| 标题 | 总经理助理的岗位职责 |
| 范文 | 总经理助理的岗位职责 岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的总经理助理的岗位职责（精选20篇），供冬季参考，一起来看看吧。 总经理助理的岗位职责11、协助总经理制定销售团队（业务部、电商部）的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行； 2、协助总经理与销售团队（业务部、电商部）负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。 3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行； 4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议； 5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。 总经理助理的岗位职责21、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施； 2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，建立人才储备机制； 3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力； 4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平； 5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展； 6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系。 总经理助理的岗位职责31、协调公司各部门的运作，监督检査各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况： 2、协助总经理拓展公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作； 3、参与公司各项规章制度的建立，并参照要求严格落实执行； 4、参与公司战略部署、拟定公司中长期和年度经营计划，并跟踪管理公司经营目标的实现； 5、完成总经理授权及交办的其他工作任务。 总经理助理的岗位职责41、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。 2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。 3、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。 4、负责公司项目跟进，递交各类材料工作； 5、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 7、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 8、做好企业内外文件的'发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 总经理助理的岗位职责51、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作； 2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助；更新总经理工作日程计划； 5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作； 6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排； 7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件； 8、培养并维护与客户的良好关系； 9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。 总经理助理的岗位职责61、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致， 2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。 4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核； 5、积极完成总经理交办的其他工作任务。 总经理助理的岗位职责71、在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。 2、加强学习，提高自身管理水平和素养，提升组织能力和执行能力，以适应企业的快速发展。 3、带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;每天按时参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止，每月认真总结，按时向总经理述职并听取指示。 4、负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 5、协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作;具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集，整理、保管等工作并备案。 6、协助总经理有效地做好计划、指挥、协调、控制、激励、考核等工作，保证企业各项目标的完成。 7、定期参加各部门的管理例会和早会;听取、收集各部门的意见，与相关负责人一道，现场解决或协调好所发生(现)的问题。 8、及时到工作(制作)现场收集和了解各部门的工作(制作)动态和员工状况，在接受总经理授权后，代表总经理处理各部门之间有关的(工作)业务工作，掌握公司经营管理活动情况，遇问题时应积极予以解决与处理，并及时向总经理报告其结果。 9、协助、参与公司重大决策事项的讨论、处理公司重(特)大的突发事件。 10、组织、协调各部门的工作和处理日常事务;配合副总经理和广告部经理的管理日常事务。 11、根据企业实际和总经理的要求，进行各类文件的草拟、拟定工作。 12、根据企业规定和总经理指示，负责召集办公例会、班组长工作例会、员工大会和其他有关会议，做好会议记录并及时公示会议决议事项，检查、督促会议决议的贯彻实施，参与开展年度总结评比和表彰活动。 总经理助理的岗位职责81、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合; 3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理; 4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 6、负责保管、使用公司印章和资信文件; 7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理; 8、接听总经理室的电话、妥当应答，并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作; 9、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动; 10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作; 11、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向; 12、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。要善于“换位思考”; 13、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。 14、完成总经理交办的其他工作。 总经理助理的岗位职责91、负责协助或代表总经理管理公司投融资等重点战略项目； 2、负责公司决议执行，工作督办、协调，确保各项工作和计划的推进落实，起到上传下达、承上启下作用； 3、负责协助总经理起草有关企业综合性的业务报告、总结、计划、决议以及其他公文函件等； 4、负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 5、负责跟踪公司各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、配合总经理建立、维系内外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、完成总经理交办的其他工作； 8、向总经理负责并汇报工作。 总经理助理的岗位职责101、协助总经理制定企业发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系； 4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。 5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。 6、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等； 7、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议； 8、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动； 9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见； 10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案； 11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难； 12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围； 13、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成员的管理和考核； 14、分管人事工作，建立公司人力资源管理体系、薪酬体系，人事录用、解聘、社保和劳动年检等工作。 15、完成总经理临时交办的其他任务。 总经理助理的岗位职责111、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策; 3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待; 4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案; 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施; 6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料; 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的岗位职责121、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 2、根据公司发展的要求制定人力资源战略、 3、设计并完善公司人力资源结构。 4、完成公司人力资源的日常招聘工作。 5、完善公司绩效考核制度。 总经理助理的岗位职责131、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管使用企业图章和介绍信。 2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 3、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。 4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 总经理助理的岗位职责141、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划; 2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、完成公司领导安排的其他工作; 4、协助总经理对部门工作予以督导、协调; 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实; 6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。 总经理助理的岗位职责151、撰写和跟进落实总经理会议、专题讨研会议与公司会议纪要 2、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动 3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作 5、积极完成总经理临时交办的其它任务 总经理助理的岗位职责161、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿，负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 2、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。 3、负责处理总经理临时交办的其他工作。 总经理助理的岗位职责171、协助总经理进行部门日常管理工作布置与督促，并落实执行情况。 2、协助总经理调查研究、了解公司经验管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 3、组织好部门相关会议，并记录会议要领。 4、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理; 5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件; 6、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作; 7、接听电话、妥当应答，如有必要、做好电话记录; 8、掌握总经理的日常安排，为总经理接见访客做好预约工作; 9、积极完成总经理或行政经理交办的其他工作。 总经理助理的岗位职责181、协助总经理完成日常管理工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。 2、组织筹备公司会议、安排会议议程，准备会议文件，主动掌握有关决议的执行情况。 3、积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理各类资料、文件分类保管及归档。 4、起草公司年度工作总结以及其他相关文件。 5、对业务员提供帮助，共同沟通解决问题。 6、辅助总经理管理销售部业务，制定销售计划，并监督完成。 总经理助理的岗位职责191、负责协助经理处理公司日常事务; 2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾; 3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风; 4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务; 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 总经理助理的岗位职责201、负责总经理日常公务活动的安排、联系及落实工作; 2、接待访问总经理的来宾，并协助做好相关的接待工作; 3、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 4、负责协助总经理处理日常办公事务; 5、负责及时传达总经理的各项指示安排，跟踪事项落实情况，及时向总经理汇报; 6、协助部门做好其他的辅助服务工作，并做好部门和其他部门的协调工作。 |
| 随便看 |
|
范文网提供海量优质实用美文，包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文，为您写作提供指导和优质素材。