标题 | 培训机构专业技术培训合同 |
范文 | 培训机构专业技术培训合同 随着法律观念的深入人心,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家收集的培训机构专业技术培训合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 培训机构专业技术培训合同1甲方: 乙方: 为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守: 一、培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训,内容为: 2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用____元,由公司承担。 四、培训期间的工资待遇 受训期间的.工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 七、其他 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章): 法定代表人: _______年____月____日 乙方(签字): _______年____月____日 培训机构专业技术培训合同2项目名称:____________________________________________ 委托方(甲方):_____________________________________ 服务方(乙方):_____________________________________ 依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划),经协商一致,签订本合同。 一、服务内容、方式和要求:应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。 二、工作条件和协作事项: 三、履行期限、地点和方式: 四、验收标准和方式:技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为____在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。 五、报酬及其支付方式:(一)本项目报酬(服务费或培训费):____________元。服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。(二)本项目中介方活动经费为:________元由____________方负担。中介方的报酬为:____________元,由____方支付。(三)支付方式(按以下第种方式):①一次总付:________元,时间:____________②分期支付:________元,时间:____________________元,时间:____________③其他方式: 六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。(一)违反本合同第条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:(二)违反本合同第第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下: 七、争议的解决方法:在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求 ________进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁;(二)向________人民法院起诉。 八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜): 九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。 甲方:____________ 代表人:______________ _______年____月____日 乙方:___________ 代表人:__________ 培训机构专业技术培训合同3甲方(单位): 乙方(劳动者): 甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。 三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。 六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。 七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。 八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。 九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。 十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。 十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。 十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。 十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。 十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。 甲方: 乙方: 注册地址: 地址: 法定代表人: 身份证号码: _____年____月____日 |
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