6. 做好康体部项目推广,维护客户关系工作;

7. 及时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题;

a)协助经理管理所有活动场地和员工。

b)严格按照制度,做好巡查工作。

c)监督运动娱乐设施的.清洁工作。

d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。

e)完成领导交办的其他工作。

2.49.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)中专以上学历,酒店类专业,从事酒店管理行业三年以上;

c)专业管理经验强。

d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。

1、主持康体部工作，实施各项经营项目，提供经营管理日常管理的方案;

2、检查贯彻部门各项规章制度，检查各种设施设备的使用状况，制定合理的设施设备保养制度;

3、制定培训计划，让新员工尽快熟悉会所的各项规章制度和部门的工作程序，提高员工素质，保证服务质量;

4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;

5、检查各区域的卫生清洁、定期安排泳池与其他区域的大清洁;

6、出席会所例会及其他特别会议，及时解决会议上的各种问题;

7、制定会员发展计划，提高营业额;

8、努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;

9、妥善处理对客服务中发生的'各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见及及时反馈、跟踪;

10、考核员工工作，对出现的问题及时给予纠正指导;

11、做好每月部门工作汇报与营运分析;

12、服从会所经理安排的其他工作。

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