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奥莱岗位职责

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奥莱岗位职责

在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的奥莱岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

奥莱岗位职责1

岗位职责：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2、成为客户服务模范，满足并超越客户预期

3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度

4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效

5、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供支持

6、维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营

7、与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料

8、在店铺经理缺席时代理店铺经理职务

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

4、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果

5、良好的'分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

6、能适应快节奏的工作环境

7、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利：

1、加班补贴

2、五险一金及补充医疗商业保险

3、10天带薪年假及公司福利假期

4、员工折扣及员工工服

5、节日福利及生日/结婚/生育礼券

6、专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理

工作时间：

每月综合工时166小时，排班做六休一。

奥莱岗位职责2

岗位职责：

1、负责相关门店的日常运营及工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的.其他任务。

职位要求：

1.年龄18岁—32岁，形象气质良好；

2.熟悉品牌服装零售运作各个工作环节；

3.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧；

4.具有良好的职业素质和敬业精神；

5.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

6.执行力强，会化妆，爱打扮。

7.有上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。

8.有无经验均可，无经验可免费带薪培训。

奥莱岗位职责3

职位描述：

1、参与售货并负责店铺日常事务管理；

2、带领团队努力达成店铺业绩指标；

3 、参加公司组织的各项培训，参与公司货品的订货会；

4、与其他部门配合完成相关工作如商品陈列等；

5、遵守公司及商场规章制度。

岗位要求：

1、服装行业二年以上店长管理工作经验，休闲品牌优先考虑；

2、有丰富的'销售经验并能指导和培训新员工；

3、对服装面料有一定的知识，能尽快熟识产品特性；

4、具备良好的沟通能力及服务意识。

奥莱岗位职责4

职位要求：

1、高中以上学历，25-38周岁，形象气质佳，普通话标准、流利；

2、有3年左右商场中高端服装品牌销售、服务经验；

3、有良好的'顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；

4、热爱服装行业，亲和力强。

岗位职责：

1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；

2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；

3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；

4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；

5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等

奥莱岗位职责5

职位描述：

1、参与制定所辖地区门店年度、季度、月份业绩、利润、货品指标的预算；

2、明确各部门指标并进行实施、跟进，开展月、季、年中、年度各项经营分析，制定行动计划，并跟进落实；

3、负责所辖地区门店年度流水、利润、同比指标的达成；

4、参与奥莱专供货品订货及分货计划，同时跟进奥莱专供货品售罄率及折扣率达成；

5、负责所辖地区门店商品定价、促销活动的信息反馈和建议；

6、根据财务各项指标的预算，合理审核所辖地区门店各项费用支出；

7、跟进所辖地区门店资金管理及商场回款情况；

8、了解所辖地区商圈内，商场、促销活动、竞品信息的变化，及时反馈；

9、建议所辖地区门店各商场合同条款的`初定以及合同条款外的促销活动条件；

职位要求：

1、四年同行业零售店铺管理经验，并具有多店管理或大店管理经验二年以上；

2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；

奥莱岗位职责6

主要岗位职责：

1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；

2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；

3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；

4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。

岗位要求：

1、年龄20－40岁；女/男不限，形象气质佳；

2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；

3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。

奥莱岗位职责7

岗位职责：

1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。

2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。

3、卖场的形象管理及维护。

4、建立店铺日常事务规范。

5、平衡公司与商场的.关系，建立良好的沟通环境。

岗位要求：

1、两年以上的零售店铺管理经验。

2、18-37岁，形象气质佳。

3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。

4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。

福利待遇：

1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000

2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购

3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道

奥莱岗位职责8

主要岗位职责：

1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、负责所在店柜客户管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

4、负责现场陈列执行，货品安全保障；

5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。

岗位要求：

1、年龄25岁至40岁，女净身高160cm以上，男净身高172以上（优秀者可放宽要求）；

2、三年以上奢侈品活高端品牌店铺销售管理经验；

3、热爱时尚，对奢侈品行业有认同感，乐观开朗，乐于与传递美的事业；

4、有一定品牌服务意识及客户管理意识。

奥莱岗位职责9

岗位职责：

1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；

2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；

3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；

4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。

岗位要求：

1、20－40岁，女净身高160cm以上，男净身高170以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；

2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；

3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。

奥莱岗位职责10

职位要求：

1、高中及以上学历，22--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；

2、有2年及以上服装销售、服务经验；

3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；

4、热爱服装行业，亲和力强。

岗位职责：

1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；

2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；

3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；

4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；

5、参加公司组织的.会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；

6、注重宣传和维护企业的品牌形象；

7、完成上级领导交付其他工作任务。

奥莱岗位职责11

岗位要求：

1、高中以上学历，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；

2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；

3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；

4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；

5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。

岗位职责：

1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；

3、负责管理日常工作，监督考核员工的`工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；

4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；

5、负责店铺内商品订购，商品陈列；

6、协助上级处理与改善专柜运作的问题；

7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调；

8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；

9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；

10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

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