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标题 运维主管的工作职责
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运维主管的工作职责

运维主管的工作职责1

职责:

1、协助运维经理对数据中心日常管理工作,作为运维管理B角;

2、负责对外提供相关数据,包括电力、容量、温湿度、运行情况等;

3、分解数据中心运维工作计划,落实相关运维计划,根据计划组织完成日常运维巡检、维护、演练、测试等工作;

4、负责值班外包团队及维保商的工作安排、日常管理;

5、配合及协助机房改造项目的'实施、监管及验收;

6、负责更新及维护相关管理制度及应急预案;

任职要求:

1、机电一体化、电气自动化、计算机、暖通、空调等相关专业毕业大专及以上学历;

2、5年以上基础设施维护经验,2年以上数据中心运维主管的相关经验;

3、熟悉数据中心基础设施运维操作,具备数据中心基础设施系统调整、维修、故障处理、改造方案以及基础设施运维质量的评估审核能力;

4、熟悉IT设备对数据中心空调和配电等动力环境的需求特性;熟悉数据中心基础设施建设架构,主要设备的运行特点和性能指标;

5、熟练掌握常用办公软件、CAD制图软件;

6、良好的沟通技巧及团队协调能力。

运维主管的工作职责2

一、IT运维

1、 负责公司IT桌面设备的维护工作(如PC、打印机等);

2、 负责公司交换机、路由器等网络设备的日常维护;

3、 负责制定和整理系统运维文档和故障处理文档;

二、系统安全及管理

1、公司信息安全的维护,包括门禁、监控、考勤等系统;

2、负责公司系统服务器的搭建、安全与优化;

3、负责业务需求的'技术实现,做好技术服务的组织工作;

4、负责参与公司信息安全管理的文档建设和实施,保持持续改进;

5、根据信息安全管理要求,确保落实技术性和管理性等措施的实施与监督;

三、行政日常事务

1、 配合行政部门召开各种会议的设备调试;

2、 负责所有IT设备固定资产管理,建立并完善公司数据信息与资料;

3、 其他日常事务的协助工作。

运维主管的工作职责3

职责:

1、负责日常运维数据的整理与检查工作;

2、负责服务器日常检查,故障的排除;

3、负责服务器的实施部署与搭建;

4、负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份; 5、负责服务器各项数据的监控,如流量、负载等; 6、负责系统的`部署和版本更新。

任职要求:

1、性别不限,本科及以上学历,计算机或相关专业优先;

2、2年以上系统管理经验;熟悉Hadoop集群管理及优化可优先考虑; 3、熟悉Ngnix、Haproxy、memcached、redis一门优先; 4、熟悉MsSQL、MySQL、Nosql等数据库搭建与维护;

5、熟悉Linux/Windows操作系统,熟悉脚本编程(Shell/Python/Perl其中一种);

6、个性开朗,对技术钻研好学、逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。

运维主管的工作职责4

职责:

1、负责公司IT硬件设备、网络的运维与实施工作;;

2、负责公司操作系统Windows、服务器、存储系统、备份系统、容灾系统、内部网站、电话系统等的整合、管理、维护工作;

3、负责IT技术档案维护及撰写相关运维SOP文件,建立相关SOP流程和制度;

4、为企业员工提供技术支持和培训;

5、服务器、网络设备,PC软、硬件故障诊断及解决; 6、公司应用系统如ERP、协同办公系统的运维。

岗位要求:

1、学历要求:计算机相关专业本科学历;

2、经验要求:

1)熟悉企业ERP、OA等系统的运维,熟练掌握各种办公软件如office、杀毒软件等;

2)具有一定的网络管理经验,能够熟练配置三层交换机以及路由器、防火墙,满足公司内部网络环境以及外部网络环境要求;

3)精通微软的企业服务器及产品的配置与维护:windows 20xx、SQL 20xx、AD域管理、Exchange20xx、LYNC。

3.综合素质:动手能力强,具有良好的'工作面貌;责任心强,良好的服务意识。

运维主管的工作职责5

职责:

1、根据公司安排、完成运营商团队的.自动售货机综合技术支持;

2、组织产品培训,产品演示,及售前技术支持工作;

3、带领公司运营商运营团队开展工作,通过实际工作示范训练,规范运营操作流程,发现问题,解决问题,改善提升运营商运营能力;

4、设备操作维修、客诉处理、问题的分析统计等; 任职资格

1、高中以上学历,电工(有电工证,会一般的线路安装)专业;

2、有自动售货机运营维护相关岗位工作经验优先录取;

3、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,善于沟通协调。

运维主管的工作职责6

职责:

1、负责公司OA、HR系统(peoplesoft)的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

2、负责中控、门禁、消费等系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

3、根据用户反馈调查情况,改善操作流程、优化系统,对上线表单优化及更改;结合公司实际情况和用户需求进行二次开发,包括与其它信息系统的接口开发;

4、领导交待的其它事项。

5、团队的.日常管理

任职要求:

全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验;

2. 熟悉大型关系型数据库,如Oracle、SqlServer;

3. 有OA,peoplesoft系统运维开发经验;

4. 熟悉linux服务器,能编写简单的shell脚本,至少熟练使用一种开发工具,如Java等

5. 有团队管理经验者优先。

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更新时间:2025/4/7 19:00:35