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市政春节后复工报告

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市政春节后复工报告（精选5篇）

随着社会不断地进步，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编精心整理的市政春节后复工报告（精选5篇），希望能够帮助到大家。

市政春节后复工报告1

春节过后我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：

检查情况：

1、监督特种工作人员持证上岗，并对垂直运输机械的使用管理进行了专业培训，确保了施工作业时的安全。

2、施工机具方面的施工作业量大，违险性强的情况下，我们管理班子及时对施工机具进行了全天监控，检查机具运转是否正常，保险装置是否可靠等进行了全面检查，杜绝安全隐患。

3、施工现场临时用电方面：建设方、监理单位亲临现场检查指导工作，下达了整改意见，提出了要求。我项目部及时的进行了隐患整改，达到了现场临时用电规范要求。

4、我项目部组织脚手架班针对施工现场“四口”进行了检查，对围护不严密及搭设不牢固的安全网和脚手架进行了全面的整改，大大的降低了安全隐患，保障了施工人员人生安全。

5、在危险源周围各配有沙箱、灭火水箱等，防设施数量不足或不到位的现象。

6、项目部成立安全检查小组在项目经理及专职安全员的带动下就现场施工布局开展了一次大型的安全施工会议，传播了各个岗位的安全责任制，进行了相互交流和探讨并对现场进行检查。

7、对年后进场人员进行三级安全教育：

一级教育：

1、党和国家的安全生产方针、政策。

2、安全生产法规、标准和法制观念。

3、本单位施工过程及安全生产制度、安全纪律。

4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

二级教育：

1、施工现场安全制度、规定及安全注意事项;

2、文明工地标准;

3、施工现场环境和可能存在的不安全因数;

4、工程施工特点及施工安全基本知识;

5、本工种安全技术操作规程;

6、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;

7、防护用品发放标准及使用基本知识。

8、紧急情况安全处置和安全检查疏散知识

三级教育：

1、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求;

2、本班组作业环境、作业特点和危险源;

3、本工种安全技术操作规程及基本安全知识;

4、本工种涉及的机械设备、电气设备及施工机具的正确使用和安全防护要求;

5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全生产知识;

6、本工种职业健康要求及劳动防护用品的主要功能、正确佩戴和使用方法。

市政春节后复工报告2

节后复工期间历来是安全生产事故的易发期、多发期。为切实加强节后安全生产工作，筑牢安全生产防线，确保20xx年全年安全生产形势的良好开局和各级“两会”期间的安全稳定，县安监局针对春节后安全生产工作特点，采取四项措施，扎实做好春节后复工期间安全生产工作。

一是严把复工验收关。严格按照“谁验收、谁负责;谁签字、谁负责”的原则，县安监局组织开展对非煤矿山、危险化学品等重点行业企业复工复产的检查验收，要求对在验收中发现的安全隐患及时处理，对不具备安全生产条件、存在安全隐患的企业坚决不能恢复生产。危险化学品企业方面。2月2日至4日，邀请省安全生产专家对光大科技和光源化工2家企业节后复产开车进行了安全审查。专家组认真查阅了档案资料，查看了生产现场，提出了改进建议，同意了企业按计划开车。地下矿山方面。2月7日到10日，邀请专家组对全县六家地下矿山进行节后复工验收，按照专家意见，分别对发现的66项问题下达了《责令整改指令书》。

二是加强安全教育培训。督促指导企业制订20xx年度安全培训计划，做好恢复生产前的员工教育培训工作，引导企业员工尽快从节日期间放松状态转入到细致严谨的工作氛围，切实增强抓好安全生产工作的自觉意识，有效杜绝“三违”现象的发生。要求企业复工前必须开展安全教育培训，每名工作人员上岗作业前必须接受安全教育，特别是节后新招、调岗的职工需经“三级”安全教育，考核合格后方可上岗。

三是加强应急救援管理。督促企业制定复工复产期间的应急预案，做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专项应急预案或现场处置方案，关键做到程序简明、易懂好记、实用性强。要求各个岗位都要有自防自救的应知应会，并强化培训，严格执行，切实提高现场作业人员的自防自救和逃生能力。

四是严格执法监督检查。县安监局执法大队根据执法监察计划，制定了详细的执法检查方案，重点检查复工企业安全生产责任制制定和落实情况，企业全员教育培训和特种作业人员持证上岗情况，安全设备设施维护、保养、定期检测情况，复工前企业组织安全生产检查和隐患排查治理情况，生产现场的安全条件等。截止目前，已检查高危行业企业26家次，下达整改指令书13份，排查治理隐患90余条。

