标题 | 开除员工的通告 |
范文 | 推荐开除员工的通告 推荐开除员工的通告1各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处: xx物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。 为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的.使用功能。 特此通告。 xxx 20xx年xx月xx日 推荐开除员工的通告2鉴于xxx在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的.相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。 请xxx于xxxx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究相关法律责任的权利。 特此通告。 xxxx酒店 xxxx年xx月xx日 推荐开除员工的通告3尊敬的客户: 我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的.服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解! xx电子科技有限公司 xx年07月01日 推荐开除员工的通告4xxxxx部门xxxxx员工于xxxxx年xxxxx月xxxxx日,因违规操作,被领导发现斥责几句后,不知悔改,反而顶撞领导,并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解,事实确凿。 员工行为,严重违反了公司规章制度,并侵害了他人的`合法权益,给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响;特此,公司研究决定,给予解除劳动关系的处理。请xxxxx员工在xxxxx年xxxxx月xxxxx日时到人力资源管理部门办理离职手续。 特此通告! xxxxx公司人力资源部 xxxxx年xxxxx月xxxxx日 推荐开除员工的通告5xx部员工xxx: 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的`处理。 请您于20xx年x月x日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 xx公司 xx年xx月xx日 推荐开除员工的通告6xx: 鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的`《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。 于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。 本公司保留追究一切法律责任的权利。 特此通告。 xxxx股份有限公司 xx年xx月xx日 推荐开除员工的通告7xxx先生/女士: 鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司《劳动管理办法》第xx条规定,决定予以除名。 请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你一切法律责任权利。 特此通知。 |
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