标题 | 仓库管理员的个人求职简历 |
范文 | 仓库管理员的个人求职简历 时间就如同白驹过隙般的流逝,新一轮的招聘又在朝我们招手,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎样写才能让人满意呢?下面是小编收集整理的仓库管理员的个人求职简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 仓库管理员的个人求职简历1姓名 求职方向 期望职位:仓库管理员 工作经验:10年 期望月薪:3000-5000元/月 学历:大专 求职地区:南京 现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南) 诚信正直,责任心强,执行力强,熟悉货物仓管流程、财务流程、销售流程;个人希望找一份仓库管理或者辅助销售的工作 自我评价 执行力强 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 工作经历 益丰大药房 工作时间: 薪资水平:20xx-3000元/月 在职职位:药品管理 所属行业:医疗/保健/卫生/美容 工作职责:负责仓库的管理与进出库,及时上报缺货计划,做好采购工作,及时完成每月报表 加多宝江苏分公司 工作时间: 薪资水平:20xx-3000元/月 在职职位:经理助理 所属行业:快速消费品(食品/饮料等) 工作职责:负责江苏市场总部与各个地办之间的政策传达、协调、指导,督促各个地办按时保量的完场公司交代的各种任务,监督各个地办的工作进度,及时传达总部的意见与建议,协调各个地办的申请,并完成总部交给的其他事务 南京同仁堂制药厂 工作时间: 薪资水平:3000-5000元/月 在职职位:山东地区经理 所属行业:医疗/保健/卫生/美容 工作职责:负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~! 学历教育 南京财经大学 管理专业 语言能力 英语:听说一般读写一般 专业技能 Word:熟练8年经验 Excel:熟练8年经验 PowerPoint:熟练8年经验 仓库管理员的个人求职简历2黄x 三年以上工作经验|男|26岁 居住地:上海 电话:139xxxx(手机) E—mail: 最近工作[ 1年8个月] 公司:x移动分公司 行业:物流/运输/仓库 职位:仓库管理员 最高学历 学历:专科 专业:物流管理 学校:x工业职业技术学院 自我评价 对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识,更加熟悉行业工作内容,更快的适应新的工作、新的环境。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:物流/运输/仓库 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:仓库管理员 工作经验 20x /7—至今:x外资公司[1年8个月] 所属行业:物流/运输/仓库 仓储部仓库管理员 1、根据生产需求及时进行原材料的发放和记录,要做到帐帐相符。 2、定期整理库房,保持货物整齐美观,存放整齐、数量准确,通道顺畅。 3、做好相关检查工作、防火、防盗设施,发现问题立即向主管报告。 4、货物卡、盘点记录、仓库报表的制作。 20x /6—20x /6:x民营企业[1年] 所属行业:物流/运输/仓库 仓储部盘点助理 1、此工作在于帮助店面货品的损耗管理,并且直观的了解店铺的营运流程。 2、公司来料的验收,入库及开入库单进行登记。 教育经历 20x/9—20x /6 x工业职业技术学院物流管理专科 证书 20x/6大学英语四级 20x/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 仓库管理员的个人求职简历3个人基本简历 姓名:xx国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:梅州身材:170 cm 54 kg 婚姻状况:未婚年龄:28 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工: 工作年限:5职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:x——3500希望工作地区:广州惠州 个人工作经历: 公司名称:起止年月:x—05 ~ x—02广州市某照明电器有限公司 公司性质:其它所属行业:家居/室内设计/装潢 担任职务:仓库管理 工作描述:组织和协调仓储部8人团队的`日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。 负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。 负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。 负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。 负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。 负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。 负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。 离职原因:稳定发展 公司名称:起止年月:x—07 ~ x—04广州某科技股份有限公司 公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职务:仓管班长 工作描述:担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。 负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。 