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单位用的空白简历

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单位用的空白简历

有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是，水分履历”的出现，还催生了简历调查”这项特别服务，今后简历造假者将可能无所遁形。注水”不可取，那么简历只能写大白话吗?不然。用点技巧，对简历进行适度包装，真实的简历照样行走天下。

简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧!

所谓适度包装，这个度”的把握可不容易，稍有不慎就变了味。就好像在简历上走平衡木”，技艺高超才不会掉下来。

个人简历
学院							照片
专业
姓名		性别		民族
出生年月		籍贯		身高
学历		政治面貌
就业意向
兴趣爱好
个人说明
家庭地址
住宿地址			联系电话		手机
任职情况
本人简历	时间		学校			任职



奖惩情况

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