标题 | 公益活动计划书 |
范文 | 公益活动计划书 今天CN人才网小编为大家整理了公益活动计划书,如果想了解更多内容,敬请关注CN人才网! 篇一:公益活动计划书 励志照亮人生,学习改变命运 感恩父母,疯狂必成功学让大学生轻松上大学,轻松找工作” 一、活动背景: 曾几何时,大学是知识的殿堂,大学生代表着未来的主宰。 曾几何时,能够成为大学校园中的一员,就标志着前程无忧,心理无碍,人生有望。 随着网络和信息化时代的到来加之高校的扩招,当前大学毕业生的就业压力也越来越大。突然之间,这一切都变了。就像畅销全球的那本《谁动了我的奶酪?》这本书所诉求的,大学生的奶酪”似乎也被一下子拿走了。 我们是逃避还是迎战?社会变革的脚步不会因我们的惊讶而停歇,反而会越来越快。 当代大学生怎么办?怎样做才能在任何剧烈的变革面前立于不败之地,做出自己的奶酪”,不辜负满腔热血,远大理想。 诚然,今天竞争很残酷,明天竞争更残酷,后天会很美好!但是绝大多数人都会死在明天晚上,看不到后天的太阳。因为你缺乏的是成功者的方法,所以,我们策划了此次《感恩父母,疯狂必成功学让大学生轻松上大学,轻松找工作》全国巡回演讲活动。衷心希望我们本次活动精彩演讲能带给大学生朋友们新的启示。 二、活动主题: 感恩父母,疯狂必成功学让大学生轻松上大学,轻松找工作” 三、活动宗旨: 发扬奥运精神,点燃中国大学生创业的激情与成功的梦想,激发更多的大学生树立自强、自信、自立的精神。 四、活动时间: 2011年9月20日18:30--21:30 五、活动组织: 主办:宜宾职业技术学院院团委 承办:宜宾职业技术学院电子信息工程系 陈安之国际训练机构、 疯狂必成功”国际训练机构、 陈安之机构陈安之团队 赞助商:宜宾某公司 六、活动准备: (一)场地:学院b区活动中心二楼 场地配置要求: 1、有演讲场地,室内能容纳500人以上,座位良好; 2、有灯光、音箱、电源等基础设施; 3、有无线麦克风; 4、应急通道良好; 5、提供投影仪; 6、有≥1*2平方米白板一块,白板笔二支; (二)赞助方准备工作与提供物品明细: 1.制作宣传海报数张; 2.会场现场海报(现场布置); 3.x展架(现场布置); 4.学生听后意见反馈表(听后感言); 5.制作宣传横幅一条7m—10m(可选)内容:热烈欢迎陈安之必成功国际训练机构首席讲师牛老师来我校演讲。 6.学生纪念品(学生纪念); (三)主办方准备工作与提供物品明细: 1.与校园报刊联系宣传工作; 2.与校园广播站联系宣传; 3.与校园网站联系宣传; 4.演讲会场的落实,演讲会场的布置、会场主背景; 5.演讲会场的秩序的维持; 6.维护公司”声誉 7.做好演讲活动的校园宣传; (四)承办方准备工作与提供物品明细: 1.提供优秀的演讲,保证演讲质量; 2.提供主持人和助教; 3.演讲音乐光盘(提前放音乐); 4.演讲片花光盘(开场前播放); 篇二:公益活动计划书 以人为本,以德弘艺,以文化人的观念,找准公益文化的独特视角,是公益文化活动策划能否成功的基本点。 公益文化活动一般属于群众文化性质,以社会效益为第一位。因此,在选择活动主题时,应将群众参与性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。 有人一提起公益文化活动,就想到找些明星来参与,那是极其肤浅的.思维方式。 公益文化活动有多种表现形式 1、一般型公益文化活动,如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。 2、捐助型公益文化活动,如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。 3、高雅型公益文化活动,如诗会(朗诵)、读书会、书画展等。 4、竞赛型公益文化活动,如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。 5、交流型公益文化活动,如城乡交流、城市交流、国际交流等。 6、名人主导型公益文化活动,如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。 7、学习型公益文化活动,如讲座、夏令营、特殊训练班等。 8、旅游型公益文化活动,如参观、考察、探险等。 9、民族文化型公益文化活动,如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。 10、重大事件型公益文化活动,如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。 在歌星、影星、体育明星被滥用的时代,多考虑些其他形式的文化活动,会更容易产生效益,且花费较少。 公益文化活动的主办单位 公益文化可以由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。 公益文化活动的策划与执行程序 1、确立活动目标。 2、评估活动的可行性和取得的效果。 3、产生创意主题,包括主题词、宗旨、口号等。 4、搜集活动相关的资料。 5、撰写方案。 6、评估方案,核算价格。 7、修改方案。 8、成立活动组织机构。 9、撰写活动执行计划和实施细则。 10、准备活动物料、节目和现场布置。 11、检查准备情况。 12、活动正式举办。 13、活动总结。 评估公益文化活动策划方案的几个误区 1、长官意志。一些领导者对文化并不了解,也没有时间具体研究方案,但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。 2、过分追求新奇。正确的做法是实用,出实效。 3、收到策划案之后,一些主办单位以为不过如此,随后抛开策划人进行操作,结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中,活动的创造性才能真正体现出来。 4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象,而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。 5、不知道正确选择策划人。优秀的策划师必须是复合型人才,最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末,只看策划公司做过了什么,而那是极不准确的。 6、以费用取舍方案。公益文化活动必须节约,少花钱,办好事,但好的创意永远比费用重要。 优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队,代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。 |
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