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标题 春节领导致辞
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春节领导致辞

在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用致辞吧，致辞具有能伸能缩，可以随时调整的特点。那什么样的致辞才是优秀的呢？下面是小编帮大家整理的春节领导致辞，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

春节领导致辞 篇1

尊敬的各位老领导、老前辈、老同志：

值此龙年新春来临之际，十二届州政协及全州220名政协委员谨向您和您的家人致以节日的问候和诚挚的`祝福!向你们曾经为xx经济社会发展所作的贡献致以崇高的敬意!

xxxx年，在州委的正确领导下，在州政府的大力支持下，我们深入贯彻落实科学发展观，服务xx经济发展大局，坚持团结民主两大主题，充分发挥自身优势，切实履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能，各项工作取得了新的进展。

忆往昔，你们在职期间为xx发展殚精竭虑、奉献青春，退休后仍然情牵百姓、心系发展，为xx州政协事业的发展作出了重要贡献。

老干部是党和国家的宝贵财富，关心老干部是我们义不容辞的责任。

同时，也诚恳地希望你们一如既往地关注xx州政协的发展，积极建言献策，不断提高人民政协工作的科学化水平，为加快xx经济社会跨越发展作出新的贡献。

各位老领导、老前辈、老同志，我们坚信，有州委坚强领导，有全体政协委员全力支持，有你们的殷切关注，我们一定能够凝心聚力，集思广益，务实工作，为推进xx经济跨越发展和社会长治久安，为xx州政协事业的创新发展作出更大的贡献。

衷心祝愿xx的明天更加美好!

衷心祝愿各位老领导、老前辈和老同志身体健康、节日愉快、阖家幸福、扎西德勒!

春节领导致辞 篇2

尊敬的各位来宾、同事们、朋友们：

大家晚上好!

在虎年新春佳节即将来临之际，我受xx集团股份有限公司董事长的委托，代表公司班子向xx广场的全体员工及家属致以亲切的节日问候和诚挚的祝福!

过去的xx年，是不平凡的一年。xx广场的全体员工积极应对激烈的市场竞争，以强烈的工作责任感和事业心，开拓进取，实现了企业经营、管理和服务水平的大幅提升，实现了企业经济效益和社会效益双丰收，进一步巩固了xx广场在xx省消费者心目中良好的声誉和企业形象。

过去的xx年，是具有标志性的、历史意义的一年。xx广场通过股权转换加入了xx集团，从而融入xx商集团的大家庭，使大家成为xx人、xx商人，掀开了企业发展的新的历史一页。这不仅为广大员工提供了更为广阔的发展机遇和平台，同时也将拉开xx加速在xx市场扩张发展的序幕，为xx走向知名筑起了便捷的通途。

xx年，是充满希冀和期待的一年。新的机遇，带来新的希望;新的目标，成就新的辉煌;新的.历程，承载着xx人、xx商人伟大的梦想。让我们在新的一年里，紧紧围绕集团“双千亿”的战略目标，解放思想，转变观念，以超常规的方式实现企业的跨越式发展;让我们以一流的经营业绩、一流的管理和一流的服务，把xx广场建成xx省会石家庄的“旗舰”，为深耕xx市场打下坚实的基础;让我们进一步融会和弘扬xx商集团的企业文化，深刻理解：只有卓越的企业才能产生优秀的企业文化，优秀的企业文化将成就伟大的企业。让我们携起手来，以主人翁的姿态，用我们的辛勤汗水和聪明才智，把商业集团的主业—零售业做大做强，为实现xx商集团的“双千亿”战略目标和企业的宏伟愿景做出积极的贡献!

最后，祝大家新春快乐，生活幸福;祝xx广场在新的一年里再创佳绩，续写更加辉煌的新篇章!

谢谢大家!

春节领导致辞 篇3

各级领导、各界朋友、各合作伙伴、广大用户们：

大家新年好!

新年新喜，万象更新，衷心地感谢您们一如既往地关心和支持x事业，值此新年来临之际，我谨代表公司全体员工向您们表示最真挚的祝福。

大浪淘沙，激流勇进，在市场经济的惊涛骇浪中，x人始终勇立潮头，劈波斩浪，扬帆远航。x人经过x年的奋斗，以区区数百元起家，由从小到大，由强求优，发展到至今的现代企业集团。这是改革开放带来的结果，这是各级领导关心支持的结果，这是各合作伙伴及广大客户带给x的结果，这是全体员工努力的结果。我们不会忘记你们，我们衷心感谢们。

20xx年是x走向全新的一年。公司经国家工商行政管理总局批准，成立了x控股集团股份有限公司，迎来了新的发展时期，从单一到企业集团，这标志着进入新的里程碑;八月，x被评为x省高新技术企业，标志着x产品迈进进了高科技产品行列;十月，《x时报》的顺利创刊使企业文化建设上了一个新台阶;最近公司完成股份制改造并进入企业上市辅导期，x的事业将蒸蒸日上。刚刚结束的x重点经销商会议，促进了与经销商的交流，加强了合作，为公司市场的进一步拓展打下了坚实的基础。

