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酒店会计的岗位职责

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酒店会计的岗位职责15篇

在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的酒店会计的岗位职责，欢迎大家分享。

酒店会计的岗位职责1

1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。

4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。

5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

酒店会计的岗位职责2

（一）应付工作：

1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。

2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。

3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。

4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。

5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。

6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。

7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。

8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。

10及时完成上司安排的其它工作。

（二）应收工作：

1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。

2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。

3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。

4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。

5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。

6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。

7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。

8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。

9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。

酒店会计的岗位职责3

1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。

3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

任职资格：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;

3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

酒店会计的岗位职责4

（1）职责

有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

（2）业务要求

①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。

③熟悉和掌握商业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

（3）工作内容

①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

②管理酒店日常财务会计工作。

③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。

酒店会计的岗位职责5

岗位职责:

1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;

2.纳税申报及年度汇算清缴;

3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;

4.处理境外帐务;

岗位要求:

1.会计、金融类本科专业,男女不限;

2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;

3.英语流畅;

4.计算机操作熟练。

酒店会计的岗位职责6

1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核;

2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈;

3.采购进项税发票的管理与明细账的编制与核对(与总部税务组);

4.与应付、预付相关的会计凭证编制及账务处理;

5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务);

6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析;

7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。

酒店会计的岗位职责7

商务休闲酒店财务会计岗位职责

1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店

7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

酒店会计的岗位职责8

1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

2、负责全盘账目；

3、稽查分店现金和发票；

4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

酒店会计的岗位职责9

1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料；

4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计的'岗位职责10

1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

酒店会计的岗位职责11

1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；

2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；

3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；

4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；

5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；

6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；

7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；

8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；

9、财务工作保密

10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计的岗位职责12

1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；

2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。

4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

酒店会计的岗位职责13

职责描述:

1、会计凭证的填制或审核,财务报表编制和财务分析的撰写;

2、资产管理,子公司预算编制等;

3、纳税申报等涉税事项的处理;

4、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、会计学、财务管理或相关专业,本科或以上学历,初级或以上职称;

2、五年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务;

3、精通财税法规、制度,熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利;

4、熟悉用友财务软件,熟练掌握excel和word等办公软件;

5、责任心强,勤恳踏实,品行优秀;

6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计的岗位职责14

酒店成本会计岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职要求:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责进货付款和库存帐务的工作;

2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;

3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;

4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;

5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;

6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

酒店会计的岗位职责15

1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报;

2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

4、根据公司安排的其他工作;

5、酒店对账及付款工作。

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