标题 | 解决劳动问题演讲稿 |
范文 | 解决劳动问题演讲稿3篇 演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在日新月异的现代社会中,演讲稿与我们的生活息息相关,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编为大家整理的解决劳动问题演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 解决劳动问题演讲稿3篇1尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 我国近年来提倡“以人为本”劳动观念,并大力倡导改善和帮助员工生活,这不仅是我们国家的进步,更是在整个民族观念的解放,我们公司长久以来一直积极贯彻中共中央的号召,不断提高员工的福利待遇,在员工劳动关系上各方面工作都取得了较好的成绩。 前天,一位有偿解除劳动关系的员工找上我,称其爱人生病住院,无条件医治,要求“组织”解决其医药费;今天这位同志又找上我,称其小孩无钱读书,同样要求“组织”解决其学费。这件事让我感到非常的惊讶,这位同志是有偿解决劳动关系,简而言之,在他与公司解决劳动关系的同时,公司每年都对其发放相应的补偿金,这份补偿金是通过公司上下商议通过的,也就是说,这部分资金已经能够达到其生活的基本需求,但这位员工不断找上组织解决其生活问题,考虑到我公司“以人为本”的理念,我认为首先还是应当对其生活情况进行了解,通过对其居住周围的`邻里及街道居委会等渠道,了解其基本情况,及他平时生活状况,并对其是否存在赌博等不良行为导致生活困难。在通过多渠道了解该员工的生活情况及行为习惯后,再进入其爱人治疗的医院,对其病情进行了解,通过与院方及护士等,掌握其爱人的病情状况,及该员工在这方面是否达到其应尽职责。同时,进入其孩子的学校,通过校方及班主任了解孩子的生活状况和学习情况,是否存在无钱读书一说。通过对其所讲述的情况进行全方位的了解,若情况属实,我将对其情况与党组进行商议,并及时向公司上级领导汇报情况,尽可能地为该同志争取一定的资金补贴,在获得许可后,及时将资金送到该员工的手中,已解决其生活困境。但该情况与其讲述不符合,我认为我们有责任携手其街道居委会共同对其进行教育指导,纠正其不良行为,并帮助其认识责任,并逐渐承担责任,进而能够走向社会担负起自己的责任,防止其不良行为造成不可估量的后果。 我们党至成立以来,始终坚持将人民的利益放在第一位,这也标志着我们在做工作时,应当尽可能地帮助和解决人民生活的困境,全力推进群众组织工作,在处理该同志的问题上,我认为也应当尽可能地考虑周全,并按照实际情况对其问题进行解决。并应当从此例中发展我们工作中还存在的不足之处,不断晚上群众组织工作,使群众组织工作更加贴近群众,更加适合企业的发展需求,为此,在未来的进程中,我将不断加大对群众组织工作的力度,力求全方位地掌握每一位员工的信息,并通过更多地方式了解每一员工的情况,使群众工作带动起员工的积极性,树立起与企业共进退的信心,全力投入到企业发展的热潮中。 解决劳动问题演讲稿3篇2各位领导、同志们: 大家好, 我演讲的题目是:再就业培训——下岗职工再就业之路。 劳动保障工作是一项政策性很强,涉及面很广的工作。再就业培训是他的一个组成部分。如何搞好再就业培训,关系到劳动保障工作好与坏的整体形象。因此,要做好再就业培训工作,首先要做的就是转变下岗失业人员就业、择业观念。因为参加再就业培训的下岗失业人员,多数为原国有、集体企业职工,“等、靠、要”的陈旧思想根深蒂固,认为:“就业就必须是铁饭碗,工作必须在国企,收入一定要稳定,不给个体私人干活”。这些想法固然有它存在的理由,但是面对当今计划经济向市场经济转变的过程中,如果劳动者再抱着这样的就业择业观念不放,就无法适应市场的需要,无法实现再就业。为此我们开设《劳动法律法规知识》、《职业指导》、《养老保险政策》、《失业保险政策》、《再就业政策》、《就业训练政策》等6门课程的培训,在培训中,任课教师认真解答每一位下岗失业人员所提出的问题,解除了下岗失业人员的顾虑,解开了他们思想上的疙瘩,提高了他们的认识水平,转变了他们的就业择业观念。建安公司下岗职工刘凤果感慨万分地说:“没参加培训以前对劳动政策知道的很少,参加培训后明白了不少政策”。通过这样的培训使许多下岗失业人员在思想上通了,都有了自己的想法和打算,而且有些人也正在悄悄地实施着自己的计划。第二,是对下岗失业人员进行实地的、面对面的专业技能培训。大多数下岗失业人员都存在,技术单一、文化水平低、年龄偏大的现象,这就给下岗失业人员实现再就业增加了难度。