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竞聘办公室演讲稿

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竞聘办公室演讲稿

演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的竞聘办公室演讲稿，希望能够帮助到大家。

竞聘办公室演讲稿1

大家早上好！

首先我非常感谢公司领导给了我这次竞聘的机会！同时感谢各位家人真诚的微笑和热烈的掌声。

我叫XX，来自总部办公室。我今天的演讲主要分为两个部分：第一，我在竞争办公室主任方面的优势；第二是谈谈做好办公室主任的想法。

我竞聘的优势有几下三点：

1.我有丰富的办公室工作经验。我从事办公室工作已经XX年了。自XX年起，我先后担任各项目办公室主任。

2、我具有较强的业务能力、较高政治素质。我从最基层的文书做起，能熟练应用各种办公软件。对办公室所辖业务，如：档案、文件、印章管理、各类文案起草、会议筹备、后勤管理等，均能得心应手处理。身为一名共产党员，我能常以宽恕之心向后看，以希望之心向前看，以感激之心向上看。

3.我可以严格要求自己，不断进取。多年来，我工作认真，业余时间注重积累，不断写作。许多中短篇小说、散文、新闻和时事通讯在省市文学报刊上发表。

当然，好汉不提当年勇，隔行如隔山。加入事事灵近一个月，通过1次拓展训练和两次周六培训，以及日常工作中与众多优秀家人的接触，在我深受感动和启发的同时，我也看到了自身的不足：一是对物业行业不了解，需要尽快学习和提高。二是心态调整较慢，没有很快进入角色；三性格比较急躁，缺乏耐心。

火炬可以熄灭，但火焰总是升起的。我相信，凭借我积极向上的心和如火般的工作热情，我会尽快学习和适应，融入这个优秀的团队。

著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任办公室主任的'职务。如果我竞聘成功，我将会做好以下工作：

1.加强办公楼管理。我公司将逐步完善和调整宿舍、办公楼卫生、食堂管理和网络维护。

2、推进iso质量体系认证规范运行，加强文件管理。下一步按质量体系认证要求，组织各单位学习，在整体推进的同时，加强文件管理，将办公室文件和资料控制程序、记录控制程序按规范完善收、发文等各种记录。近日，我将近三年公司下发的有效管理文件整理汇总为《管理文件汇编》，即将下发各项目，以便各位家人及时掌握和执行。

3.加强企业宣传，为企业快速发展助威。随着公司一流资质的到位，如何扩大企业知名度将不容忽视。我将利用自己的优势，呼吁所有项目家庭积极为盘锦网站和报纸做贡献；在内部，我们将准备“万事通简报”，在建立和完善公司内外网络的基础上，及时宣传公司的先进模式和发展趋势。

4、提高对外、对内服务质量。办公室成员结构比较新，需要加强业务学习，尽快带领办公室团队整体提高服务质量。对外处理好电话投诉、对内加强各项目、部室间的协调与沟通。

作为这次比赛的参与者，我希望成功，但我永远不会避免失败。我知道失败只是暂时的，不是我的一生；智者创造机会，强者抓住机会，弱者等待机会。我相信我是抓住机会的坚强者。

如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，给我一个机会，我会还您一个精彩。

谢谢，我的演讲结束了！

竞聘办公室演讲稿2

大家好！

在局领导小组的部署和安排下，我今天将角逐办公室主任一职。如果比赛成功，我将按照办公室主任的工作职责，与大家共同努力，并肩作战，尽最大努力做好监测站办公室的各项工作，为监测站领导班子和全站干部职工服务，为我们的环境监测服务。

我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力；第二：我有一定的文功底，能够圆满做好各种信息和文材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！

在具体工作中，我决心做好以下几方面的工作：

一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质

在自学的同时，要千方百计做好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部，积极组织监测站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深入开展县委、县政府倡导的“无限爱、服务第一”系列学习实践活动，以生动的形式，组织环境监测理论学习和专业技能培训，坚持不懈地把本站建设成为一个新的学习机构。

二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进

充分发挥办公室的工作职能，协调好以下方面的关系。一是协调内部职能部门之间的关系，进一步细化和量化监测站各部门的工作职能，做好工作衔接，避免职能交叉，确保各项工作有序运行；二是协调监测站与市局、市站的关系，确保上级安排的'每一项工作都能得到倾听和回应；三是处理好与局的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调各方面的关系，促进监测站工作的高效运行和活力。

三、强化服务意识，促进监测事业快速发展

办公室是一个服务机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将放在两个方面。一是围绕领导小组开展服务。从日常服务向员工决策服务转变，关注环境监测中心的工作，提出更多能极大推动监测工作的意见和建议，为站领导决策提供详细可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工提供服务。成功或失败的关键在于人。充分调动和保护全体干部职工的积极性和创造性。办公室将尽最大努力为员工的需求着想和担忧，维护员工的利益，解决员工的实际困难，真正做好后勤保障工作。

四、做好工作当中的每一个细节，务求实效

办公室工作，无论是学习、协调还是服务，都应该体现在执行中。领导交办的工作将不折不扣地落实。确保车站领导小组研究决定的事项得到听取和有效执行。充分发挥办公室的监督职能，密切关注重要工作的跟踪监督，及时反馈重点工作进展情况。对于监测站各阶段的中心工作，办公室将早安排、早部署、勤检查、勤落实，充分调动各方面的积极性，为全面完成上级交办的各项工作任务做出自己的积极贡献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成