激情与汗水成就了过去，理性和坚强铸就未来。20xx年将是x全新的一年，公司将稳定低端市场，推进中档市场，瞄准高端市场，充分掌握核心技术，大力提升核心竞争力，走品种扩大、品种组合，促进向高端市场转变，走x精品之路，继续实施x计划;理顺集团与子公司的关系;实现各利润中心的战略目标。为打造x先进制造业基地作出自己应有的贡献。

xx人坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，坚持品质是永恒的主题，认真是制造精品的基础，坚持与经销商和用户同步发展，坚持经济效益和社会效益相结合，亲和、亲近、亲情的文化理念将伴随着企业的`发展而发展。

xx一直致力于和经销商、广大用户的同步发展，一个企业的发展壮大离不开社会各界特别是合作伙伴的支持，加强和广大经销商和用户的联络，增进友谊，共同发展。一时的成绩不能算是真正的成功。高瞻远瞩的x人不但有穿越困难的勇气，更有不断超越自我的智慧。我相信，有各级领导、社会各界的关心和支持，有各合作伙伴、广大用户的厚爱，x必将赢得更加辉煌的局面。x的明天会更美好!

春节领导致辞 篇4

尊敬的董事长、董事会全体成员、尊敬的医院各位员工、女士们、先生们、同志们：

大家下午好!

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。满怀希望，开局之年的喜悦，我们迎来了崭新的x年，开启新的征程。今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新。我代表xx市鞋材董事会及理事会全体对各位领导的光临表示最热烈的欢迎，向在座的各位致以节日的祝贺!

过去的一年，是全体长城人足以自豪的一年。我们在区委、区政府和xx街道办的正确领导下，依靠全体员工的共同努力，创新创优取得了新成效，科学发展登上了新台阶。多年以来，公司规模迅速扩张，经济实力大幅跃升。我们成功实现了格林，康森，长城，龙泰鞋底厂的顺利投产，顺利完成了对公司整合及民科基地土地建筑的申请，公司经营效益持续提高，经济实力显著增强，发展空间更加广阔；xx年，转型升级成果丰硕，市场份额进一步扩大。公司结构调整迈出新的步伐，产业、产品结构不断优化。市场开拓捷报频传，军警鞋底、业务销售持续增长；过去的一年年来，员工福利指数全面提升，社会贡献再创新高。我们坚持共创共荣、成果共享的发展理念，致力提高员工生活福利待遇，让员工在长城旗下工作更加体面、更富尊严。公司已连续五年蝉联中国女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业，公司实现了纳税超过1000多万元。

成绩的取得，离不开区委、区政府和滨街道办的正确领导，离不开社会各届的大力支持，离不开各位员工的`辛勤付出。在此，我代表集团董事会，向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢，向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意!律回春渐，新元肇启。今年是开局的第二年，也是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，同心同德，趁势而上，再创辉煌。

一是加大项目推进力度，在做强做大企业上取得新突破。全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造，积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发，确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备，加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造，力争明年把“”商标打造成xx市名牌商标，加大结构调整力度，全面提升公司的经济效益，把公司打造成同行业的领头羊。

二是加快集团化创新步伐，在打造行业排头兵上取得新突破。继续实施品牌带动战略，加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入，创新工艺技术，创新营销模式。提高综合配套能力，巩固公司在全国知名鞋底行业的排头兵的地位。三是全面推行科学管理，在培育核心竞争力上取得新突破。坚持以人为本，进一步激发我厂科技人员的积极性和创造性。运用现代手段，推行生产全过程的精细化管理，全面提高企业管理水平。优化企业资源配置，增强企业发展活力，使公司在激烈的市场竞争中引领市场。

各位领导、同志们，有在座各位领导的关心，有公司员工以及员工亲属一如既往的支持，我坚信，只要我们坚定长城人的信念，创造民族工业的奇迹一定能够实现!

最后，祝大家新的一年工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意!新年快乐!谢谢!

