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标题 签订劳动合同通知书
范文

签订劳动合同通知书

在不断进步的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的签订劳动合同通知书,欢迎阅读与收藏。

签订劳动合同通知书1

(存根) 女士/先生:

你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:

□ 签订无固定期限劳动合同

□ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)

XX有限公司

______年____月____日

本人签字:

身份证号:

______年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下: □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人签字: 身份证号: ______年____月____日

签订劳动合同通知书2

编号(工号):

本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或,工资为人民币_____元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的.意见。

签订劳动合同通知书3

乙方:

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为:

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间:__年__月__日__

乙方意见:

乙方签名:

签字日期:__年__月__日__

签订劳动合同通知书4

先生/女土:

你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部

年 月 日

职工签名:

日 期:

年 月 日

签订劳动合同通知书5

各位员工:_________________

签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

签订劳动合同通知书6

先生/女士:

公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同通知书7

单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于__________月__________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

____年_____月_____日

签订劳动合同通知书8

我公司员工必须与公司签订劳动合同后,方可上岗,我公司于_____年_____月_____日_____时在_____地与未签劳动合同职工签订劳动合同,请未签订劳动合同的职工按时到达,如无故不与公司签订劳动合同,视同放弃工作,公司将采取相应措施,与职工办理离职手续。

特此通知。

________________公司

年月日

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更新时间:2025/4/19 9:31:09