标题 | 护士长管理岗位职责 |
范文 | 护士长管理岗位职责(通用18篇) 在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的护士长管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。 护士长管理岗位职责 篇11、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。 2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。 5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。 7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。 8、确定护士的轮换和临时调配。 9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10、完成医院领导交给的其它各项工作。 护士长管理岗位职责 篇21、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。 2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。 3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。 4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。 5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。 护士长管理岗位职责 篇31、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范; 2、负责科室现场管理,不断提高服务水平; 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查; 4、负责落实与病人、医生的沟通工作; 5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。 护士长管理岗位职责 篇41、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的.护理差错、事故,及时查明手因报告护理部,并组织整改。 6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。 11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。 护士长管理岗位职责 篇51、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报; 2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核; 3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见; 4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况; 5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化; 6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量; 7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报; 8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分; 9、做好有关部门的协调工作。 护士长管理岗位职责 篇6一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。 二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。 六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。 八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。 九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。 护士长管理岗位职责 篇7一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。 二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。 三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。 四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。 五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。 六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。 七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。 八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。 九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。 十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。 护士长管理岗位职责 篇81、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。 2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。 3、按照接待服务台的安排,引导病人到诊室。 4、患者进入或者离开诊室时,必须要安排好患者,再去取或收拾医疗器械,绝不允许先做其它事情,再关照患者,让患者不知所措地等待。 5、定期用管道清洗剂清洗负压管。 6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。 7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。 8、每月月底,检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。 9、在医生的指导下进行洁治,同时做好口腔卫生宣教工作。 10、在医生的医嘱下拍摄X光照片,保证照片质量符合临床需要。 11、在保证临床工作方便和高效的前提下,节约使用器材。 护士长管理岗位职责 篇91、负责手术室护理行政及业务管理,制定工作计划并组织实施 2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序 3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全 4、制定手术室应急预案,经常组织演习,并做好科内新技术的人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。 5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力,开展护理科研,及时总结经验,不断提高业务水平。 6、负责各种物资的准备和保管 7、利用人力资源,合理分工,科学排班 护士长管理岗位职责 篇101、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作; 2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作; 3、负责体检中心护士团队的组建与管理; 4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪; 5、完成院长交办的其它工作。 护士长管理岗位职责 篇111、在护理部主任的领导下,负责本科室的行政管理和业务管理工作。 2、负责医疗器材、敷料用品等的申领、保管、清洁、消毒、灭菌工作,确保安全有效使用。 3、督促本科室人员认真执行医院感染有关法规,各项规章制度、技术操作常规、工作流程(回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查与保养、包装、灭菌、储存、发放),严防医院感染和差错事故发生。 4、负责制定工作计划,组织实施,定期做好工作小结,认真完成护士长工作手册要求的各项日常工作。 5、保障临床科室无菌物品、消毒物品的供应,实行下收下送,深入科室,检查所供应器材、敷料的使用情况,征求意见和调查满意度,改进工作,保证物品供应质量。 6、定期检查高压蒸汽灭菌的效能和条件,消毒液有效浓度,对各类灭菌物品经常进行抽样检查,发现异常,妥善处理,并报护理部、院感科。 7、认真做好本科室质量自控,负责消毒供应中心的医院感染监测制度的贯彻执行。掌握对灭菌物品、化学消毒剂、医务人员手、物体表面、空气细菌学监测方法及评价指标,并做好相应记录。 8、督促科室做好消毒隔离、感染控制及其不良事件上报工作。 9、组织本科人员进行专业理论知识和技术操作培训,安排进修、实习护士的带教与培训。积极组织本科室开展新业务、新技术,总结经验,撰写论文。 护士长管理岗位职责 篇121、与下收人员交接回收物品数量,填写物品交换清单。 2、根据器械类别、性能进行分类,选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。 3、检查各种清洗设备,保证性能完好,所用消毒液及酶浓度合格。 4、按照岗位要求做好自身防护,清洗人员相对固定。 5、清洗机工作完毕及时关闭电源,每日做好清洗机保养工作。 6、做好室内卫生保洁工作,每日空气消毒。 护士长管理岗位职责 篇131、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作; 2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进; 3、负责客户出入院检查、宣教工作; 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件; 5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。 护士长管理岗位职责 篇141、按照科室所需各种物品用量,有计划装车。 2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。 3、与病房护士共同清点回收物品,填写物品交换清单。 4、根据临床需求及时将物品送至科室。 5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。 6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。 7、下送车每次使用后,及时清洁消毒。 护士长管理岗位职责 篇151、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。 2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。 3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。 4、负责本病区护理人员的素质培养工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。 6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。 7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。 9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。 10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。 11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。 12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。 护士长管理岗位职责 篇161、执行交接班制度。 2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。 3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。 4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。 5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。 6、随时巡视病房,进行健康宣教。 7、做好医用垃圾的分类处理。 8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。 9、负责治疗室的清洁、卫生。 护士长管理岗位职责 篇171、在护理部主任的领导下负责手术室的管理,保证正常工作运转; 2、负责手术室护理人员的安排,密切配合医生完成手术; 3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程; 4、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作; 5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、奖惩和培养的意见。 护士长管理岗位职责 篇18管理职责 1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。 2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。 3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。 4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。 6、负责处理发生的护理不良事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法和改进建议。 7、负责管理好妇产科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。 8、负责本科室护理人员的绩效考核。 业务职责 1、掌握本病区护士工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。 2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。 3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。 4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。 教研职责 1、负责指导和管理实习、进修人员,指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。 2、组织妇产科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。 3、组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平及技能。 4、组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。 5、了解妇产科护理新发展,积极开展护理科研、组织技术革新,总结经验。 质控管理 1、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,发现问题及时解决,减少护理不良事件发生。 2、主持晨会,分析护理工作情况,并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验,不断提高护理质量。 3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实,定期组织科室质控小组讨论分析护理质量,及时提出改进措施。 4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。 5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。 |
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