| 标题 | 疫情期间离职证明模板 |
| 范文 | 疫情期间离职证明模板 无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的疫情期间离职证明模板（通用30篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 疫情期间离职证明1姓名：____，男，身份证号码：____，自____年____月____日入职我公司担任____部____一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 经理（签名） 公司盖章 _______年_____月______日 疫情期间离职证明2离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 公司名称(加盖公章)______ ____________年___月____日 疫情期间离职证明3_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ __________公司（加盖公章） _________年_____月______日 疫情期间离职证明4__________先生/女士/小姐，自_______年_____月______日至_______年_____月______日在我公司担任__________(部门)的__________职务，由于__________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章): _______年_____月______日 疫情期间离职证明5甲方：____（单位名称） 乙方：______身份证号：________ 乙方原为甲方____（部门）的___（职务），于_______年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）：____ 乙方签字：____ _______年_____月______日 疫情期间离职证明6_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。 特此证明! 公司名称(公章):________ ____年____月____日 疫情期间离职证明7兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 日期：_______年_____月______日 疫情期间离职证明8兹证明____（身份证号：______）自_______年_____月______日至_______年_____月______日在我司x部门担任____职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 特此证明！ ______公司 _______年_____月______日 疫情期间离职证明9原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_______年_____月______日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 ________有限责任公司（公章） ____年____月____日 疫情期间离职证明10_______先生/女士/小姐： 自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) __年__月__日 疫情期间离职证明11兹证明_____先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。现已办理所有离职手续。特此证明! 企业名称(加盖公章) _______公司 日期：_______年_____月______日 疫情期间离职证明12兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 特此证明！ 公司盖章 日期：______年____月____日 疫情期间离职证明13某某先生/女士/小姐自_______年_____月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至_______年_____月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 _____公司(盖章) _______年_____月______日 疫情期间离职证明14兹有_____(姓名)，于_______年_____月______日至_______年_____月______日期间，在我司担任_____职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。 特此证明 _____有限公司(盖章) _______年_____月______日 疫情期间离职证明15(姓名) (身份证号码) 已于_______年_____月______日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 特此证明！ 证明单位：(盖章) 法定代表人：(签字) _______年_____月______日 疫情期间离职证明16兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 ___公司 日期：_______年_____月______日 疫情期间离职证明17兹证明______原系我司__________一职，在职时间为____年____月____日至___年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。 特此证明! ______有限公司____分公司 ____年____月____日 疫情期间离职证明18兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 特此证明！ ________公司 人事部 ____年____月____日 疫情期间离职证明19自_______年_____月______日入职我公司担任岗位，至_______年_____月______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司名称（加盖公章） 日期：___年___月___日 疫情期间离职证明20兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。现已办理完所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) _______年_____月______日 疫情期间离职证明21姓名：_____________，性别：___________________，年龄：___________________。身份证号_________ 自_______年_____月______日至_______年_____月______日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明！ 单位（盖章） _______年_____月______日 疫情期间离职证明22姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 经理（签名）_______________ ________________________公司盖章 ____________年______月______日 疫情期间离职证明23兹证明先生,身份证号:,自_______年_____月______日加入我公司,于_______年_____月______日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日_______年_____月______日。任职期间,在担任一职,系正式员工。 特此证明。 ______有限公司人力资源部 _______年_____月______日 疫情期间离职证明24兹有_________(姓名)于_______年_____月______日至_______年_____月______日期间在我公司担任_______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 ______公司单位(盖章) _______年_____月______日 疫情期间离职证明25离职证明 _______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） _______年_____月______日 疫情期间离职证明26___________，男，身份证号: _______，_______年_____月______日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自_______年_____月______日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为_____________，最后工作日为_______年_____月______日。 ________现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。 特此证明 公司名称（加盖公章） _______年_____月______日 疫情期间离职证明27兹有________于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司单位（盖章）： ____年__月__日 疫情期间离职证明28兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为___年__月__日至___年__月__日。现已办理所有离职手续。 特此证明! 公司名称（加盖公章） ___年__月__日 疫情期间离职证明29____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) _________年_____月______日 疫情期间离职证明30兹证明______,自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：_________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。 特此证明！ 公司名称（加盖公章） __年__月__日 |
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