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知名企业文化标语

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知名企业文化标语270句

在学习、工作乃至生活中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。你所见过的标语是什么样的呢？以下是小编整理的知名企业文化标语270句，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、波音公司：我们每一个人都代表公司。

2、日本三菱公司：顾客第一，诚实、注意和睦、公私分明，放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。

3、日本电信电话公司：着眼于未来的人间企业。

4、百事可乐公司：胜利是最重要。

5、云南凤糖集团：“蜜蜂”精神。

6、杭州电信：“搏浪”精神。

7、浙江江山化工：合成力量，萃取精华。

8、联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”

9、北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”

10、深圳邮政：夸父逐日，风雨同舟。

11、江西省邮政局：挑战距离，超越成功。

12、长庆油田：求真务实，攻坚啃硬，拼搏进取。

13、中冶南方：敬业致尚，团队致胜，创新致远。

14、湖南有色：拼搏、进取、协作、奉献。

15、本溪钢铁：敬业，诚信、学习、创新。

16、广东核电集团：创业、创新、创优。

17、同仁堂“品味虽贵，必不敢减物力；炮制虽繁，必不敢省人工。”

18、万科：“我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂；做开放，而非做封闭；做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”

19、蒙牛乳业：如果没有做大的速度，就没有做强的机会。

20、日本丰田汽车公司：好产品，好主意。

21、日本佳能公司：忘了技术开发，就不配称为佳能。

22、日本松下电气公司：工业报国，光明正大，团结一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩。

23、安徽古井集团：“学会了划句号，你离成功就不远了。”

