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标题 行政管理是做什么的和人力资源管理有什么区别
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行政管理和人力资源管理的区别

行政管理和人力资源管理完全是两个不同的岗位,但是在生活中,很多人都会把行政管理和人力资源管理混为一谈,有些公司或是企业甚至把他们合并为一个部门。那么,行政管理和人力资源管理究竟有什么区别呢?

首先,两者的定义是不同的.,行政管理是确保公司的决策、计划可以有效、规范的实施。而人力资源管理主要负责的是人事管理和人力资源的开发和利用。

其次,两者的职能不同。行政管理主要是负责公司各种档案、文书管理,及与公司各个部门协调对接等工作,甚至一些公司的后勤事务也会交给行政管理。而人力资源管理主要就是员工考勤,考核,福利安排,以及招聘、培训等内容。

最后,两者的要求不同,对于行政管理人员要求要细心,要有责任心,沟通能力也要好;而人力资源管理人员则要求要公平公正,有亲和力,爱惜人才等。

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更新时间:2025/3/15 15:31:40