标题 | 产假申请书 |
范文 | 产假申请书【共15篇】 在当今社会生活中,申请书使用的次数愈发增长,申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家整理的产假申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。 产假申请书1尊敬的学校领导: 您好! 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。 尊敬的学校领导: 我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 产假申请书2尊敬的.公司领导: 你好! 因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日)请假时间为xx个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 此致 敬礼 申请人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日 产假申请书3尊敬的领导: 本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢! 申请人:XXX 申请日期:20xx年XX月XX日 产假申请书4尊敬的领导: 由于本人的妻子已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天。请领导批准为盼。 此致! 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 产假申请书5尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXX_。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼! 申请人:XX__ XX__年___月___日 产假申请书6尊敬的领导: 本人已近临产(本人于20xx年XX月份怀孕,预产期为20xx年XX(图教师整理)月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 XXX 20xx年XX月XX日 产假申请书7尊敬的领导: 本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 产假申请书8尊敬的学校领导: 我于xxxx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,请予批准为盼。 此致 敬礼 申请人:xx 20xx年xx月xx日 产假申请书9尊敬的领导: 本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人: 申请时间:________年____月____日 产假申请书10尊敬的`领导人: 本人怀孕几个月,预产期xx月xx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xx月xx日正式产假。期待从xx月xx日开始批准。目前,本职的上班已经交给xx先生/小姐,最近经过交接,xx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。 特此申请,请领导批准! 申请者:xx xx年xx月xx日 产假申请书11尊敬的公司领导: 本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。 望领导给与审批为盼。 此致 敬礼 申请人:xxx xxxx年xx月xx日 产假申请书12尊敬的领导: 我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。 经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。 在此非常感谢领导对我的`关心和照顾。 申请人:xx xx年xx月xx日 产假申请书13公司领导: 因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产假申请书。 特此申请,望领导审批。 xxx 20xx年xx月xx日 产假申请书14尊敬公司领导: 由于本人预产期(20××年5月7日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从20××年4月25日开始休产假。根据公司规定,产假为165天,预计将于20××年10月6日恢复上班,望领导批准 申请人:××年x月×日 产假申请书15尊敬的领导: 本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请 此致 敬礼 申请人:xxx xxxx年xx月xx日 产假的法律规定: 产假的`计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 小贴士: 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。 休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。 特殊原因产假增加天数 难产增加产假15天 多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天 晚育增加30天 独生子女:领取独生子女证的增加产假35天 已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育 生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》 晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。 |
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