标题 | 车模岗位职责 |
范文 | 车模岗位职责 在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的车模岗位职责,希望对大家有所帮助。 车模岗位职责1汽车油泥模型师联友科技深圳联友科技有限公司,联友科技,联友职责描述: 1、与设计师沟通,按照设计师的效果构思,进行小比例油泥模型及全尺寸内外饰模型的制作; 2、模型内外饰骨架的设计和制作。 任职要求: 1、大学专科以上,雕塑、工业设计相关专业毕业(能力优秀,学历可放宽); 2、三年以上造型油泥模型工作经验; 3、有一定美术功底,熟练使用各种油泥制作工具; 4、良好的沟通技能、团队合作精神。 车模岗位职责21、模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行; 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产; 3、制定修模和新制模具方案与预算,并确保按时完成; 4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量。 车模岗位职责3人力资源经理1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划。提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作,为公司经营提供人力保障; 4、编制年度人力资源预算,并有效管控人力资源成本支出; 5、建立并维护与劳动部门的良好对接,并处理与劳动纠纷等各项事宜 6、负责落实行政(车辆、安保、清洁、食堂)等各项管理工作,保障公司正常运营 7、处理和解决公司管理过程中所发生的突发事件 8、领导交代的其它工作; 9.协调内外关系,负责相关法律法规事务的处理。 1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划。提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作,为公司经营提供人力保障; 4、编制年度人力资源预算,并有效管控人力资源成本支出; 5、建立并维护与劳动部门的良好对接,并处理与劳动纠纷等各项事宜 6、负责落实行政(车辆、安保、清洁、食堂)等各项管理工作,保障公司正常运营 7、处理和解决公司管理过程中所发生的突发事件 8、领导交代的其它工作; 9.协调内外关系,负责相关法律法规事务的处理。 车模岗位职责41、能够看懂技术图纸; 2、熟练使用钳工工器具及工装量具; 3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作; 4、熟识图纸,能做到按图装配; 5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺; 6、车间6s管理。 车模岗位职责5汽车模具设计主管岗位职责: 1.新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的可行性分析; 2.新产品模具排样和模具设计工作; 3.模具调试及模具维修方案的给定; 4.总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作; 5.商务技术支持,工艺监督评价 6.提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率 7.人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养 任职资格: 1.模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历; 2.熟练使用日常办公软件; 3.熟练使用autocad、ug等设计软件; 4.熟练使用dynaform或autoform等分析软件; 5.精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性; 6.具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验; 7.具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力; 8.能看懂较简单的英语相关资料 9.能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定 10.具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力;岗位职责: 1.新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的`可行性分析; 2.新产品模具排样和模具设计工作; 3.模具调试及模具维修方案的给定; 4.总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作; 5.商务技术支持,工艺监督评价 6.提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率 7.人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养 任职资格: 1.模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历; 2.熟练使用日常办公软件; 3.熟练使用autocad、ug等设计软件; 4.熟练使用dynaform或autoform等分析软件; 5.精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性; 6.具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验; 7.具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力; 8.能看懂较简单的英语相关资料 9.能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定 10.具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力; 车模岗位职责6工作内容: 1、根据3d数据出2d图纸,2d转3d数据 2、根据客户给的数据编部件料厚长简单部件结构 3、配合现场工作 要求: 1、熟练运用cad,ug或catia 2、踏实肯干,能加班 3、有结构设计者优先 车模岗位职责7汽车模具设计主管代某汽车零部件制造企业招聘汽车模具设计主管: 岗位职责: 1.新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的可行性分析; 2.新产品模具排样和模具设计工作; 3.模具调试及模具维修方案的给定; 4. 总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作; 5.商务技术支持,工艺监督评价 6. 提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率 7.人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养 任职资格: 1.模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历; 2.熟练使用日常办公软件; 3.熟练使用autocad、ug等设计软件; 4.熟练使用dynaform或autoform等分析软件; 5.精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性; 6.具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验; 7.具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力; 8.能看懂较简单的英语相关资料 9.能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定 10.具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力;代某汽车零部件制造企业招聘汽车模具设计主管: 岗位职责: 1.新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的可行性分析; 2.新产品模具排样和模具设计工作; 3.模具调试及模具维修方案的给定; 4. 总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作; 5.商务技术支持,工艺监督评价 6. 提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率 7.人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养 任职资格: 1.模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历; 2.熟练使用日常办公软件; 3.熟练使用autocad、ug等设计软件; 4.熟练使用dynaform或autoform等分析软件; 5.精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性; 6.具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验; 7.具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力; 8.能看懂较简单的英语相关资料 9.能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定 10.具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力; |
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