春节领导致辞 篇5

尊敬的各位同事、各位来宾：

大家晚上好！

非常高兴，今天大家可以坐在一起，参加我们公司的年终聚餐晚会，我祝愿大家今晚玩得开心！更祝愿大家好运，抽到大奖！今天我借此机会，代表公司感谢所有和一路走来的每一位员工，感谢一年来在各个工作岗位上特别是基层一线的辛勤努力的兄弟姐妹们，是你们对我的信任，以及你们的努力和支持，让公司在同行内崭露头角，取得今天的成就！在此，我再次表示衷心的感谢！谢谢大家！

在刚刚过去的20xx年里，对我们公司来说是不平凡的一年，我们在这一年里也取得了一定的成就。

在对内部的管理方面，我们继承了以往的良好管理经验，并且在本年度持续的举行了每月员工的生日晚会、每月优秀员工的评选奖励实施，极大的提高了员工的士气，鼓舞了员工的干劲；同时我们在本年度大规模的对员工、中层干部都给予了良好的培训，这些都在一定程度上提升了我们中层干部、员工的思想道德素持及业务钻研能力。

在涉外事物方面，我们参展了迪拜、美国、法国等国家的国际美容展，结识了不少来自世界各地的'客商，也为公司增加了不少新的订单，更接近与大品牌公司的合作，同时也意味着我们利华将走进一个新的时代，即将面临一个新的挑战、新的机遇！

明年，是公司处在开创后的第三个五年，即成熟期；我们将任重而道远，要把我们公司再提高一个档次，打造一个成功的中型企业，把公司的生产总值翻两番，争取更多的客户与我们公司合作。

在此，我希望大家一如既往，继续努力，团结高效，把我们公司建设成为一个"福利好、待遇好、环境好、企业文化好、工作氛围好"的五好中型企业，让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的未来！

最后，我谨代表公司祝愿大家在新的一年里身体健康！家庭幸福！大吉大利！

谢谢大家！

春节领导致辞 篇6

尊敬的各位员工：

大家好！

今天，我们欢聚一堂，共同辞旧迎新，畅述情怀。首先，让我代表局党政工一班人，向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎！

花开花落，冬去春来，在紧张纷繁而又有序的工作中，我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风，从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力，取得了较好的成绩，尤其是通过扎实有力的电力营销工作，增供扩销，使全年供电量突破了亿度大关，职工收入稳步增长；加强管理，落实责任，较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作，顺利通过了省电力公司的检查验收；严格落实安全生产责任制，实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的。全体职工充分发扬顽强拼搏的.奋斗精神，以高度的主人翁责任感，为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。在此，我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意！希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。

展望XX年，我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入，我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代，学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。在新的一年里，我们要充满激情的去面对我们的未来，以“诚信、务实、敬业、奋进”的.企业精神为指导，通过坚持“一抓三创”的工作思路，认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标，以努力创建“一强三优”的现代电力企业为主旋律，扎实工作、顽强拼搏，认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作，使我们在电力事业这个大舞台上，让潜能得到释放，能力得到认可，个性得以张扬，在XX年再创新的辉煌！

同志们！新年新气象，只要我们在新的一年里顽强拼搏，积极进取，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，我们的任务就一定能够完成，我们的生活就会更加美好，我们的前途就会更加广阔！

最后，我谨代表局党政工向全体职工拜个早年，对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候！祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成！

谢谢大家！

春节领导致辞 篇7

同志们：

今天召开的加强效能建设年活动动员大会非常重要。为深入学习实践科学发展观，激发干事创业活力，提高执行能力，加大工作落实力度，提高服务水平和办事效率，提升黄河职工整体形象，推动县委县政府各项决策部署高效落实，促进全县经济社会又好又快发展，县委县政府决定在全县范围内开展效能建设年活动。这次会议，就是传达贯彻全县效能建设年活动动员大会精神，安排部署我局开展效能建设年活动。根据局党组研究的意见，下面，我讲几点：

一、提高认识，查找不足，切实提高效能建设的自觉性.

按照“为民、务实、清廉”和倡导“八个方面的良好风气”、强化“三种意识”的总要求，要大力发扬好的工作作风。从春节后我们进行的思想作风纪律集中整顿活动来看，效果总体上是好的。广大干部职工通过这次活动，工作作风得到了进一步转变，服务效能得到了进一步提高。但是，与县委县政府的要求，与市民群众的期盼，与治黄形势和任务的要求相比，应当看到我们在效能建设上还有较大差距。无论在精神风貌、业务素质、服务水平，还是在工作环境上，都还存在一些问题，有的问题还相当突出和严重。具体而言，一是工作责任心不够强。有的同志对工作不认真，有时不负责任；有的同志对自己要求不严，对工作要求标准不高。二是业务技能不够精。有的同志不注意学习，不善于思考，不研究政策，不钻研业务，对本职工作一知半解、马马虎虎。一些应该完成的事情没有完成，一些应该解决的问题没有解决，一些应该办好的事情没有办好，有的甚至好心办错事。由此，耽误了工作，贻误了事业。从某种意义上说，不专业、不懂行、瞎折腾比不干事、不作为危害性更大。三是行政效能不够高。有的职工服务意识淡薄，在水政执法过程中只说“不能这么办”、“不能在这里”，而不说“怎么办”、“应该到哪里”。四是工作落实不到位。有的说了不办，定了不干，合意的就执行，不合意的就不执行，遇事不办；有的心态浮躁，争名逐利，习惯做表面文章，工作不扎实、不主动。我们之所以还有一些工作没有干到位，虽然有各种客观原因，但主要是落实不力和主观努力不够造成的。五是工作纪律松弛。在一部分人身上不同程度地存在着上班迟到早退、工作时间闲逛闲聊等问题。如果连起码的工作纪律都做不到，提高效能、改进服务更是无从谈起。以上问题虽然只是发生在少数人身上，但危害极大。这种不良风气一旦蔓延成势，将干扰破坏大好的发展环境，挫伤大多数人的积极性，必须坚决予以消除。

