标题 | 员工自动离职通知函 |
范文 | 员工自动离职通知函(通用11篇) 当管理处决定其行为属"自动离职"的,即自动放弃本月工资,以后一切事务就与公司无关。以下是专门为你收集整理的员工自动离职通知函,供参考阅读! 员工自动离职通知函 篇1xxx: 你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。 特此通知 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇2xxx: 你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇3xxx: 原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的`正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇4xxx: XX部门员工XXX,于X月X日擅自离开工作岗位,未办理任何请假手续,至今已有X天,根据公司<规章制度>第X条规定,该员工属于自离。 特此公告! xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇5xxx: 你于 xxxx年 xx月 xx日(合共 xx日 xx小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知! xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇6俞亢: 你已经连续旷工18天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于20xx年12月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你201×年12月6日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇7行政部: 兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢! 附:该员工《员工考勤原始记录表》。 部门总监(经理):XXX xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇8XXX经理: 你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20XX年X月XX日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。 特此通知 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇9XX: 你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。 特此通知。 xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇10尊敬的客户: 本公司员工xxx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理xxx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! xxxx部门 x年x月x日 员工自动离职通知函 篇11尊敬的各供应商: 原公司员工xxx于20xx年2月、xxx于20xx年3月、xxx于20xx年5月皆因个人原因离职,我公司现郑重声明,自该三名员工离职之日起,停止以我公司名义洽谈任何业务,该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为,与本公司无关。 感谢各供应商一如既往支持本司工作! 特此声明。 xxxx部门 x年x月x日 |
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