市政春节后复工报告3

2020年1月31日-2月1日我市确诊新型冠状病毒肺炎3例，当前我市疫情防控工作正处于紧要关头。为切实做好春节后复工开工房屋市政工地疫情防控工作，现将有关要求通知如下：

一、严格审查复工开工条件

全市凡计划在2020年2月9日以后、疫情解除前复工、开工的房屋市政工地，必须落实以下疫情防控措施、具备安全生产条件方可复工、开工。

一是施工企业、监理企业必须在向管理、务工人员发出返回（到达）工地指令前，先向属地住房和城乡建设部门填报《晋城市房屋市政工地2020年春节后复工拟用工情况报告表》（附表一），经属地住房和城乡建设部门按照晋城市疫情防控领导小组办公室公告和《晋城市住房和城乡建设局关于做好我市房屋建筑和市政基础设施工地新型冠状病毒肺炎疫情防控工作有关事项的通知》（晋市建建字〔2020〕10号）有关疫情防控期间人员流动相关要求审核批准；未经批准不得擅自下达返回（到达）工地指令。

二是施工企业要制定完善的复工开工前、后疫情防控方案，经建设单位、监理企业签字（盖章）同意后，报属地住房和城乡建设部门审核批准。

三是由项目建设单位牵头协调、施工企业具体负责严格将各项疫情防控措施和安全生产条件落实到位，经监理企业验收合格后，向属地住房和城乡建设部门提出验收申请，经属地住房和城乡建设部门按照《晋城市房屋市政工地2020年春季复工现场疫情防控及安全条件检查验收表》（附表二）内容验收合格批准后，施工企业、监理企业方可向管理、务工人员下达返回（到达）工地指令，组织实施复工、开工。

二、切实做好复工开工后疫情防控工作

各工程项目建设单位负总责，必须协调组织所有参建单位全面落实防控责任；施工总包单位承担施工现场防控直接责任，对所有进入工地人员进行全面排查，严格按要求落实疫情防控措施；监理单位承担安全监理责任，对疫情排查、防控工作进行全过程监理。

所有房屋市政工地从业人员返回（到达）工地后，用工单位要立即逐一登记造册并填写《晋城市房屋市政工地2020年春季复工后现场务工人员情况统计表》（附表三）。对来自湖北等疫情严重区域或与该区域接触过的从业人员，以及与确诊或疑似病例密切接触尚未解除隔离的'从业人员，一律暂缓进入施工现场、隔离不少于14天，同时要登记造册并向所在地防疫部门备案。

所有从业人员每日都要戴口罩、进行体温检测和健康记录登记，符合疫情防控要求的方可进入施工现场，一旦发现有发热等症状的人员，项目负责人要及时报告，并对相关人员第一时间进行隔离，同时通知就近发热门诊安排就医。所有房屋市政工地都要严格执行每日疫情报告制度，每日填报《晋城市房屋市政工地2020年春季复工每日疫情报告表》（附表四）。

各级住房和城乡建设主管部门一定要将防疫工作的落实作为开复工条件审查的重要内容，按照晋市建建字〔2020〕10号和本通知要求，严格审查、严格把关，在日常检查中增加对工地疫情防控工作的检查，对未落实相关要求的建筑工地，一律从严从重处理。各级检查人员要配备必要防护设备，加强个人防护。

市政春节后复工报告4

针对施工工地务工人员集中、流动性大、外来务工人员多的特点，为切实保障务工人员的生命安全，避免疫情在工地出现、扩散和蔓延，1月28日，市住建局下发《关于做好房屋建筑和市政工程节后开复工和新型肺炎疫情防控工作的通知》(下简称《通知》)，结合威海工程项目建设实际情况，要求威海所有房屋建筑和市政工程项目的开复工时间不得早于2月9日。《通知》要求，要做好工地务工人员开复工前的准备工作。要求所有在建工程项目，通知所有即将来威的务工人员从现在开始每天进行自我测温，发现异常就地治疗，并对务工人员来威情况及时向属地建设主管部门报备，劝阻春节期间到过湖北省或湖北籍的务工人员暂缓来威。所有工程项目未经属地主管部门安全生产条件复核验收的，一率不得复工。对未经安全检查擅自施工和不具备安全生产条件擅自复工的，要责令停工整改，顶格处罚。要加强工地务工人员开复工后的健康检查工作。

