| 标题 | 培训室管理制度 |
| 范文 | 培训室管理制度 培训室管理制度（通用10篇） 在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的培训室管理制度（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 培训室管理制度1第一章、总则 第一条 目的 为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的培训需求，特制定本制度。 第二条 原则 培训室只适用于公司各项培训和会议用途。 第三条 适用范围 本制度适用公司内部所有参与培训的员工(包括驻外分公司、办事处员工)。 第二章、管理制度 第一条 各部门如需使用培训室，须至少提前一天向人力资源部提出申请并登记，由人力资源部统筹安排; 第二条 培训室组织者应提前到场，对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试(如若培训室负责人不能提前到场，应提前安排他人做好准备工作)，已保证培训计划的正常进行; 第三条 操作者须小心使用培训室的仪器设备，尤其是电脑和投影仪，非操作人员不得擅自操作设备，如有损坏须照价赔偿; 第四条 进入培训室参加培训的人员都应保证培训室的干净、整洁。培训过后，培训组织者应负责安排人员对培训室内卫生进行打扫，并将座椅等设施摆放整齐; 第五条培训室使用完毕后，培训组织者应及时告知培训室管理人员，经管理人员检查后，方可离开，如未通知管理人员而造成设备、仪器丢失，由相关申请、组织人照价赔偿。 第三章、培训室使用细则 第一条 培训室的环境卫生 1、培训室严禁吸烟，禁止将纸屑等垃圾丢在培训室内; 2、培训桌应整齐摆放，前后左右应保持一致间距;禁止在培训桌上乱涂乱画，保持培训桌桌面整洁; 3、培训室地面应定期进行扫除清理，保持室内无杂物。 4、培训室墙壁及桌椅禁止乱涂乱画。 第二条 培训设备的使用 1、培训设备如电脑、投影仪正在工作时，禁止直接切断电源。未经允许，培训设备禁止随意挪动原摆放位置。 2、投影仪工作期间，不可直接切断电源。关闭投影仪时，先关闭投影仪电源键，5分钟后再切断电源，避免损坏投影仪。 3、培训结束后，培训室管理员应检查培训设施及电源是否关闭，并锁好遥控器、电脑等重要设备，关好风扇、电灯及门窗方可离开培训室。 4、培训组织者如需要带入U盘等存储设备接入培训室电脑时要注意防止病毒。 5、任何部门和个人未经人力资源部许可不得将培训室的设施拿出培训室或转做他用。 第四章、附 则 第一条 本管理制度应公示在培训室醒目位置，培训前应由培训组织者向培训人员宣读。 第二条 本制度由集团公司人力资源部制订，并负责解释。 第三条 本制度自批准之日起开始实施。 培训室管理制度2一、完善培训机制 1、成立学校教师培训管理工作领导小组，落实校长为第一责任人，主抓副校长为直接责任人的管理机制，健全组织机构，明确组织分工。 2、建立完善教师培训制度、自学制度、考核评估细则。 3、明确培训内容，进行新课程理念培训、学科实践培训、自学提高培训、信息技术培训。 二、培训人员管理 1、校领导每人有培训专题：有目的，有内容，有辅导材料。 2、骨干教师有帮扶对象：有示范课，有帮扶教师上的汇报课。 3、教师有义务和权利参加培训，不得以任何借口拒绝师资培训。 4、每位教师都要认真参加培训，每次培训出勤情况纳入学校考勤统计，按学校考勤制度进行相应奖惩。 三、培训过程管理 1、制订培训计划、骨干教师帮扶对象。 2、探索培训模式：外派学习、远程及现代媒体收看、自学、座谈交流会、小规模参与体验式实践学习、专业互动研究式实践学习 四、培训结果管理 1、制订教师培训评估考核标准，定期进行培训结果的考核评估，学期末进行总结。 2、进一步完善与充实教师业务档案，将评估考核结果作为教师工作的主要业绩之一存档。 培训室管理制度3目的 为充分利用公司培训室的功能，使培训室的管理和使用更加规范化、合理化，确保公司员工培训、会议的正常进行，特制定本规定。 使用范围 适用于公司会议、行政部对新员工入职培训、部门专题培训的管理和使用。 职责 需求部门：除公司正常行政例会及行政部的培训外，如各部门另有需求，应以《培训室使用登记表》提出使用需求，报行政部安排。 行政部：查询当天培训室各部门申请情况，根据部门的`需求，安排培训室使用时间，并提前做好培训的准备工作。 管理规定 1.培训室是专门用于员工的培训、公司的行政例会、图书借阅、棋牌活动室，未经允许，其它部门不得擅自挪作他用。 2.培训室由行政部统一管理，各类设备设施由行政部安排专人管理调试。 3.为避免会议或培训发生冲突，各部门需提前一天以书面形式联系行政部，填写清楚会议的时长、主题等，以便统一安排。 4.临时召开会议需要使用培训室时，要及时向行政部提出申请并登记使用情况。 5.各部门申请使用培训室时，如有需要行政部协助的事项，请提前注明，行政部可根据实际情况做好相关协助工作。 6.如培训室的使用发生冲突时，要坚持局部服从整体的原则，由行政部根据各部门培训或会议的内容安排部门优先使用权，其他部门需服从行政部门的安排。 7.各部门如需要使用培训室的相关设备，应提前向行政部借用，并使用书面手续。 8.培训结束后，培训室的使用部门，要维持室内清洁，使用完毕后，将移动的`桌椅放回原处，相关人员应及时整理会场，关闭各种电器。 9. 培训期间，爱护培训室的设备及物品，如发现培训室的设备设施出现故障或公物损坏，应及时报行政部，严禁私自拆、装。 10.培训室同时定为借阅室和棋牌室，来此借阅的人员需登记借阅表，并严格遵守培训室管理规定，保持室内卫生，阅读后的图书、使用后的棋牌需放回原处，严禁破坏，如将图书或棋牌等物损坏或丢失，应按照相应的价格进行赔偿。 