标题 | 招聘简章 |
范文 | 招聘简章范文 不会写招聘简章的朋友请看小编给大家介绍的招聘简章范文,希望对大家有帮助。 招聘简章范文1本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议,现提供岗位5000个。 凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件: 本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会; 本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的`学业或自己能够妥善处理好自己得学业; 有强烈的独立欲望,有良好的抗压能力,吃苦耐劳,敢于挑战自我; 月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资(底薪+加班费+各种补贴+奖金),一般在1800到3xxx元/月 所有岗位本单位都进行严格的考核,本单位会和学生签订相关协议。 招聘简章范文2xx集团于xxx1年10月在xx正式成立,是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业,其生产的'电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。xx集团总投资金额8000万美元,厂房面积12万平方米,宿舍面积17xxx平方米,在职员工5000多人,其中中专及以上学历占80%。xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下,顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证,产能已突破250万平方呎,成为华南地区最大印刷电路板制造商之一,并于xxx6年跻身世界PCB企业百强。 xx集团现因生产规模扩大,需招聘: 职位:储备干部 专业:英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等 一、薪资与福利 工作时间:实行每周5天40小时制度,员工每天根据工作需要安排加班, 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。 薪资待遇:试用+培训期6个月,底薪1320元/月,加班费依劳动法计算,综合薪资每月约3000-3xxx元;员工试用期满后,视能力及表现给予重新定岗定位,从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作,增加岗位津贴及其它津贴,工资重新按定级计算,3500-4800元。 员工福利:全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物,并举办庆生会,每周均安排周末晚会,员工可自娱自乐,公司设有员工社团,所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检,每月为员工提供生活福利,结婚赠予贺金1000-3000元,满年资员工依劳动法享有年休假,公司设有大型饭堂两个,自选餐,刷卡消费;员工宿舍四栋。 员工培训:入职前需进行岗前培训,内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练,理论知识为公司专业讲师授课。 福利设施:设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所,每天开放至22:30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动,让员工发挥兴趣与专长。 二、注意事项 招募对象:综合素质强,整体成绩优良者优先录取。 健康要求:女身高150CM以上、男身高163CM以上;身体健康,无色盲,无不良嗜好,身体无纹身、烟烫疤痕。 能力要求:善于沟通,团结协作,吃苦耐劳。 证件要求:正式身份证、毕业证或学历证明,复印件4张,一寸彩色登记照片4张。 学历要求:大专或本科。 招聘简章范文3企业理念 公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则,继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产,不断提高产品品质,不断提高产品高技术含量,不断提升服务质量,进一步开拓市场,为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守信誉是本分”的企业核心理念,用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展,让每个消费者都会有种感觉——买步步高产品就是放心”。 售后服务 公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家,为您提供专业的技术维修服务,1000多名专业技师,真正做到了有问必答,有需必应”,此外还把服务带进校园,让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。公司还成立了3000多家连锁下载中心,分布在全国的主要商场、专卖店、个体店,为消费者提供专家级的下载服务。说到不如做到,要做就做最好”,今后的教育电子公司,更将会一如既往的'立足教育电子,服务教育事业,这将是我们的执着追求。 步步高不仅涉及了教育电子产品,还涉及了娱乐电子产品,如DVD,VCD,家庭影院,等。还涉及了通讯产品如无绳电话,步步高音乐手机,等。还涉及了家用电器如豆浆机,微波炉,电磁炉,等。目前没有涉及网络产品,是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。 招聘要求:男女不限,17--28岁,高中/中专以上学历,身体健康,无纹身,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从安排。 工资待遇: 1800-2800元/月,包吃包住。 附招聘简章模板; ××× 公司简介 (包括公司规模、公司性质、公司产品、发展前景、网站等) 招聘要求 (能力要求、性别、学历、职业资格、专业、技能、到岗时间、人数) 岗位介绍 (岗位名称、工作内容、工作时间、晋升途径等) 相关待遇 (薪资、住宿、吃饭、培训、保险、其他补贴和福利等) 工作地点 (工作地址、及附近交通情况) 备注 (特殊要求的填写) 联系方式 |
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