办公室的工作中没有小事。虽然很复杂，但每项工作都很重要。环保局和车站安排的具体工作必须通过办公室落实。做好办公室工作,必须有不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐心,许多事情需要我们以身作则,先走一步,多做几件事,，没有甘于吃亏,甘于吃亏的精神,就不可能领导同志以身作则,以身作则,给予支持。在平时的作风、纪律和日常工作中，我们应该多想多做，以身作则，树立标准！

当然，由于自己的工作能力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色！

请纠正任何不正确的观点。

谢谢大家！

竞聘办公室演讲稿3

尊敬的领导和同事们：

今天，ｘｘ机关首次采取竞争上岗的方式选拔处室领导，我为自己有幸成为第一次又是第一个参加竞争演讲者而感到高兴。

工作经验（略）

这35年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文表达能力和调查研究能力，而这些能力是办公室主任所需要的。

办公室是一个重要的综合协调部门。新的“三定”规划明确了其主要职责。总之，就是参政议政，办好事，提供好服务。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”和“三个措施”。

一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，加强“三个”服务。

一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据，按照整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。

二、突出工作重点。办公室工作多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，我们应该按照突出重点、兼顾全局的原则，使各项工作协调发展。多年来，办公室建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多宝贵的'工作经验。在坚持制度、继承传统的基础上，进一步做好五项工作。

一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；

二是进一步提高文件质量。办公室是处理公文的管理机构。按照“及时性、准确性、规范性、安全性”的要求，加强文件处理程序化、标准化，努力提高计委机关文件处理质量；

三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度；

第四，进一步做好会务工作。会议是一种非常重要的行政手段。规划委员会每年举行各种会议。每次会议涉及很多人，花费很多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应研究如何在网络时代召开会议，改进会议的开幕方式，确保会议质量，节约时间和资金；

五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合，同步向前。

三、加强“三项”服务。我提到的三项服务是，办公室要扎扎实实地为领导、机关和基层服务。做好这“三项”工作，是由办公室工作的性质和特点决定的。为领导服务，一是及时、准确地向领导提供各种信息，使领导能够抓住机遇，掌握各种客观情况，做出正确的判断和决策；二是要认真贯彻委员会领导的指示，努力完成委员会领导交办的任务；第三，做好参谋，善于理解领导的思想决策，拓展领导的思维领域，通过辐射式思维活动深化领导的思想。例如，如果领导提出了一个好的想法，但他没有时间和精力深入思考，办公室应该思考领导的问题，将其系统化和理论化，然后为领导提供建议。

为机关服务要做到：—是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。

服务基层主要包括：热情接待；服务热情。

以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。

非常感谢。

竞聘办公室演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我叫××。我学习的是旅游管理专业。今天我要应聘的职位是办公室行政助理。

当你听说旅游管理专业时，你可能会认为我的专业与我想申请的职位不一致。事实上，我一开始就这么认为。但当我了解到行政助理的工作内容和主要职责后，我发现他们之间有一个非常重要的共同点，那就是服务。我的专业是为游客或酒店客人提供服务。确保他们在旅途中身心愉快。行政助理的特点之一是服务，可以为领导解决问题，为企业所有员工提供一个无忧的工作环境。所以今天，我满怀信心地站在这个讲台上竞争行政助理的职位。

下面，我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势，让大家有所了解。先说缺点吧。我认为目前最主要的缺点就是太年轻。缺少相关的工作经验。但我之前在景区、酒店都实习过很长的一段时间，与那些没有参加过工作的大学生相比，已经形成一个比较好的工作心态。我觉得一个好的心态是开展工作的重要前提。接下来再说一下我的优点。我的优点还是年轻，年轻人的学习能力和接受能力都很强，适应环境的能力也很强，我相信我可以在尽可能短的时间里适应××集团的环境。

当然，无论比赛成功与否，仅仅有信心和勇气是不够的。最重要的是有科学的工作方法，有领导和同事的支持、帮助和鼓励。如果我能在竞争中获胜并当选为办公室行政助理，我将积极发挥员工和助理的作用，积极、勤勉地配合主任开展工作，以实际行动回报领导和同事的关心和支持。如果比赛成功，我今后将主要在以下三个方面努力：

第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习;行政工作可以说是千头万绪，纷繁复杂，每天都面临着大量的.、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够熟练掌握办公室的工作流程，更快的适应环境。

第二个方面是注重细节。俗话说，细节决定成败。我记得在实习期间，老师对我们进行了培训，并谈到了服务要点。有八种“眼睛勤奋、手勤奋、嘴勤奋和腿勤奋”。这似乎很简单，但要做好这四点确实很困难。由于行政助理和我的专业有一些共同点，我认为这八个也适合行政工作。今后，我将以这八项为工作标准，努力做好工作。

第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理，必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。

当然，仅仅依靠以上几点是远远不够的。在日常工作中要挖掘和表达许多工作思想，在日常管理中要创造和改进许多工作方法。我希望你们能给我一个机会，用我的智慧和智慧为你们做点什么，为企业的发展做出一些贡献。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

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