11 .培训室内严禁吸烟、严禁乱贴乱画。 培训室管理制度4一、培训室管理人员职责 1、坚守岗位，严禁擅自离岗，值班人员每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。 2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。 3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作。 二、培训管理制度 1、充分发挥文化、科技培训设备作用，提高使用效率，做到有专职操作人员，有活动记录，有应用效果。 2、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询，每月培训次数保证1次以上。 3、加强安全管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作，确保电脑等设备及系统安全。 4、加强电脑器材和相关培训设备管理，节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转。 5、各类培训班开班前，必须以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率。 三、参训人员管理规定： 1、参训人员必须办理相关手续后方可入室，无关人员禁止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。 2、保持培训室整洁卫生，严禁吸烟和高声喧哗。 3、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备损坏应立即报告，检查原因并登记损坏情况，如有损坏，按规定赔偿。 4、注意安全，遵守培训室的安全守则，若遇有关安全情况应立即采取适当措施，并报告教师。对违反操作规程造成事故者，应给予严肃处理。 培训室管理制度51、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次，暑假期间视卫生情况另定。 2、教师要为人师表，严于律己；不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能私自与学员约定上课；不能默许或随意带外来人员旁听课程。 3、上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。 4、老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保证学生的安全；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 5、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的`要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。 6、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音洪亮；对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；要灵活处理突发事件。 培训室管理制度6第一章 总 则 第一条 培训教室是我校学员参加培训的场所；外单位或个人未经批准，禁止使用。 第二条 办公室是培训教室的管理机构。 第三条 凡参训学员必须自觉遵守本管理规定。 第二章 教室使用 第四条 外单位使用培训教室，必须向办公室提出书面申请并经过校长批准后方可使用，使用完毕后由办公室对使用情况进行检查，如有培训设施和设备损坏，由使用单位原价赔偿。 第五条 教室使用，应遵守以下规定： 1、保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好；未经批准，任何教学设施不得搬出教室，不得作其它用途。 2、保持教室清洁。培训结束，学员应摆好桌椅、清洁桌面杂物，带走私人物品。 3、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画；保护室内外一切公共设施，损坏者应予原价赔偿。 4、教室内电教设备由班主任管理，其他学员不得随意使用或移动。 5、节约用电。班主任负责教室内灯具电源的开关，未经批准，任何学员不得私自开关灯具。 第三章罚 则 第六条 参训学员有下列行为之一者，予以口头警告。 1、未经允许，随意调试教室内培训设施和设备； 2、培训结束后，桌椅没有归原位、桌面垃圾和私人物品没有带走； 3、在培训教室吸烟者； 第七条 参训学员有下列行为之一者，通报其主管领导并予以罚款50-100元。 1、在培训桌椅上乱刻乱画； 2、未经允许，在教室黑板上书写与培训无关内容； 3、在教室内吸烟，经口头警告无效者； 4、未经允许，在教室内就餐者； 第八条 参训学员有下列行为之一者，通报其主管领导并予以罚款200-500元。 1、故意破坏教室内培训设施和设备，经劝阻无效的； 2、在教室内挑衅滋事、打架斗殴； 3、其它严重影响培训秩序的行为 第四章附 则 第九条本制度由学校办公室负责解释。 第十条本制度自公布之日起实施。 培训室管理制度7一、办公纪律 1、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。 2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。 