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汽车设计岗位职责

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汽车设计岗位职责通用

在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的汽车设计岗位职责通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

汽车设计岗位职责通用1

岗位职责:

1.按apqp程序,组织开发新项目工作;

2.组织项目开发过程策划工作;

4.编制项目分析报告及项目硬件资源;

5.处理和分析新项目产品的质量问题;

6.承担ppap文件的提交工作;

7.领导交代的其它事项;

任职资格:

1.大专以上学历,年龄25-40周岁,电子、机械、管理相关专业优先;

2.熟悉iso 9000/iso14001体系,有建推动体系运作工作经验;

3、熟悉apqp流程,能够开展项目管理工作,持续改进;

4、具有较强的沟通能力、协调能力,具有极强的'工作责任心,执行能力强;

5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。

汽车设计岗位职责通用2

职责描述:

1、按照客户需求提供解决和预算方案;

2、负责机械设计及技术开发工作，编写相关技术文档;

3、能独立和客户进行技术沟通，判定设计方案的`可行性;

4、项目后期安装调试以及技术指导。

任职要求:

1、机电一体化、机械设计制造专业本科及以上学历;

2、具有3年以上非标设备设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计;

3、熟练运用cad、ug(solidworks)、proe等制图软件和office办公软件;

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

汽车设计岗位职责通用3

岗位职责:

负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的`要求;

对准客户愉悦的体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的it系统优化;

负责汽车零部件的物流运营设计及管理;

经验要求:

国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业，具备5年以上相关行业经验;

良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;

具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;

具有熟练的中英文语言沟通能力;

岗位核心价值

需精通汽车零部件产品交付模式(如jis/jit/pus交付模式)和精益化物流履行模式，有相关物流方案设计和履行经验，能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&it设计、物流履行绩效和运营管理;

汽车设计岗位职责通用4

职责描述：

1、负责汽车零部件的结构设计与开发

2、零件连接工艺的设计开发

3、2d图纸编制、审核

4、设计报告的编制及经验总结

5、主机厂同步设计开发协调及技术支持

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；

2、熟悉汽车结构和设计理论；

3、熟练运用catia等相关软件；

4、善于沟通，积极主动，有较强的`学习能力及良好的团队合作精神；

汽车设计岗位职责通用5

职责描述:

1.根据设计定位方向完成汽车内饰(座椅)的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达。

2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求

3.绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型

任职要求:

1.本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,3-8年汽车造型设计工作经验。

2.熟练应用photoshop,出色的手绘能力和创意能力

3.热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的`专业水平,了解汽车结构和制造工艺

4.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神

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