标题 | 中小企业劳动合同 |
范文 | 中小企业劳动合同范本 中小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称: 单位住所: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 邮政编码: 乙方(劳动者)姓 名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 种形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 年 月 日起,到法定的终止条件出现时止,其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要,可以变更工作内容。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方工作时间: 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。 四、劳动报酬 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。 第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 甲方、乙方协商按照 条规定的缴纳保险 第十一条 甲按照国家的法律、法规的规定参加社会保险,依法给职工缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方自行缴纳,甲方发放的工资中包含保险费用 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动环境。 第十六条 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生。 第十七条 甲方违反法律规定,乙方有权对用人单位提出批评,检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的`义务。 第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。 第二十条 甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十二条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方不按规定提前通知甲方造成的损失,乙方负责赔偿。 第二十三条)甲方违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,乙方有权解除劳动合同。 第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付 违约金。 第二十五条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金 。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十六条 以下协议作为本劳动合同的附件: 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、…… 第二十七条 双方约定的其它事项: 第二十八条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十九条 本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章): 乙方(签字): 法定代表人(主要负责人): 签字日期:年月日 中小企业劳动合同范本2甲方: 乙方: 经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下: 一、 甲方: 1、 负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。 2、 负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。 二、 乙方: 1、 在合同签定时,按合同期(每月 元)一次性向甲方交纳档案保管费共 元(中途终止合同,保管费不再退回)。 2、 应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。 三、 甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。 四、 合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。 五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 六、 本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。 七、 本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 甲方: 乙方: 盖章: 盖章: 经办人签名: 年 月 日 中小企业劳动合同范本3甲方:___________________ 法人代表:_______________ 住所:___________________ 邮编:___________________ 乙方:___________________ 性别:___________________ 出生时间:_______________ 身份证号码:_____________ 户口所在地:_____________ 现住址:_________________ 邮编:___________________ 乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字或盖章)__________ ________年________月________日 乙方:(签字或盖章)__________ ________年________月________日 |
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