标题 | 旷工解除劳动合同通知书 |
范文 | 旷工解除劳动合同通知书 在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的旷工解除劳动合同通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 旷工解除劳动合同通知书1致:xxxxxxxxx 由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的`,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。 特此通知! xxxxxxxxx有限公司 20xx年xx月xx日 旷工解除劳动合同通知书2xxxx先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知 xxxx公司人力资源部 xxxx年xx月xx日 |
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