要充分认识效能建设的重要性，树立强烈的忧患意识，以高度的政治责任感，下大决心，花大气力，提高思想认识，解决突出问题，进一步转变机关作风，进一步提高行政效能，进一步优化发展环境。

二、抓住关键，突出重点，切实提高效能建设水平

在全局开展效能建设年活动，是县委县政府的要求，也是我局开展思想作风纪律集中整顿活动的继续和延伸。我们要紧紧抓住优化作风、提升效能这一主题，进一步加强干部职工队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。重点在学习、责任、服务、实干、清廉五个方面狠下功夫，取得实效。

(一)要加强学习，努力提高理论素质和业务水平。只有树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气，才能学以致用，切实把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。只有树立“心系群众、服务人民”的良好风气，才能扑下身子，一心一意，殚精竭虑地下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。加强学习是基础性要求。在科学发展的实践中，我们面临许多新情况、新问题，不潜心学习理论、政策、法规，不立足岗位刻苦钻研业务知识，是很难开创工作新局面的。大量活生生的事例告诉我们，凡是工作上搞得好、搞得快的单位，没有不重视学习的；凡是事业上有建树的人，必定是好学善思的典范。有的同志不学习，凭感觉、凭经验、凭义气、凭权力干事。这种现象，在干部职工中程度不同地存在着，甚至在个别同志身上还相当地严重。那种认为不学习照样干工作的想法，那种借口工作忙而不去学习的做法，那种把学习当作一种门面的现象，是十分错误的。为此，我们要大兴学习之风。

要进一步增强学习的自觉性。要自觉、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，尤其要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断提高理论素养。要加强科学文化和治黄管理行政执法业务知识学习，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富自己的知识面。

要坚持理论联系实际的马克思主义学风。把加强学习与推进工作紧密结合起来，做到多学善思、学以致用、学用相长。要大力倡导“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的学风，愿每一个干部职工都成为本职工作的行家里手；要大力提倡思考问题、研究工作的思虑之风，让每一个同志都做工作上的有心人、明白人；要坚持把学习贯穿于工作的全过程，使学习成为机关工作的常态。

要进一步健全完善学习制度。继续抓好局党组理论学习中心组和各科室的集中学习，抓好干部职工的教育培训，把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。

(二)要负责任，树立强烈的事业心、责任感。要恪尽职守，勇于负责。在其位，就要谋其政。不负责任，遇事绕道而行，只知道搞平衡圆滑，那是对工作的极大不负责。负责任首先要爱岗敬业。我们必须以“诚惶诚恐”的心情、“大恭大敬”的姿态去领受领导和群众的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作，心难安，食无味，寝不宁。要尽职尽责，自我加压，奋力拼搏，干出一番事业来。

负责任就要敢抓敢管。治黄管理过程中不同层次的困难和各种问题是绕不过去的。一些难题不解决，治黄工作就没有办法继续向前推进，问题就会越来越多，治黄管理工作就搞不好，领导和群众就会不满意。为了城市的安全和谐，为了治黄工作的长远发展，我们要敢于碰难题、啃硬骨头。现在，有的同志心里不想问题，眼里看不到问题，甚至怕事、避事、不负责任，这是绝对不允许的。各科室要干好自己的事，特别要用心解决领导和群众关注的难点问题；份内的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要管好自己的人，鼓励、支持那些默默无闻、真抓真干的同志，批评、调整那些巧言令色、敷衍塞责的人，真正形成敢抓敢管的工作导向。

负责任就要建立健全责任考核体系。要将岗位责任具体化，将责任体系层级化，将责任追究明晰化。这就是我在全局解放思想大讨论动员大会上要求的。各科室要将工作分工落实到人，责任到人，并将工作进行细化分解，制定出形象进度表。局里将按照形象进度表进行考核、检查和评比。今后，实行任何形式的目标责任制，都要有相应的失职、渎职处罚规定。要循事究责，按绩论功，失职必罚，渎职必纠。