24、中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。

25、先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。

26、南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作

27、金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。

28、久立集团：以成熟的技术和产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。

29、珍贝集团：奉行“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。

30、美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。

31、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

32、从管理中创卓越，在施工中树形象！

33、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

34、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

35、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

36、以质量求生存，以信誉促发展。

37、安全第一，预防为主。

38、百年大计，质量第一。

39、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

40、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

41、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

42、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

43、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

44、推动安全文明建设宣传安全文化知识

45、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

46、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

47、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

48、事故不难防，重在守规章。

49、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

50、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

51、爱企业就是爱自己。

52、安全我们要这么做，隐患我们要这么查

53、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

54、如果事故的隐患没有消除，就相当于把老虎送回山上。

55、2质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

56、1仓储原则要遵守，先进先出是基础。

57、2让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

58、车间重地，安全第一。

59、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

60、质量——恒古不变的致胜之道。支持一鸣，就点一下

61、只有一种失败，那就是半途而废。

62、上下沟通达共识，左右协调求进步。

63、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

64、品质管制人人做，优良品质有把握。

65、只有不完美的产品，没有完美的客户。

66、加强现场管理，提高企业效益！

67、无论生产多么繁忙，都不会忘记安全。

68、百分之一的失误，百分之百的损失！

69、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

70、你可以追求厚度，但不要停下脚步。

71、只能想到逅度！

72、对内，并肩齐腿，你扶我帮。

73、团结奋进手牵手，收获辉煌共拥有。

74、同心协力，共创佳绩，携手并肩，一马当先。

75、换个角度，邂逅最美的你。

76、夜的精彩，等你激发；逅度陪你，一起欢乐。

77、人生邂逅，欢度美好。

78、与你的乐队，嗨翻你的场。

79、邂逅真爱不醉，相约逅度不渝。

80、独特而新颖的娱乐概念，不一样的生活体验。

81、一场美丽的邂逅！

82、超越梦想，迈上了新的台阶！

83、今朝在此邂逅，协力再创高度！

84、逅度娱乐，我最快乐，齐心协力，争创佳绩！

85、让城市沸腾。

86、懈逅有缘，缘于珍惜；珍惜你我，提升自我！

87、一心为逅度，合力铸辉煌。

88、逅度让你重新认识快乐。

89、乐观进取，团结奋进，上下同心，共创辉煌。

90、邂逅我，与你同在。激发自我，逅速飞跃。

91、邂逅良缘，欢度今宵，畅饮到天明。

92、疯狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧给你。

93、嗨到极限！

94、了解逅度，加入逅度，关爱逅度，发展逅度。

95、生活有逅度，娱乐新大陆！

96、博大精深，星光璀璨。

97、都市快乐的领路人。

98、做娱乐，我们是认真的。

99、世间喧嚣浮华，逅度给你不一样的空间。

100、我们来聚会吧，这真的很有趣。

101、邂逅全新感受，度过完美时光。

102、遇见另一个自己。

103、俊质服众，雄美追崇。

104、邂逅美丽，欢度良宵。

105、一杯酒，一次邂逅，品质生活，尽在逅度。

106、一逅一深情，一饮一难忘。

107、时尚前沿，有你有我。

108、努力你我，精彩你我。

109、逅度酒吧——我们用四千万让你嗨到爆！

110、逅度进步，你我开心。

111、邂逅（释放）另一个自己！

112、逅度，时尚娱乐领跑者。

113、对外，撼业，撼业，撼业。

114、来者快乐，我们荣幸。

115、你来，我有度。

116、让音乐点亮我们的灵魂和梦想！

117、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

118、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

119、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

120、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

121、培育礼仪员工，创造团队精神。

122、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

123、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

124、思路决定出路、态度决定高度。

125、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

126、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

127、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

128、树立安全观念，坚持安全生产。

129、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

130、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

131、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

132、团结一条心，石头变成金。

133、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

134、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

135、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

136、培育礼仪员工，创造文明团队。

137、强化竞争意识，营造团队精神。

138、要给用户意想不到的惊喜。

139、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

140、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。

141、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

142、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

143、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

144、成功者找方法，失败者找借口。

145、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

146、计不在多，而在高。

147、生产一代，研制一代，构思一代。

148、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

149、态度决定一切，细节决定成败。

150、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

151、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

152、永远比对手快一步。

153、生产管理高效率，安全生产排第一。

154、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

155、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

156、领导在与不在，企业照样良性运转。

157、培养优质素养，提高团队力量。

158、建一流企业、创百年品牌。

159、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

160、车间重地，安全第一。

161、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

162、力求一次做好，争取最大效益。

163、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

164、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

165、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

166、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。

、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

168、仓库重地、严禁烟火。

169、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

170、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

171、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

172、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

173、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

174、安全生产工作，重在求真务实。

175、人无我有，人有我优，人优我奇。

176、有一份耕耘，就有一份收获。

177、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

178、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

179、有缺陷的产品等于废品。

180、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

181、成就团队辉煌，助我人生成长。

182、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

183、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

184、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

185、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

186、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

187、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

188、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

189、改善是无穷的。

190、质量是帆，企业是船。

191、卖信誉，而不是卖产品。

192、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

193、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

194、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。

195、一等二看三落空一想二干三成功

196、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

197、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。

198、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

199、企业的成功来自于每一位员工的付出。

200、效率生产，安全第一。

201、立足新起点，开创新局面。

202、高标准，精细化，零缺陷。

203、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

204、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

205、团队精神，是企业文化的核心。

206、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

207、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

208、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

209、要么不干，要干就要争第一。

210、效率成就品牌，诚信铸就未来。

211、上下同欲者，胜。

212、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

213、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

214、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

215、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。

216、持诚信互利共荣，以厚德载物。

217、诚信立足，创新致远。

218、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

219、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

220、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

221、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

222、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。

223、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

224、顾客的难题，就是我们开发的课题。

225、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

226、塑造人的品质，建立管理根基。

227、技术是基础，管理是动力。

228、打价值战，而不打价格战。

229、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

230、祥云瑞雪，慎言敏行。

231、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

232、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

233、没有思路，就没有出路。

234、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

235、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

236、以人为本，安全第一。

237、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

238、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。

239、以厚德载物团结拼搏，高效创收。

240、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

241、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

242、有品质才有市场，有改善才有进步。

243、创优质品牌，铸一流形象。

244、知道并要求，然后能够。

245、风吹着，日子一天天过去，风不停地刮着。

246、她丈夫的志向是四海皆准的，千里之行，始于足下。

247、当时的穷段是现在，一个接一个的挂丹青。

248、东西把衣服一扫而光，藏得很深，名字也没了。

249、这位先生把他的货物藏在身体里，等待着移动的时间。

250、死于一场全国性的灾难，犹如突然死去。

251、财富不是愿望，而人在光明。

252、如果你想看一千里，那就爬一段楼梯。

253、学如逆水行舟，不进则退。

254、视好如不及，视不好如汤。

255、不学习的人是站在墙上的人。

256、当你看到圣人时，试着与他平起平坐；当你看到圣人时，看看你的内心。

257、雄心勃勃的人的精神不应该被贬低。

258、人可以是尧，也可以是舜。

259、君子以自强不息，君子以自强不息。

260、他学而不厌，诲人不倦。

261、君子以自我为中心，小人以他人为中心。

262、我们害怕失去我们学到的东西。

263、学习的广度不累，不累的是固定的。

264、少壮不努力，老大徒伤悲。

265、少壮不努力，老大徒伤悲。

266、当看到危机的部长节，世界乱忠诚。

267、无知的人好学，耻于问的人自满。

268、东隅已去，桑榆从不嫌晚。

269、学而不思则罔；学而不思则罔，思而不学则殆。

270、没有意志，没有意志，没有实体，没有我。

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