标题 | 离职工作证明 |
范文 | 离职工作证明模板(通用11篇) 在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的离职工作证明模板(通用11篇),欢迎大家分享。 离职工作证明1兹证明xx(身份证号码:xxxx)自20xx年05月xx日入职我公司担任xx部门xx职务,至20xx年06月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 特此证明! xx公司 20xx年xx月xx日 离职工作证明2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____________年______月______日 离职工作证明3兹证明唐____先生,身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。 xx公司 20xx年xx月xx日 离职工作证明4xxx(姓名),身份证号:xxxxxx,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xxxxxxxxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 特此证明! xx公司 20xx年xx月xx日 离职工作证明5乙方原为甲方________部门的'_______职务,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 xx公司 20xx年xx月xx日 离职工作证明6兹证明xxx女士(身份证号码:xxxxx)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。 因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。 特此证明。 xxx公司 20xx年x月x日 离职工作证明7兹有xxx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作的表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。特此证明 xxxxxx有限公司(盖章) xxxx年xx月xx日 离职工作证明8证明xx是我公司员工,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx部门任xx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 公司名称(加盖公章) xx年xx月xx日 离职工作证明9兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:x万x仟x佰x拾x元整)。 公司名称xx(加盖公章) xx年xx月x日 离职工作证明10xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx职务,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。 因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) xxx年xx月xx日 离职工作证明11_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务,至____________年______月 ______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) ____年__月__ |
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