(三)提高行政效能，增强服务水平。加强机关效能建设是事关机关形象的重要工程，丝毫不能马虎。一要做到抓住工作不放松。坚决克服照搬、照抄、照转文件的痼疾，谨防人浮于事和纸上谈兵的消极风气，切实做到“三看”，一看执行力。重点看上级精神贯彻的如何、责任主体明确的如何、限时办结落实的如何；二看管理。重点看制度是否执行到位、管理是否规范合理、创新是否科学超前；三看满意度。重点看工作开展的领导满意度、措施试行的社会认可度、服务延伸的群众认同度。二要加强自我建设不放松。坚决克服在位怠政、在岗扯皮、在职推诿的现象，不能满足于目光短浅地“守摊子”、自娱自乐地“保位子”、无所作为地“混日子”，切实做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作干劲的大小，三比治黄工作的.实效。坚持盯着领导的部署“抓落实”、盯着群众反映的热点、难点“抓执行”、盯着工作的进度“抓绩效”，看谁干的更快、务的更实、谋的更新。紧盯“责任”不放松。坚决克服“逢先进就争、遇问题就躲、有责任就推”的不良倾向。逐步打破“大锅饭”和“平均主义”，用足物质奖励、精神鼓励、荣誉激励三大法宝，给“失责者”留着“板子”，为“实干者”留着“位子”，让真“爬坡的”有“盼头”、真“流汗的”有“奔头”、真“破难的”有“劲头”。

(四)要真抓实干，推动工作落实。机关效能建设，最终要落脚到真抓实干上来。只有树立“真抓实干、务求实效”的良好风气，才能不唯上，不唯书，只唯实，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。有些工作没有干上去，虽然有多种客观原因，但主要是干的决心不大、干的水平不高、干的能力不强。要做到情况在一线掌握，工作在一线推进，服务在一线开展，价值在一线体现。

真抓实干要体现在工作高标准上。“取法其上，得乎其中；取法其中，仅得其下”。标准不高，就缺乏前进方向，缺乏工作动力。各科室应当对自身工作进行重新审视，破除平庸，力求上进。

真抓实干要体现在集中精力抓落实上。一是狠抓执行力提高。凡是局党组定了的事情，都要不折不扣地贯彻执行。哪个环节、哪个地方出现了“中梗阻”，就要坚决追究哪些相关人员的责任。二是要抓具体、抓细节、抓末端。对每一项工作，都要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施。而且，要一环扣一环，抓到最后一个环节。有关的任务分解、完成时间、具体责任人等，要清清楚楚、透明公开。三是加强工作调度和督查。对局里安排的重点工作要跟踪调度督导。在日常督查中，要重点抓不落实的事，抓不落实的人。对一些误事坏事的干部，必要时采取行政和组织措施，“不扫地就扫人”。

真抓实干要体现在深入实际、多办实事上。改进机关作风，最根本的是密切联系群众。局级领导要贴近职工，发动职工，调动广大一线职工干事创业的积极性。要设身处地地为群众解决实际问题，对群众的每一件诉求、每一封来信，我们都要认真对待。

(五)要清正廉洁，干干净净做事做人。清正廉洁是机关效能建设的重要内容。干净干事应当成为广大党员干部的共同行为准则。领导干部违法乱纪，从大处讲，颠覆了一个地区、一个部门改革发展的好局面；从小处讲，害人害己害家庭。所以说，搞腐败的人是愚蠢而可悲的。在清正廉洁的问题上，我们一定要引以为戒，警钟长鸣。千万不能为所欲为，忘乎所以，把组织的告诫臵若罔闻，做一失足成千古恨的蠢事。这里，我再强调重小节、慎交友、守工作纪律三件事。

重小节，就是要在日常工作生活中把持住自己。小节之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部认为只要不犯大错误，有点小毛病，组织上也会体谅。正是这种小节无害的心理，让这些同志慢慢放松了自我约束，导致在“温水”中越陷越深。要自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜渐，克己慎行，永葆高风亮节。

慎交友，就是要慎重对待社会交往。交什么样的朋友，不是一个简单的个人问题，而是关系到能否公道正派地行使权力，因此交友要有数。要择善而交，多同普通群众交朋友，多同服务对象交朋友，多同先进模范交朋友，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，始终注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

守纪律，就是要严肃机关工作纪律。这是我们当前需要解决的突出问题之一。要把相关规定向同志们讲清楚，在开展效能建设年活动中，我们要特别注意上下班的问题，中午饮酒的问题，上班时间不在岗的问题，在岗不在位的问题等，县里督查的很严厉，别让有的干部职工因为这些问题受处分、丢饭碗。

三、精心组织，确保效能建设年活动取得实效。

为搞好效能建设年活动，局里成立专门领导小组，由傅局长任组长，相关同志为成员，组织领导全局效能建设年活动。

加强效能建设，领导班子和领导干部要带头实践、做出表率。要把加强领导班子建设作为机关效能建设的“纲”来抓。班子成员和领导干部要时时处处起模范带头作用，用自己的言行带动全局深入扎实地开展好效能建设年活动。

