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培训介绍信

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培训介绍信(集锦15篇)

在日常生活和工作中，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。那要怎么写好介绍信呢？下面是小编精心整理的培训介绍信，希望能够帮助到大家。

培训介绍信1

遵义煤矿安全技术培训中心：

兹有我矿下列5人，前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项：

1、姓名：李献烈作业项目：瓦斯检查工身份证号：;

2、姓名：罗祥坤作业项目：瓦斯检查工身份证号：;

3、姓名：付辅祥作业项目：瓦斯检查工身份证号：;

4、姓名：张启富作业项目：安全检查工身份证号：;

5、姓名：刘会作业项目：监测监控工身份证号：;

请予接洽!

zhuna

20xx年x月x日

培训介绍信2

xx技术有限公司：

我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx培训。

姓名：xx职务：xx电话：xx

此致

敬礼!

介绍人：xxx

20xx年x月x日

培训介绍信3

尊敬的xxxx医院领导：

兹有xxxx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxxx，xxxx，xxxx岁，于xxxx开始在我院麻醉科实习，作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。

该生在我科实习期间，遵守纪律，尊进师长，责任心强，严格认真的要求自己。

工作上一丝不苟，勤勤恳恳，团队协作意识强。

该生性格上略显内向，但对人热情，对病人细心，能够与病人及家属良好的沟通。

在我科实习期间，该生表现出了良好的临床思维，有扎实的医学基础知识，能够多方面的考虑问题，具有一个临床医生的基本素质。

该生确有继续发展的潜力，且迫切想要参加贵院的住院医师规范化培训，希望能够在贵院更好的提升自己的.工作及学习能力，成为一个合格的临床医生。

希望贵院能够给这个充满热情的年轻人开启一扇通往医学殿堂的大门。

此致

敬礼!

介绍人：xxx

xx年x月x日

培训介绍信4

尊敬的领导：

您好!

xx公司：

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

姓名：______________职务：______________电话：______________

(公章)

_____年_____月____日

培训介绍信5

人事处学校专业的硕士研究生、硕士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校的录取通知书。进修起止时间为：x年x月至x年x月。

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以的方式完成学业，其中脱产学习时间为：x年x月至x年x月。

本部门对该同志所承担的教学任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

部门负责人：xx

20xx年X月X日

培训介绍信6

******有限公司：

兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：

员工1：______________身份证号：_____________

员工2：______________身份证号：_____________

员工3：______________身份证号：_____________

员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行***操作培训学习，请予接洽。

单位（公司）:

日期：

培训介绍信7

xxxxxx有限公司：

兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

单位（公司）：

日期：

培训介绍信8

xx技术有限公司：

我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxx_（地点）培训：

姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx

请予以接待。

xxx（公章）

xx年xx月xx日

培训介绍信9

医学院附属医院：

兹介绍我院同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!

此致

敬礼!

介绍人：

20xx年x月x日

培训介绍信10

*****培训学校：

我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。

企业名称(盖公章)

20xx年xx月xx日

培训介绍信11

xxx技能培训学校：

我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。

企业名称(盖公章)

xxxx年x月x日

培训介绍信12

xxxxxx有限公司：

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：

员工1：______________身份证号：_____________

员工2：______________身份证号：_____________

员工3：______________身份证号：_____________

员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

单位(公司):

日期：20xx年xx月xx日

培训介绍信13

xx技术有限公司：

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：__________________________

姓名：______________职务：______________电话：______________

请予以接待。

xxx

20xx年x月x日

培训介绍信14

您好!

兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!

(公章)

_____年_____月____日

延伸阅读：服务期培训注意事项

一、服务期的培训的怎样的

用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。

二、约定违约金是怎么回事

用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：

(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。

这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信15

xxx有限公司：

兹有我单位（公司）_______部门员工具体如下：

员工1：______________身份证号：_____________

员工2：______________身份证号：_____________

员工3：______________身份证号：_____________

员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

单位（公司）:

日期：

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