标题 | 销售内勤工作职责 |
范文 | 销售内勤工作职责 销售内勤工作职责11、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理,及通报给业务经理。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给经销商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售部长 12、完成领导交给的其他任务。 销售内勤工作职责2岗位职责: 1、与财务部对接,统计销售回款,编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析; 2、负责编制销售人员排班表,并监督本部门考勤管理制度的执行; 3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档; 4、案场佣金核算; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2、亲和力强,具有良好的沟通,协调能力; 3、二年以上房地产销售内勤工作经验; 4、较强的团队合作精神和工作责任心; 5、熟悉房地产销售流程,电脑操作熟练,能承受一定的压力,有行政管理经验优先。 要求B 一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。 二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式) 五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。 六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度) 七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额) 八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 九、销售经理差旅费的.初审与上报签批。 十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。 十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发 十二、办公室卫生 招聘岗位工作地址:中华大街与市庄路交口秀水名邸售楼部 要求C 岗位职责: 1、根据项目销售情况配合案场,完成后台相关工作; 2、负责统筹和组织项目交付的计划及实施; 3、负责组织实施客户投诉及客服管理各项制度、流程、标准的制订和完善; 4、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,有大型房地产后台工作经验,熟练使用销售系统; 2、熟悉房地产销售、交易和交付等操作流程 3、具有高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、能承受快节奏、满负荷的工作,可接受开盘、交房期间加班工作 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,较强的团队合作意识。 |
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