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砖厂劳动合同书

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砖厂劳动合同书

随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的砖厂劳动合同书，仅供参考，欢迎大家阅读。

砖厂劳动合同书1

甲方(用人单位负责人)姓名：___________________

乙方(进出砖承包着)姓名：_____________________

身份证号：______________________________________

依据《劳动法》、〈劳动合同法〉以及有关法律、法律、规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签定本合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止，期限_________年，本劳动合同期限届满前，除双方书面续定劳动合同外即终止。

二、工作内容及要求

乙方同意根据甲方工作需要，乙方承包甲方砖厂(空心砖)砖机的生产，进出砖(即砖的进窑、出窑)工作。(烧窑师傅，砖机的维修工、推土机司机都由甲方承担)。乙方必须保证砖的完整，如人为造成的'大面积破损，乙方必须负责赔偿。

三、劳动报酬

经甲乙双方约定，劳动报酬按照劳动定额和协商，每年至少生产450万空心砖，每页空心砖砖按0.1元(大写：壹角钱)的生产费。在450万的基础上，每超过50万奖15000元。超过500万砖奖30000元(大写叁万元)

多劳多得，每月一次结算，付乙方80%的酬劳，剩余20%待合同期满一次性结清。

四、劳动纪律

乙方必须自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定各种制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

五、安全责任

乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，并定期对其员工进行安全警示和教育，不得违章操作，除天灾人祝或不不可控因素等导致的意外外，致其伤残、死亡的，甲方应承担全部责任。

六、其它

经双方约定，甲乙双方签订合同之日起，即为此合同生效之时，甲方预给乙方_____________元(大写：贰万_____元整)的定金，乙方必须在工厂开工时按工作，不得拖延，违约，否则，乙方需付给甲方40000元(肆万整)作为违约金。达到450万砖，大师工资由甲方承担，达不到，由乙方承担，每月工资______________元。粉煤工资______________元。

七、违约责任

本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自签定之日起生效。

甲方法定代表人(签章)：_________

乙方（章)：_________

证明人(签章)：_________

_________年_________月_________日

砖厂劳动合同书2

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

户籍所在地：身份状况:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限为(以下三种期限选择一种)。

①固定期限劳动合同

本合同起止日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。

②无固定期限劳动合同，其中试用期_________个月。

③以完成工作任务为期限的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

第三条甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化，征得乙方同意，可以变换乙方的工作岗位。

第四条甲方安排乙方的工作地点为嵊州市领带工业园区。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行工作制(以下三种工作制选择一种)。

①标准工时工作制。

②综合计算工时工作制。

③不定时工作制。

第六条甲方由于工作需要，经与乙方协商后安排加班和休息。

四、劳动报酬

第七条甲方同乙方协商确定乙方工资为按月工资或计件工资，实行按月工资的每月基本工资：_____元，其中试用期工资为：_____元。实行计件工资的计件标准，按甲方额定标准执行。奖金、津贴、补贴的计发按甲方执行。甲方支付工资时间为每月_________日。

第八条甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。

第九条由于甲方原因，使乙方停工超过一个工资支付周期的，甲方需支付乙方基本生活费，基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。

五、社会保险和其他福利

第十条甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险，按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。

第十一条福利待遇按甲方有关福利待遇标准执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、其他约定

八、特别约定

第十四条甲方依法制定的各类劳动用工规章制度已送达乙方一份，乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行，在乙方签字确认后，该规章制度作为本合同的附件，与本劳动合同具有同等效力。

九、法律责任

第十五条本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后，双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。

第十六条用人单位依法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付劳动者赔偿金。

第十七条劳动者解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，如损失难以确定的，则按未履行的合同年限，每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金，不满一年的按一年计算。

十、其他

第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同经双方签字或者盖章后即生效，双方必须全面履行各自的义务。

第二十条本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

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