标题 | 教育课程顾问岗位职责 |
范文 | 教育课程顾问岗位职责 现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的教育课程顾问岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 教育课程顾问岗位职责1职位描述: 1、根据学校资料,邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪; 2、维护在校生家长,及时解决家长提出的疑问; 3、熟悉前台工作流程,学会简单的事务性工作; 4、提供带薪岗前培训和持续的`升级培训; 5、薪资待遇4500-10000。 职位要求: 1、较强的学习与沟通能力; 2、有激情,具有团队合作意识; 3、形象佳且有亲和力; 4、有营销经验且爱这个行业优先录取。 教育课程顾问岗位职责2岗位职责: 1、制定个人业绩目标及进度,确保业绩达成及可持续增长 2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪; 3、负责客户资料的维护和更新; 4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动; 5、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见; 6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围; 7、熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解儿童美术及心理发展; 任职资格: 1、热爱教育事业,愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长; 2、优秀的沟通和演示技巧; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的'学习能力,优良好的应变能力和承压能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。 6、能适应双休日工作,平时调休。 教育课程顾问岗位职责3岗位职责: 1、负责乐高会员的招生工作; 2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面 准确介绍给客户; 3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约; 4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作; 5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作; 任职要求: 1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经 验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑; 2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的.语言表达能力和沟 通能力; 3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并 能承受一定的工作压力。 具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。 晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。 本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你! ◆系统的专业技能提升培训+ 管理素质培训+各类专项培训。 ◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。 我们珍视每一位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:五险一金、超长带薪年假、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。 ◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。 |
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