所有建筑工地必须配备专业体温检测仪器，人员必须经过体温检测合格并佩戴口罩才能进入现场，每人每天测量体温不得少于2次(早晚至少各一次)，建立台账。逐个登记。管理人员应加强工地现场人员的身体状况检查工作，每日巡查不应少于2次，凡体温≥37.3°C 、咳嗽等身体不适或有与疫区、疑似病人接触史者，应及时报告工程项目所在地建设主管部门及卫生防疫部门，积极配合卫生防疫等相关部门采取隔离措施。要加强工地生活区、办公区和食堂等管理工作。要对生活区、办公室、食堂、厕所和浴室等公共场所经常通风换气并每天消毒不得少于1次,做好生活垃圾处理工作,督促务工人员勤晒衣服和被褥等。同时要加强施工现场的医疗卫生条件,加强医疗物资、药品储备。食堂原料用品要通过合法渠道采购,肉类采购点要有相关部门签发的卫生证明,对食材采购渠道每日进行记录，杜绝生食和野味品种的供应。《通知》规定，各级建设主管部门要密切与卫生防疫部门的合作，切实做好新型肺炎防治知识的宣传教育工作，维护社会稳定，保持正常的生产生活秩序。要严格执行领导干部在岗带班、重要岗位24小时值班制度，认真做好应急值守，一旦发生应急事件，要第一时间处置，并按规定及时如实报告。要建立疫情防控日报告制度，加强信息报送，及时准确报送工作部署、督导检查等疫情防控工作开展情况。

市政春节后复工报告5

近期，阳泉国调队按照总队约稿要求，针对春节过后，企业开工复工情况，选择了2家重点工程建设企业和3家工业生产企业进行了调研，调研情况报告如下：

一、五家企业开工复工情况

调研的5家企业分别是中铁六局集团有限公司、山西省第八建设工程有限公司、阳泉市食品厂有限公司、山西大寨饮品有限公司、平定莹玉陶瓷有限公司。春节期间，由中铁六局集团承建的阳泉-大寨铁路建设项目工程假日不休息，保持正常开工建设；山西八建承建的阳泉市漾泉大道二期项目建设工程在腊月二十九才放假，在正月初六正式恢复施工。阳泉市食品总厂有限公司于腊月二十九放假，正月初七正式上班，开始正常生产；山西大寨饮品有限公司和平定莹玉陶瓷有限公司管理人员分别于正月初七和正月初十开始正式上班，一线生产人员在正月十五和正月十八才能上班生产。

二、五家企业基本情况

中铁六局阳大铁路建设工程项目部承建的阳大铁路建设项目工程和山西八建阳泉漾泉大道二期项目建设工程两大建设项目工程在开工前后得到过省市主要领导的关注，并多次调研、指导。春节前后，市委、市政府主要领导亲临工地给大家拜年，并指导工作。

中铁六局承建的阳泉北至大寨铁路项目作为我国首条客货混运高速动车组下线铁路，是我国铁路投融资体制改革后首条地方政府全资建设的以客运为主的铁路，也是省委、省政府确定的“十大标志性”工程之一，更是阳泉市头号民生工程。项目始于2015年5月，在完成招投标的基础上，7个土建标段、5个采空区治理标段、2个自主造地标段30多个单位3000余人奋战在阳大铁路工程建设、征地拆迁一线。截至去年底，全线17座桥梁已开工13座，占桥梁总数的76.5%，完成墩台172个，占总量的65.4%；9座隧道全部开工，累计进尺3564.55米，占总量的29.32%；81座涵洞已开工33座，占总量40.7%，完成1553.23横延米，占总量的61.32%；路基挖填方完成402.97万方，占总量的35.62%；采空区治理工程钻探孔1370孔，占总量的47%，累计灌浆98600方，占暂估注浆量的23%。涉及18个村的自主造地已有16个村开工，累计完成工程总量的85%。制梁场一次性的通过国家质检总局验收，具备大规模生产资格。

正月初七，阳大铁路全面复工，工人返岗率从初六的10.43%增长到正月十一的68%，正在逐步返岗。同时，今年1—2月份预计完成固定资产投资3000万元，同比去年（1150万元）增长约30.4%。

山西八建承建的阳泉漾泉大道二期项目建设工程于2014年2月15日开工建设，工程全长约6.09公里。整个道路分为西段和北段两部分，西段全长约3.21公里，道路宽度20-50米；北段全长约2.88公里，道路宽度73米。工程总投资9.6亿余元，通过BT(建设一移交)方式融资，由山西建工集团承建，主要完成拆迁扫障和路基、路面建设等。经过二年半的施工，工程仍在进行中。去年下半年开始，市政府加大征地拆迁力度，8月份以后，工程进展加快进行，工程完成后将会完善交通服务设施，有效提高车辆通行能力。项目部施工人员于正月初七正式开始施工，除混凝土工种因天气寒冷，不能施工，其他工种工人全部上岗施工。完成整个工程投资金额的60-70%。