加强效能建设，要重教育、重管理、重监督。教育引导是基础。把为人民服务的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事创业上，思想作风建设就有了可靠保证。希望全体党员干部要正确对待事业，正确对待组织，正确对待个人。在履行职责上，个人决不能向组织讨价还价；在升迁流转上，个人决不能向组织伸手。这是一名党员干部应该具备的党性觉悟和政治品格。加强机关日常管理对于效能建设十分关键。在平时对同志们多提醒，效能建设就不会出大的问题。小事不慎，坐大成灾，再处理起来就麻烦了。这对事业、对同志都是不负责任的。强化监督是加强机关效能建设的重要保证。要自觉接受党内监督，自觉接受接受新闻媒体监督，自觉接受群众监督，虚心听取各方面的意见，主动改进工作。在这个问题上，我们要有正确的姿态和宽广的胸怀。

加强效能建设，要建章立制、形成规范。从根本上解决不作为、乱作为、慢作为、效能低下等问题，必须坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。要结合效能建设年活动，对政务公开制度、考核制度、过错责任追究制度、服务承诺制度、限时办结制度等工作制度进行修订完善，并切实认真执行。

同志们，好的作风会激发无穷的创造力，好的制度会形成强大的凝聚力，好的执行力会产生巨大的战斗力。加强机关效能建设，对于推进我局治黄管理工作又好又快发展具有极为重要的意义。全局干部职工要紧密结合思想作风纪律集中整顿活动，深入推进机关效能建设，全面提升全局干部职工的执行力，为完成今年各项任务、开创治黄工作的新局面作出新的更大的贡献。

春节领导致辞 篇8

各位领导、同志们、乡亲们：

临近新春佳节，ｘｘｘｘX公司ｘｘ总经理通过县慈善协会，慰问150户困难群众。今天在这里举行慰问金发放仪式，在此，我代表县委、县政府对ｘｘ总经理表示感谢，向县慈善协会的各位老领导、老同志致以崇高的敬意，向到会的各位父老乡亲致以节日的问候!

ｘｘ总经理是土生土长的'ｘｘ人，他致富不忘家乡人，通过这样的慰问活动，扶弱济贫，向社会奉献爱心。县慈善协会成立一年多来，以ｘｘX为代表的一些老领导、老同志热情工作，发扬优良传统，竭尽全力发展慈善事业。积极发动社会力量资助孤儿、帮助贫困学生顺利完成学业、救助弱势群体，扩大了慈善组织的影响力，为构建平安和谐ｘｘ发挥了积极作用。

希望镇党委、政府按照县委、县政府统一安排部署，认真组织好今年的春节慰问活动，让全镇困难群众过上一个欢乐、祥和的春节。带领广大干部群众积极参与社会建设，发扬自强自立，艰苦奋斗的精神，做好当前各项工作，支持和

帮助困难群众解决生产生活困难，促进全镇经济社会各项事业全面发展。

最后，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、阖家欢乐!

春节领导致辞 篇9

全县各级领导、广大教职员工、父老乡亲们：

值此新春佳节来临之际，我代表县教育局向关心支持教育事业的各级领导、社会各界仁人志士表示衷心的感谢!向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工及其家属表示亲切的慰问，向全县父老乡亲拜年!

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，经过全县广大教育工作者的共同努力，我县教育事业日新月异，继续保持着跨越式发展的良好态势。

办学条件不断改善。全年争取上级专款到位资金1034.97万元，吸引社会资金793万元。完成固定资产投资2296.2万元。其中危漏校舍改造投进资金870.26万元，总建筑面积21691.76平方米。撤并教学点8个，数村联合办学5个。

教育骨干体系不断壮大。眉中创建成省级重点高中，横初中创建成省级示范初中，横渠镇创建成教育强镇，职教中心顺利通过国家级复检，7所学校被命名为示范校。目前，全县省、市级示范学校已占学校总数的1/3以上。

信息技术教育发展步伐不断加快。全县共投进近200万元，充实完善了信息技术装备。截止目前，建设微机教室84个，多媒体教室44个，电子备课室21个，主控室12个，购置微机2861台。全县所有中学、三分之一小学建起了计算机网络教室。教育信息化的装备水平和普及程度不断进步，继续处在全省领先位置。

教育教学质量再创辉煌。我县各学段学生在各级各类学科竞赛中屡拔头筹；中考质量在全市领先；高考一批本科上线564人，二批本科上线1227人，三批本科上线20xx人。三批次上线率分别高出全市均匀上线率8.61个百分点、14.55个百分点和15.19个百分点，均居全市第一。实现了高考五连冠的奋斗目标。

