标题 | 试用期劝退通知书 |
范文 | 试用期劝退通知书 在当下社会,需要使用通知的情境愈发增多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的试用期劝退通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。 试用期劝退通知书1员工xxx: 鉴于你在试用期内的'表现,公司认为你不能胜任xx的岗位,现决定予以辞退,请在xx日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。 特此通知! xx公司人事部 xx年xx月xx日 试用期劝退通知书2xxx: 经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退"予以辞退。 请于x年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于x年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 x年xx月xx日 试用期劝退通知书3xx女士/先生: 感谢你入职以来对公司的贡献。 依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20xx年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20xx年xx月xx日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。 考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。 上海数天信息科技有限公司人事部 20xx年x月x日 |
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