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标题 产科医生的岗位职责
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产科医生的岗位职责（精选15篇）

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的产科医生的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

产科医生的岗位职责 篇1

岗位职责：

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的.医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

任职要求：

1、临床医学专业大专以上学历

2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

产科医生的岗位职责 篇2

岗位职责：

1.负责门诊妇科常见病的诊治;

2.负责产科围产保健;

3.负责妇产科住院病人的诊治。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

4.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的`技术规范和规章制度;

5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

产科医生的岗位职责 篇3

岗位职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;

4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;

任职资格：

1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;

2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

3、具有良好的.职业道德和团队协作精神。

产科医生的岗位职责 篇4

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.定期参加门诊工作。

6.掌握或基本掌握本科国外研究动态，定期或不定期组织临床进展的.培训。

7.运用国外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。

10.副主任医师参照主任医师职责执行。

产科医生的岗位职责 篇5

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的.选择。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

产科医生的岗位职责 篇6

1、第一学历为正规医学院本科以上学历;

2、具有至少三年的主治医师以上职称的妇产科经验，产科专业优先;

3、三级医院妇产科或二级妇幼专科医院五年以上工作经验;

4、具有处理危急重症的临床经验;

5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;

6、熟悉与本专业有关的.法律法规、技术规范和规章制度;

7、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛;

8、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力;

9、身体健康，精力充沛。

产科医生的岗位职责 篇7

1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；

2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；

3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；

4、负责在产妇分娩时进行助产、接生；

5、负责对妇女孕期及产后出现的.不良反应、异常进行治疗；

6、用助孕技术治疗不孕不育问题；

7、询问和检查病人，书写病历，记录病案。

8、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

9、注意个人卫生和工作场所的整洁。

产科医生的岗位职责 篇8

一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。

二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。

三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。

五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。

六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。

七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。

八、定期进行产后访视，并认真记录。

产科医生的'岗位职责 篇9

职责

(1)根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。

(2)遵循公司各项管理制度要求。

(3)参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。

(4)参与公司各种诊疗规范和专业文档的.制定与完善。

(5)参与公司的专业领域决策。

职位要求：

(1)国内外知名医科大学硕士及以上学历。

(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。

(3)热爱行医，认同卓正医疗的文化理念。

(4)乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。

(5)愿意执行公司对行为准则和着装的要求。

(6)拥有独立超声技能者优先

产科医生的岗位职责 篇10

岗位职责:

1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。

2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的'清点工作。

3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。

4、学习专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。

5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。

6、护士长交办的其他工作。

任职要求：

1、护理专业毕业，护士及以上职称；

2、须持有护士注册证书；

3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作经验；

4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。

产科医生的岗位职责 篇11

1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的`护理和抢救工作。

4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。

6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

产科医生的岗位职责 篇12

一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。

二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。

三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。

四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。

五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。

六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。

七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。

八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。

九、做好计划生育围产期保健，母乳喂养的健康知识宣教。

十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。

十一、做好母婴室母乳喂养的.宣传工作，并指导产妇喂养的方法。

十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。

产科医生的岗位职责 篇13

１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务

４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的`转科转院和组织临床病例讨论。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

产科医生的岗位职责 篇14

1、在护士长的领导下工作。

2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的.各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

产科医生的岗位职责 篇15

职责

1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作;

2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;

3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划;

4、出差工作报告必须实事求是;

5、为研发部提供相关临床医学技术支持;

6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;

7、加强手术前的.沟通和手术后的交流;

8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。

岗位要求：

1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;

2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;

3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
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更新时间：2024/12/25 1:37:14