职业教育兴旺发达，职教招生人数突破历史记录，共招生20xx多名，职教在校生人数达4000多人。1000多名学历教育和短训毕业生全部得到安置安置率百分之百，05年毕业生也提前被用人单位预约。成人教育成绩明显，农科教紧密结合，各乡镇村农技校和职教中心为农服务工作站广泛开展了各种为农服务活动，全年共培训4万余人次。

教师队伍建设、教育督导、勤工俭学、招生等项工作继续保持着在省、市领先地位，分别获得省、市先进称号。这些成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持，离不开教育系统广大干部职工的'不懈努力和离退休老领导、老同道的一如既往的关注。在新的一年里，我们将以党的十六届四中全会和全国、全省农村教育工作会精神为指针，围绕县委、县政府提出的创建“旅游大县、科教名县、经济强县”的奋斗目标，按照巩固、深化、发展、进步的工作方针，以更加昂扬的姿态，更加饱满的工作热情，更加优异的工作成绩，向全县人民献礼。

最后，祝各级领导、全体老师、全县父老乡亲们新春愉快，合家欢乐，万事如意!

春节领导致辞 篇10

一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。现在尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。

用榜样收心。春节期间，xx的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的'春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。XX年水湖制xx，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。

新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

春节领导致辞 篇11

亲爱的同事们：

大家好。

春花含笑，鞭炮声添欢乐。在这样一个喜庆的节日里，我们聚集在这里庆祝新年20xx的到来。值此佳节之际，我谨代表领导团队，向所有支持我们的员工和新老朋友致以新年的问候和祝福。祝你新的一年身体健康，工作顺利，万事如意。

在过去的`20xx年里，作为公司的创业阶段，我们面临着许多困难。外部市场的激烈竞争和内部设备的短缺都使我们保持了强劲的步伐。然而，我们所有的员工都能够紧紧抓住对方，坚持自己的理想和信念，以我们强大的毅力和不惧艰难、不放弃的工作作风，取得了20xx的丰收。我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有的员工感到骄傲，并向所有支持和合作我们的朋友致以最崇高的敬意。

新的一年，新的天气，新的旅程。我们的未来是光明的，令人欣慰的。春天敲鼓打仗，新年吹响号角。让我们写下今天的心愿，听一听事业的哨声，和祖国一起奔向明天的跑道。不管流多少汗，我们都不怕流很多血。今天，我们镌刻人生理想，为之奋斗到底。

最后，再次祝全体员工和嘉宾新年快乐，家庭幸福。祝福我们公司在三阳开泰取得的成绩，通过上一层楼。

春节领导致辞 篇12

同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里举行20xx年春节送温暖活动启动仪式，是按照上级党委政府及上级工会做好两节送温暖工作的要求，动员全区各级工会迅速行动起来，把党和政府、工会组织以及对口援喀省市的关怀与温暖及时送到千家万户，帮助困难职工过一个欢乐祥和的春节。同时，通过这样的启动仪式，由此拉开春节前集中送温暖行动的序幕。

在过去的一年中，全区各级工会不断健全落实对困难职工帮扶的长效机制不断加强帮扶中心建设，不断完善载体帮扶、节日走访慰问、集中帮扶等为困难职工提供了全方位、多层次、广覆盖的有效救助。在各级工会的共同努力下，我区的送温暖工作已经形成了长效与临时、日常与集中相配套的体系，逐步走上了制度化、经常化和社会化轨道。几年来，全区工会的扶贫帮困工作取得了显著成效，得到了全社会和职工群众的认可，树立了工会良好的社会形象。各级工会干部本着服务职工的宗旨，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，做困难职工的热心人和贴心人，为群众分忧，为职工解难。另外，今年送温暖活动更令我们感动和高兴的是山东省总工会和上海市总工会给予了我们大力支持和帮助，并决定从今年开始每年分别援助我区送温暖活动经费75万元和20万元，做为我区工会系统送温暖活动经费的有效补充，在此，我代表地委、行署向多年来坚持在工作生产第一线的广大职工和各级工会工作者表示诚挚的慰问和衷心的感谢，对援喀省市总工会的无私援助表示衷心的感谢!

20xx春节的送温暖工作，地区工会已作出了部署，提出了明确的要求，希望大家要认真贯彻落实好，下面我讲三点意见。

一、把握大局，提高认识，不断增强做好送温暖工作的责任感

群众利益无小事、做好扶贫帮困工作是一项重大的政治任务。工会作为党领导的工人阶级的群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，各级工会组织和工会干部要把对送温暖工作的认识统一到践行坚持以人为本、落实科学发展观的行动上来，统一到为构建和谐社会服务上来，统一到巩固我区小康社会成果。当前做好送温暖工作，帮助因各种原因致困的职工安排好生活，让他们过一个祥和的春节，是稳定职工队伍、维护社会安定不可缺少的一项工作，也是工会职责的体现，更是工会服务大局的体现。各级工会组织和工会干部要牢固树立大局意识和责任意识，按照党政的统一部署，发挥工会自身的组织优势，结合当前职工困难状况的特点，精心策划，注重实效，切实为困难职工送去温暖与关怀。

