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简单人员聘用合同

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简单人员聘用合同

现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的简单人员聘用合同，希望对大家有所帮助。

甲方：______________

名称：________________

乙方：______________

姓名：_______________

用工形式：_____________

鉴证编号：_____________

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为______工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

第一条：甲方录用乙方从事工作（岗位）劳动合同期限为______年（月），从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月，至______年______月______日止。

第二条：基本权利和义务

甲方：

1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业。

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的'权利，义务及各项待遇另行商定。

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

第三条：双方应明确的具体事项

1、工资待遇：____________。

2、劳动保险及福利待遇：____________。

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：____________。

4、其他：

第四条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第五条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

______年______月______日______年______月______日

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