3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。 4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。 5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。 6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。 7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。 二、电脑管理使用 1、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。 2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。 3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。 4、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，各组室负责人有权利和义务督管本室人员。 5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。 培训室管理制度81、办公室门窗牢固，底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。 2、办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。 3、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。 4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。 5、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。 6、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。 7、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。 8、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。 培训室管理制度9为确保办公室安全，按照“谁使用，谁负责”的原则，制订本制度。 1、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。 2、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。 3、办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的安全具体措施。 4、每天最后离开办公室的教职员工，必须关好门窗，关闭电灯、电源、水笼头。 5、设办公室安全员，统一管理办公室的安全工作，定期向本室人员进行安全宣传，增强安全防范意识，督促检查本室人员做好安全工作，发现问题应及时向保卫处（科）报告。 6、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。 培训室管理制度10为了规范我校计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好地发挥其作用，特制定本制度。 一、电脑管理方面 1、各办公室的电脑需由专人负责每天开启和关闭电脑。使用电脑完毕，将显示器、键盘、鼠标统一摆放整齐，中午、傍晚离校时，负责检查电脑、电源关闭情况，并给电脑罩上防尘罩。 2、办公室电脑为学校教育、教学工作服务，严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实，除批评教育外，当纳入本月教育教学制度考核。 3、为方便维护，外来人员不得使用办公室电脑。擅自使用造成损坏的，由相关个人承担赔偿责任。 4、本室的电脑及相关设备没有校长室的允许，概不外借。 5、做好电脑的日常维护工作，保持设备的完好。在使用电脑过程中，发现软硬件问题，须上报信息处及时处理。 6、为防止电脑病毒的感染，不得随便使用外来光盘、软盘等；根据需要在确认光盘、软盘安全的情况下使用。 7、爱护电脑设备，不得在电脑及桌上乱涂乱画。保持电脑附近的区域的清洁卫生。 8、为防止发生液体不小心倒入电脑，使电脑损坏，请各办公室电脑使用人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。 9、按正常程序操作，正确关闭电脑，并切断电源，绝对禁止非法关机。 10、各办公室电脑负责人定时做好电脑资料的备份整理和系统的优化工作，以确保电脑能良好运行。 11、电脑使用人员不得随意删除或修改系统及他人的文件，不得给系统程序设置任何的密码，不得随意更换操作系统。 二、信息共享工作 1、各办公室人员每天早上及时浏览学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。 2、教师运用电脑浏览网站，认真了解网上最新教育动态，作好相关的信息摘录。 3、在上网时，不得进入一些非法性、不健康站点，不得下载一些非法性、不健康内容。 4、在校园网上浏览其他电脑资料时，不要做恶意的破坏或删除操作。 |
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