二、突出重点，努力创新，切实帮助解决困难职工生产、生活问题

面对新形势，全区各级工会要紧紧围绕就业扶助和生活救助，在创新思路、拓宽渠道、改进方法上下功夫，满腔热情地做好扶贫帮困工作，努力提高各级工会帮扶工作的水平，切实承担起困难职工生活的`第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，协助各单位认真解决好困难职工生产、生活问题。要注重加强帮扶长效机制建设，不断拓展帮扶内容、完善帮扶方式、提高帮扶水平，把生活救助与就业扶持相结合，把解决生活困难与清理拖欠工资相结合，把上级工会集中帮扶与基层工会经常性帮扶相结合，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。积极配合政府有关部门加强执法监督检查，切实维护好职工群众在社会保障、劳动就业、收入分配、劳动安全等方面的权益。

充分发挥各级工会困难职工帮扶中心的阵地优势，加大政策咨询和法律援助工作力度，帮助困难职工和农民工解决因裁员、欠薪、断保等劳动关系纠纷。积极争取党委、政府的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范送温暖资金的管理使用，确保送温暖资金全部用于帮扶困难职工。要在为困难职工解决实际生活难题的同时，要特别注重处理好输血和造血的关系，帮助职工通过增强自身的能力从根本上摆脱困境，要激发困难职工勤劳致富的信念和斗志，对困难职工实现精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业，帮助他们掌握适应市场需求的生产技能，提高科学文化素养，增强再就业和自主创业的本领。

三、精心组织，周密部署，全力搞好两节送温暖工作

各级工会都要认真制定好元旦、春节期间送温暖工作的具体实施方案，落实到位。

一要认真细致地核实困难职工情况。各级工会在调查摸底方面已经做了大量工作，现在马上要开始各级的走访慰问，希望大家要认真地梳理本地、本系统、本企业困难职工的情况，确保不漏一户，做到把需要帮助的困难职工全覆盖。

二要加大联动和配套的力度。为扩大送温暖的社会影响，我们历来要求各级工会能够上下联动，形成声势。为此，每年的元旦春节期间，喀什地区工会除了本级安排资金开展集中送温暖之外，还会下拨资金到各县市总工会，由他们代表地区工会开展慰问活动，形成三级工会的联动与配套。同时，还要积极配合做好各级领导走访慰问活动的安排工作。

三要注重宣传，进一步扩大工会送温暖活动的社会影响。特别要注意发现和宣传通过帮困送温暖和自身努力克服困难的典型，以及热心为困难职工分忧解愁的工会干部的典型。我相信只要我们全体工会干部团结一心、积极努力，一定能够圆满完成今年扶贫帮困送温暖工作任务，也一定能够为构建和谐社会、实现喀什地区稳定发展做出工会新的更大的贡献!

最后，我代表地委、行署，向出席今天会议的全体同志、并通过你们向全区广大职工、工会干部拜个早年，祝大家在新的一年中身体健康、万事如意、阖家欢乐!

春节领导致辞 篇13

各位领导、同行们、朋友们、家人们：

大家好!20xx年已临近尾声，我们怀着对过去的深深感恩和对未来的完美憧憬，即将共同迈入新的一年!在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感激和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

在桃源这片充满生机活力的沃土，我们精心耕耘，在竞争中求生存，创新中求发展。取得的点滴提高，都离不开大家的鼎力支持，离不开每一位xx茶人的.辛勤付出。站在新年征程的起点上，我们心怀感恩，我们期待洞悉未来趋势，拥抱变革发展;我们期待深度理解客户，供给极致服务;我们期待更懂你，用专业和专心，让生活更完美!

20xx年，感恩与您同行;20xx年，铭记初心，“xx”继续与您同行。祝愿大家新年欢乐，生活美满，平安幸福!在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事上下能团结一致，同心同德谋发展，相互协作勇向前，我们就必须能在新的一年里开创我们xx茶业新的成就和辉煌!

最终，在此新年之际，我代表公司再次衷心地祝福大家：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

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春节领导致辞 篇14

公司员工各位亲人们：

大家好！

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，牛年吉祥！

刚刚过去的20xx年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中，我们揽活亿元，完成产值亿元，实现利润总额1050万元，人均产值达到万元，人均收入达到12360元，各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中，我们深入开展“基础建设年”活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑！通过6年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。

即将召开20xx年工作会议，将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的`斗志，继续保持旺盛的拼搏精神；企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天！

新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬！

祝全体职工节日快乐、合家幸福！

谢谢大家！
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更新时间：2024/12/25 0:11:01