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标题 公关自我鉴定
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公关自我鉴定

自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析,并作出相应的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。自我鉴定一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的公关自我鉴定,欢迎阅读与收藏。

公关自我鉴定1

在工作以来承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理。我就这五个多月以来的工作做个人鉴定:

1、信息收集和处理

我通过与组织内各部门、各方面保持接触和联系,对组织外公众进行调研、收集信息并汇总,做出分析和处理,掌握组织内外公众的要求和倾向,为最高领导层提供决策的参谋。

2、协调沟通

公关部与组织内外公众(即与组织发生联系的社会组织和个人)保持沟通和协调,并组织创造上下、内外、左右各方面关系和谐的人际环境和社会心理环境。

3、处理突发事件和举办专门活动

对突发事件可能给组织的形象与发展带来的影响,我及时协助组织最高当局,迅速客观地调查处理。包括与媒体积极接触,传播真相,对公众组织沟通或安抚、释疑,与法律部门打交道等。为使组织形象发展有利于预期目标,我适时地策划举办各种专门活动,如展览、参观访问、新闻发布会、记者招待会、交流会、联谊会等,有效塑造组织的良好形象,营造有利于组织生存发展的环境。

公共关系部作为组织内部公共关系机构,与组织外部公共关系机构相比较,我有着自己的优势:

1、我能够最大限度地发挥组织内部各种因素的作用,提高公共关系工作的成绩和效益。

2、我能够充分提高公共关系工作的针对性和及时性。

3、有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性。

在工作上我能认认真真做好自己的本分,实实在在的做人,对工作人负责,脚踏实地。

公关自我鉴定2

作为新闻媒体专业毕业的学生,能够参加报社工作一直是我的愿望,而在20xx年xx月,我终于如愿以偿,来到了xx报社这个集体,开始了我的报社工作之旅。时间很快,一下子就过去了两个月的时间,回想这段时间的工作,做个自我鉴定:

首先进入公司就以“做人”为开始。任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神,也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力,我以为,这一点我已经做到了。

其次就是明确自己的工作职责。这是一个从模糊到明确的认识过程,其痛苦也就在这个过程里。

现在,我基本上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性,凝聚我部员工的向心力,宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力,整合媒体营销方案,推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是,从企业经营的角度讲,公关策划工作还包括通过调查研究,创新出一些决策性建议,辅助领导进行企业管理。然后是开始做事。

1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班,认真做好办公室卫生,给大家营造一个整洁的工作环境。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作,我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣,为此,我看了一些这方面的书籍。

3、做了几件小事情:

第一件,我写了一封函,那是毕业后做的第一件事情,所以我认认真真的写了好几次,最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。

第二件事情,打电话联系企业老总,给他们派发报纸,以增进他们对报纸的了解,拉拢投资商家同时也是消费群体。

事后,又写他们写了一封函,在写作过程中再一次证明了我的`秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情,比如说这封信函,开始的角度就很类似向对方推荐自己的信,第二稿,我们的视角就太高一些,做到不卑不亢。刚刚工作,我尝试用多种方法解决同一个问题,通过比较,找出最佳方案。

最后还得提到,平常我对广告策划的一些想法,在和领导、同事沟通中,他们指出我思想上的偏差,还鼓励我多想问题,不怕出错,增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事,同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作,给员工撰写一封小小的慰问函时,从整体结构到遣词造句,我都虚心的请领导帮我一次次提意见,希望把最精美的信函呈现给大家;在我给客户打电话时,遇到他们这样或那样的问题,又是领导和同事们教我怎样解决问题,让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。

随着渐渐对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力,争取做一个好的员工。

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更新时间:2024/12/24 12:53:51