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建筑管理岗位职责

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建筑管理岗位职责

在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的建筑管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑管理岗位职责1

建筑工程管理/项目经理融通成套设备安装工程重庆融通成套设备安装工程有限公司,融通成套设备安装工程,融通成套 1、大学专科及以上学历,暖通、电气等相关专业,具有扎实的专业知识;

2、具备与现场的管控及各方协调沟通的能力;

3、5年以上的相关工作经验;擅长现场管理及施工成本控制,熟练电脑操作,能运用 office 、 autocad 等相关软件 ;

4、有高度的责任心和敬业精神、带头精神、团队精神

5、持有一级机电建造师。

本岗位职责:

1 、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施,制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行 ;

2 、负责项目全面管理工作,包括设备、物资、劳务等组建和管理 ;

3 、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整

4 、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等进行全面管理 ;

5 、负责项目的合同管理、成本管理;及时发现问题并妥善解决;

6 、会同公司相关部门进行工程项目的`阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议 ;

7 、协调与内外部之间的工作。

建筑管理岗位职责2

建筑机械管理岗位职责

建筑机械设备管理员面议广东圣茂建设投资有限公司广东圣茂建设投资有限公司，圣茂职位描述:

1、认真执行国家和公司有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;

2、负责对建筑施工机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，保证安全使用;

3、根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作;

4、定期向公司主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见;

5、负责大型机械设备安装合同及相关资料的检查、审核、建档，每月更新大型设备动态管理台帐;

6、及时高效地诊断并解决机械设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

任职要求:

1、50岁以下，身体素质良好，持有安全员c证或机械设备管理员、特种工操作证者优先考虑;

2、熟悉操作施工塔吊、钩机、推土机或叉车任一机械设备;

3、5年以上从事机械设备(塔吊、施工升降机等大型设备)管理经验，有大型设备安全管理经验;

4、熟悉国家、建设主管部门、广东省、市等有关建设工程机械设备规范、标准;

5、熟悉建筑施工机械设备检查标准，具备丰富的检查经验;

6、具有良好的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的事业责任心，品行端正，能吃苦耐劳。

建筑管理岗位职责3

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师安徽海沁置业有限公司安徽海沁置业有限公司，海沁 1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求:

1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计管理工程师岗位

建筑管理岗位职责4

建筑施工现场管理浙江杭海建设工程有限公司浙江杭海建设工程有限公司,杭海建设,杭海岗位职责:

1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组工长进行技术交底,监督指导工人的实际操作;

2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书,并负责指导实施;

3.合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检;

4.对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经上级技术负责人批准后及时处理;

5.负责现场文明施工及安全交底;

6.认真有效完成领导交办的各项工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,土木工程相关专业;

2.三年以上现场施工管理工作经验;

3.具有土建施工员证和职称证优先考虑;

4.吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正;

5.有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。

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