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标题 员工的离职通告
范文

员工的离职通告通用

员工的离职通告通用1

公司全体员工:

C组员工xx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的'情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:

1、对此次擅离职守行为处罚款xx元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xx元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

特此通告!

xx市xx有限公司

20xx年6月10日

员工的离职通告通用2

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

特此通告!

xx科技有限公司

xx年xx月xx日

员工的离职通告通用3

公司全体员工:

C组员工xx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:

1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xxx元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的.同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

特此通告!

xx市xxxxxx有限公司

20xx年6月10日

员工的离职通告通用4

原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

xx机构

20xx年xx月xx日

员工的.离职通告通用5

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

特此通告!

xx科技有限公司

xxxx年xx月xx日

员工的'离职通告通用6

各部门:

经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

xxx

x年xx月xx日

员工的离职通告通用7

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

特此通告!

xxx有限公司

xxxx年xx月xx日

员工的.离职通告通用8

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:xxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxx

特此通告!

xxx

20xx年x月x日

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更新时间:2024/12/23 11:36:36