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法律规定的离职证明

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法律规定的离职证明模板（精选7篇）

在平日的学习、工作和生活里，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的法律规定的离职证明模板（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法律规定的离职证明1

姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理（签名）XX

XX公司盖章

XX年XX月XX日

法律规定的离职证明2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的._______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

单位联系电话：__________________

单位名称（加盖公章）

法人签字_________

____年____月____日

法律规定的离职证明3

兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年x月x日

法律规定的离职证明4

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xx身份证号：xxxxxxxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

20xx年xx月xx日

法律规定的离职证明5

XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章):XXX

20XX年XX月XX日

法律规定的离职证明6

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

__________公司（加盖公章）

_________年_____月______日

法律规定的离职证明7

________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!

公司名称(加盖公章)___________________

____________年___月____日

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