阳泉市食品厂有限公司是1953年建厂的老企业，主要由早餐、饮料、糕点、蛋糕制品四块，正月初七，生产车间员工返岗率较高，产品主要是早餐制品，顾客需求较为稳定，订单相对稳定，同比变动不大，库存较少。员工熟练工多，较为稳定，暂时没有大规模招工计划。

山西大寨饮品有限公司成立于2001年，是晋东较大的饮料企业，主打产品 “大寨核桃露”已成为中国核桃饮料市场的知名品牌。企业员工中机关和生产维修人员在正月初七正常上班，生产工人在正月十五后才能开始生产，企业订单同比略有增长，暂时没有招工计划。

平定莹玉陶瓷有限公司是晋东地区较大的陶瓷生产企业，成立于1986年，员工1700人。机关人员和生产维修人员于正月初十正式上班，正月十八生产员工开始生产，订单有保证，交货时间较宽裕，春节期间有1至2个月的产品库存。所用员工多为当地熟练工人，暂时没有大规模招工计划，销售同比增加1500多万元，从订单看，今年整体陶瓷市场销售不好。

三、企业开工复工所面临的问题

一是建筑施工企业在施工中遇到的首要问题就是征地拆迁，阳大铁路建设项目工程和阳泉市漾泉大道二期项目建设工程都遇到过，这直接影响了工程进度。这个问题主要由当地政府、当地住户和建筑施工企业进行协商，因去年6月-7月间，市政府下大力推进征地拆迁进展致使工程进度大为加快，但是，征地拆迁仍困难重重。

二是工程资金紧缺是建筑施工企业在施工中遇到的首要问题，而且是生产企业遇到的问题，在复杂的经济环境和严峻的经济形势下，资金紧缺是所有企业遇到的通病。

三是人才匮乏，当前建筑业企业和工业生产企业发展结构不尽合理，未能建立以高新技术和雄厚资金条件为基础的集约型管理模式。同时，企业从业人员文化水平较低，尤其缺乏高级管理人才，一线人员很多是从农村招来的农民工和其他流动人员，加之专业技术培训教育不够，导致整体职业技能素质不高。

四是理念落后，保进度、保质量、保安全的紧迫感不强。

四、对策建议

一是多方配合，按时完成征地拆迁。工程沿线各级党委、政府应和施工单位协同配合，努力克服困难，按照施工进度，抓好拆迁工作，确保工程顺利推进。

二是积极探索，打破企业融资坚冰。努力寻求银企合作的办法，通过企业与银行之间充分沟通，夯实信用基础，解决企业资金问题，创新企业间合作机制，使得企业间资金能够在合作中发挥有效作用。进一步协调金融机构，积极为我市建筑业发展提供宽松的资金环境。进一步协调税务部门，认真研究实施有利于我省建筑业企业开拓市场的税收征管措施，切实解决一些地方存在不合理税收问题。

三是培养人才，为发展提供原动力。积极创新企业现有用人机制和用人办法，营造各类人才可以充分发挥能动性和创造性的良好环境，着力培养造就一批高素质的建筑企业家和建筑专业技术人才。要完善建筑业从业人员职业资格制度和职业技能岗位培训制度，加强从业人员继续教育，全面加强从业人员的专业素质，大力提高工程建设一线操作层的管理水平。

四是加强管理，提高工程和生产企业管理水平。确保安全。应建立并坚决落实好安全生产责任制，从指挥部负责人到一线施工人员都要扛起安全责任，以一丝不苟的态度抓好安全工作。规范施工现场管理，强化对员工的培训教育，及时发现和排查各类隐患，夯实基层基础，确保进度。应要求明确，指挥部和各项目部都要对照时间表、路线图、责任书，进一步细化责任分工，逐月逐日检点“对表”，以时不我待、只争朝夕的紧迫感全力推进工程建设，确保质量。百年大计，质量为本。工程建设是重要的基础设施，应以建设一流工程技术标准为目标，把承担的项目建设好、运营好。严把工程安全质量关，抓紧抓实工程各环节工作；每一道工序、每一道关口都要有专人负责，保质保量按期完成建设任务。

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