标题 | 员工兼职劳动合同 |
范文 | 员工兼职劳动合同 在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编收集整理的员工兼职劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工兼职劳动合同1甲方:______ 乙方:______ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。 一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。 二、上班时间 按照甲方的规定时间执行。 三、工资待遇 临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。 四、工资结算方式 本协议期满,结清全部工资,本协议终止 五、协议期限 本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止 六、甲乙双方特别约定事宜 1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。 2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。 3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。 4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。 5、除上班期间外,乙方的.一切行为由乙方本人自行承担。 6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。 7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。 A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。 B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 八、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方:______乙方:______ ______年______月______日______年______月______日 员工兼职劳动合同2甲方(聘用方):____________ 乙方(受聘方):____________ 一、时间 1、每天最少工作______小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和倍工资,时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。 2、遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资, 3、如果乙方违约扣除总工资30%。 二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。 三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的`,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 四:___________提供菜自备饭。 五、甲方要求乙方上班时间为上午:____________---____________下午:_____________----______ 六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 八、、本合同协议自甲乙双方签字日起生效 甲方(聘用方):____________ 日期:________ 乙方签字(受聘方):____________ 日期:________ 员工兼职劳动合同3甲方:____________公司 乙方:姓名:住址:身份证号码: 一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。 二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。 四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。 六、休息时间:自____时____分至____时____分止。 七、薪资:时薪________日薪________ 八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。 九、调动:若因业务需要,可予以调整。 十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。 甲方:(签章) 日期: 乙方:(签章) 日期: 员工兼职劳动合同4甲方: 乙方: 经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议: 一、合同期限 1、甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:自____年____月____日至____年____月____日,试用期____月。 2、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。 二、甲方的权利和义务 1、为乙方的教学提供良好的授课环境。 2、要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。 3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 4、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 5、按时支付授课报酬。 三、乙方权利和义务 1、要求甲方提供良好的教学环境。 2、乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 3、乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。 4、乙方如因故不能按时上课的',须提前1天请假。 5、乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。 6、在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。 四、本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3、经双方协商一致,本合同可以解除。 4、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的; (4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费违约赔偿金。 6、有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。 (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费的违约金。 五、工资结算方式。 按月结算,每月15日发放上月工资。 六、附则 1、本协议自双方签订之日起生效。 2、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。 3、双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 4、本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。 甲方(盖章) 代理人(签字) 联系电话: ____年____月____日 乙方: 身份证号码: 联系电话: ____年____月____日 |
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