标题 | 高级管理人员培训学习计划 |
范文 | 高级管理人员培训学习计划 时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家整理的高级管理人员培训学习计划,仅供参考,大家一起来看看吧。 高级管理人员培训学习计划1高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。以下小编为你整理了高级管理人员培训学习计划,希望对你有所参考帮助。 为了全面提高纸业股份有限公司(以下简称“公司”)及控股子公司的高级管理人员的综合素质,使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足证券市场发展、公司发展战略和人力资源发展的需要,进一步促进公司规范运作,提高上市公司的质量,确保公司的健康、规范、和谐、快速发展,同时结合公司实际情况,特制定如下培训学习计划: 一、培训学习原则 1、系统性原则。公司的'培训学习计划是全员性的、全方位的。 2、针对性原则。公司的高级管理人员学习培训是根据证券监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的特点开展的。 3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持,同时培训学习具有可操作、可执行性,以满足实际工作的需要。 二、培训学习内容 证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。 三、培训学习方式 1、集中学习制度。根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。 2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。 3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。 4、确定学习内容,号召开展日常自学。 四、培训学习的时间和地点 1、学习时间:每周五的下午三点至五点半(二小时) 2、学习地点:公司大型会议室 五、培训学习对象 1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长 2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长 3、控股子公司: (1)建筑安装有限公司 (2)宁夏安装工程有限公司 (3)宁夏纸业板纸有限公司 (4)深圳市纸业有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学) 4、托管公司: (5)特种纸有限公司 (6)天诚纸业有限公司 (7)宁夏x有限公司 (8)宁夏纸业集团废旧物资回收有限公司 (9)宁夏x科技印刷包装有限公司 (10)宁夏纸业集团环保节能有限公司 (11)宁夏游开发有限公司 (12)内蒙古浆纸股份有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学) 六、培训学习要求与检查考核 1、提高认识,端正态度,严格遵守学习纪律,积极参加集中学习,做到不迟到、不早退。 2、每月底集中发放试卷进行一次考试,检验学习成果。 七、学习培训工作的组织机构 为加强培训学习的组织协调工作,有关具体事务由证券部和投资管理部共同负责。 附: 1、纸业股份有限公司20xx年度高级管理人员培训学习计划表略 2、培训学习高管人员名单略 高级管理人员培训学习计划2为了全面提高xxx纸业股份有限公司(以下简称“公司”)及控股子公司的高级管理人员的综合素质,使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足证券市场发展、公司发展战略和人力资源发展的需要,进一步促进公司规范运作,提高上市公司的质量,确保公司的健康、规范、和谐、快速发展,同时结合公司实际情况,特制定如下培训学习计划: 一、培训学习原则 1、系统性原则。公司的.培训学习计划是全员性的、全方位的。 2、针对性原则。 公司的高级管理人员学习培训是根据证券监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的特点开展的。 3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持,同时培训学习具有可操作、可执行性,以满足实际工作的需要。 二、培训学习内容 证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。 三、培训学习方式 1、集中学习制度。根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。 2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。 3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。 4、确定学习内容,号召开展日常自学。 四、培训学习的时间和地点 1、学习时间:每周五的下午三点至五点半(二小时) 2、学习地点:公司大型会议室 五、培训学习对象 1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长 2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长 3、控股子公司: (1)xxx建筑安装有限公司 (2)宁夏xxx安装工程有限公司 (3)宁夏xxx纸业板纸有限公司 (4)深圳市xxx纸业有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学) 4、托管公司: (5)xxx特种纸有限公司 (6)xxx天诚纸业有限公司 (7)宁夏xxx有限公司 (8)宁夏xxx纸业集团废旧物资回收有限公司 (9)宁夏xxx科技印刷包装有限公司 (10)宁夏xxx纸业集团环保节能有限公司 (11)宁夏xxx游开发有限公司 (12)xxx内蒙古浆纸股份有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学) 六、培训学习要求与检查考核 1、提高认识,端正态度,严格遵守学习纪律,积极参加集中学习,做到不迟到、不早退。 2、每月底集中发放试卷进行一次考试,检验学习成果。 七、学习培训工作的组织机构 为加强培训学习的组织协调工作,有关具体事务由证券部和投资管理部共同负责。 附: 1、xxx纸业股份有限公司20xx年度高级管理人员培训学习计划表 略 2、培训学习高管人员名单 略 |
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