针对这一情况,我们作了大量市场调研工作,同时根据下岗失业人员的自身特点、年龄结构,文化技能水平的差异,精挑细选开设了《计算机操作》、《中式烹调》、《中式面点》、《保健按摩》、等20个专业的技能培训。并且于20xx年引进了国际劳工组织的创业培训,现已有部份参训人员成功创业,成为了小老板。 在培训过程中,我们又根据参训人员的实际情况,把专业技能培训分为理论学习与实际操作学习两部分。在理论教学授课大纲的制定上,尽量作到通俗易懂,以便下岗失业人员尽快的掌握专业理论知识。而实际操作培训的安排,则注重授课教师的示范,也让参训人员亲自尝试,课授课教师不厌其烦的指导,直到学员学会、学通为止,这样培训增强他们的实际操作能力。通过一个月的专业技能培训,大部分参训人员都能掌握一门实用技术。为他们走上再就业之路奠定了一定的基础。 全心全意为下岗失业人员服务,是我们工作的宗旨,是提高再就业培训工作服务质量的整体要求。一年以来我们通过开展了“假如我是一名下岗失业人员”的换位思考活动,在对下岗失业人员培训的同时,也提高了我们自己的专业素质和理论水平,增强了自身的服务意识,增强了责任感,在具体工作中我们把下岗失业人员当亲人对待,面对这样一个年龄偏大、文化水平偏低的群体,我们尽可能耐心细致地进行讲解,并实行首问责任制和待客四步曲制度,认真办好每一项力所能及的事情。对下岗失业人员提出的急需解决的'问题,做到马上办、热情办、办得好。在对下岗失业人员的培训中,树立了良好的政府工作人员的形象,在20xx年度,我们收到下岗失业人员赠送的锦旗3面、镜扁一面、感谢信3封。许多经过培训的下岗失业人员都说,参加再就业培训收益很大,学到了很多政策知识,即使暂时找不到合适的工作,去充充电,去多了解些劳动政策也是非常好的。 看来再就业培训工作,对下岗失业人员非常重要、非常有益,对我们自己也是一种提高,我们要尽心尽力去做好培训工作,做好每一件对下岗失业人员有益的事情,为劳动保障工作,为再就业培训工作贡献自己的一份力量。 在党的生日到来之际,我祝愿我们党的事业蒸蒸日上,我们的培训工作欣欣向荣。 解决劳动问题演讲稿3篇3亲爱的老师,同学们: 大家好! “劳动创造美”这是我今天打扫办公室时说得最多的一句话,也是我体会最深刻的一句话! 开学两个多月来,我们的师生就一直在施工的噪声之中,满脸尘土,满身灰尘地工作和学习。除此外,每日打扫卫生更是一件艰难、辛苦、工作量较大的工作。可谓是一千次的打扫,一千次的洒水,还是不能扫净地面的灰尘,还是不能保持地面干净,湿润。这是什么样的地面,如此顽固、如此难以对付? 因为地面是没有进行任何处理的土地面,不洒水,根本就没办法打扫。因为一动扫把,灰尘漫天飞扬,那种乌烟瘴气的场面实在令人窒息。这个时候的水显得尤其珍贵、尤其需要。 今天是五月4日,在家休息了三天的我们,满心欢喜、精神饱满来到学校,远远看到教学楼的'外墙终于粉刷成白色的,着实令人眼前一亮,整个校园也是亮堂了许多,我是三步并作两步走,急忙来到办公室,想早点看看工人师傅利用五一假期加班粉刷的办公室是什么样子,那种迫切的心情是不言而喻的。来到办公室,映入眼帘的是,满屋的灰尘,满地的垃圾,所有的办公设施全部不再原来的位置,横七竖八的乱放一起,上面还落下了很多的尘土,还有施工时掉下的混凝土,不知道情况的准认为这是个垃圾堆、或者是废品收购站,其实在某种程度上比这些地方还要脏,还要乱。简直是一一片狼藉、一片混乱,人就无法进入,更别说坐下办公了。那种急切的心情一下子大打折扣————-天哪,如此的工作场所,如此的工作环境乃中国甚至是世界第一家吧! 下午刚一来到学校,国旗就开始收拾这个“残局”,随后又叫来五(3)班的三名男生帮助我们收拾,没有分工,没有安排,都非常主动、非常自觉地一步步收拾:先把里间屋的地面上的垃圾和废东西收拾出去,并将里面的物品规范放好,然后又一步步整理外屋,施工时留下的垃圾:砖块、混凝土、水泥袋、报纸等,扫了一大堆,三名学生像小搬运工似的,来回地往垃圾池奔跑,不一会儿,个个小脸满脸通红通红的,还不停的流着汗呢,我和国旗也是干的不亦乐乎,他不仅自己有条不紊的干这干那,还一边指挥着学生一会儿倒垃圾。一会儿抬柜子,一会儿去提水,俨然就是一名很出色的指挥家,指挥得有序、有力、很到位。这个时候,我就是一名助理,只能干些轻微的活,像扫地呀,抹桌子、板凳呀、撒水呀,也是不停的干,就像是自己的家一样,只有用自己的双手来改造环境,改造这个现状,让我们的工作室马上干净起来! 事实如此,经过一个多小时的全力奋战,一个多小时与灰尘的较量,整齐、有序、干净的办公场所终于呈现在我们的面前,哦,感谢劳动,感谢特殊的条件,让我们拥有这样不同的经历、不同的感受、不同的体会! 我的演讲完毕。 谢谢大家! |
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