离职原因: 公司名称:起止年月:x—01 ~ x—05佛山汽运集团物流分公司 公司性质:国有企业所属行业:物流/运输 担任职务:仓储配送 工作描述:主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。 协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。 离职原因: 志愿者经历: 教育背景 毕业院校:广东交通职业学院 最高学历:大专毕业日期:x—07—01 所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 x—03 x—06叉车培训叉车培训叉车特种设备作业证TS6FCANx x—06 x—03机动车驾驶培训机动车驾驶培训C照驾驶证 语言能力 外语:英语良好 国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长 可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。 可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。 可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。 可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。 有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。 详细个人自传 我于x年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从x年11月参加物流仓储工作开始到现在,已经有五年的工作经验,熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟悉了仓库管理事务、现场仓储7S管理,对数字敏感,对数字观念强。 仓库管理员的个人求职简历4男|身高xxxCM | xx岁| 5年以上工作经验|高中|物流管理|已婚 沟通能力强学习力强诚信正直阳光开朗 求职意向 希望职位:仓库管理员 工作类型:全职 目前月薪:保密 其它要求: 1。8小时单休,提供单间。 2。公司有年终奖金。 期望月薪:面议 自我评价 本人性格开朗,对工作认真负责,积极好学,工作中愿不耻下问,本人需要一个能展示自我价值的舞台,同时也能够不断的提高自己,挑战自已,若贵公司能给予机会,我会在今后的工作当中更加努力以回报公司,同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。 工作经历 xx电器 xx年03月— xx年09月[7年6个月] 私营企业|综合性工商/实业公司职位:仓库管理员 工作描述: 1。负责日常的进出库管理工作。 2。月末的盘点工作,确保账务与实物的一致性。 3。完成主管交代的其他工作。 教育培训 xx公司(xx年03月— xx年04月) 技能培训|简单的电脑操作EXCEL制表|计算机初级 相关描述: 学习简单的EXCEL制表及电脑操作、 相关技能 工艺品雕刻五金压铸|精通| 240个月汉语|熟练一般 仓库管理员的个人求职简历5姓名:朱先生性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:湖南—株洲年龄:27 现所在地:广东—深圳身高:170cm 希望地区:广东—深圳、广东—东莞 希望岗位:工业/工厂类—叉车司机 工业/工厂类—仓库管理员 工业/工厂类—其他相关职位 寻求职位:仓务或叉车方面 教育经历 20x—09~20x—06湖南省醴陵市第七中学文科高中 培训经历 20x—09~20x—10东莞市高培学院厂(场)内机动车驾驶叉车驾驶证 x公司(20x—07~20x—09) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:仓库管理员岗位类别:仓库管理员 工作描述: 1、负责货仓的日常管理维护事务。(定时盘点,7S监督与检查,区域的规划) 2、负责货仓成品发货,整理货物、上架、备货、打包装车出货。 3、负责使用叉车的各项工作,(仓库里面为两到三层的货架)包括公司内设备、配件、材料运送等工作。并持有经“东莞市质量技术监督局”颁发的厂内机动车(叉车)作业证。 熟练操作电脑Office办公平台,熟练操作SAP及金蝶K3系统;熟练叉车驾驶各项作业,熟悉叉车检查和日常管理与维护。[厂内电动叉车,丰田侧驾驶前移式(7FBRx)叉车和平衡式叉车(7FBx)及手自动柴油叉车] 离职原因:急事回家处理 x公司(20x—10~20x—05) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:领班助理岗位类别:组长/拉长 工作描述:任职Motorola手机项目领班助理职务,带领两条生产线三十多名员工负责生产手机的最末端环节——包装。 1、负责安排手机成品程序测试,IMEI标签打印张贴,包装手机及附件、装箱打包。 2、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。 3、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。 4、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。 5、有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力。 离职原因:部门裁员 技能专长 专业职称:无 计算机水平:初级 计算机详细技能:计算机操作熟练,能独立排除基本软硬件故障。办公软件操作熟练。 技能专长:电脑拆,组机(台式及笔记本)。叉车驾驶及作业。 语言能力 普通话:流利粤语:一般 英语水平: 求职意向 发展方向:仓务,叉车司机,物流方面 其他要求:要求提供良好的食宿 自身情况 自我评价:为人诚恳,工作务实,有强烈的责任感。 兴趣爱好:户外骑行登山足球篮球 |
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