标题 | 职工休息室规章制度 |
范文 | 职工休息室规章制度 在当下社会,制度对人们来说越来越重要,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的职工休息室规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 职工休息室规章制度1一、使用管理规定 1.员工不得擅自调换、多占、抢占休息区内公共物品(如沙发、凳子等);贵重物品应另行保管,遗失自行负责。 2.员工不得随意改造、变更或挪动休息室内设施,不得将私人物品存放于休息室内。 3.员工应爱护休息室内公共设施,若出现故意损坏或恶意破坏公共设施现象的,维修费用由员工承担,同时,视情节轻重加以处罚。 4.禁止触碰、损坏休息室内花草盆栽。 二、纪律管理规定 1.保持休息室内安静,员工休息期间严禁打闹、喧哗;玩手机时注意手机分贝。 2.严禁在休息区内打架、争吵、赌博等不良行为,一经发现或举报,按照公司管理规定处理。 3.严禁在休息区沙发座椅或者墙壁上乱涂乱画,擅自涂改公司有关规定。 4.严禁员工在休息室内沙发和座椅横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。 三、安全管理规定 1.休息区内不得擅自使用各类电器、明火器具、私拉乱接电线。 2.注意休息区安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或者存放危险及违禁物品。 3.休息区内禁止吸烟。 四、卫生管理规定 1.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱扔垃圾。 2.员工不得将熟食、快餐、零食小吃等带入休息区食用。 3.员工在休息区休息完毕后,请将沙发和凳子放回原位。 职工休息室规章制度2一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产 每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象,一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行,如未能发现肇事者,将追究车间主任的连带管理责任。 二、车间应设休息室职责划分 1)管理及监督休息室设施的.安全使用并及时排除故障。 2)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督。 3)培训、指导员工正确使用电器、设施等。 4)对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议; 5)区域责任划分到个人:略。 三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法 对因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部,经公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行,所有员工需严格遵守,违者严惩。 职工休息室规章制度3员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭,上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。 一、自觉养成良好的.社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。 四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。 五、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守。 职工休息室规章制度4为调剂工作节奏,方便员工在紧张的`工作之余得到适当的放松,公司特在车间设立员工休息室。除了规划出独立的休息空间,同时配备了良好的设施。为了维持休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,特制定本制度: 一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产,每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象,一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行,如未能发现肇事者,将追究车间主任的连带管理责任。 二、车间应设休息室职责划分:(责任人:潘道远、吴芳、张昌家) 1)管理及监督休息室设施的.安全使用并及时排除故障 2)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督 3)培训、指导员工正确使用电器、设施等 4)对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议; 5)区域责任划分到个人:略 三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法,对因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部,经公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行,所有员工需严格遵守,违者严惩。 |
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