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财务总监岗位职责

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财务总监岗位职责 15篇

随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的财务总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务总监岗位职责 1

一、业务职责

了解在当前销售策略下的市场状况；

组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

负责重要内审活动的组织与实施。

掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

按规定审批从银行提现金的作业。

负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

组织做好保密工作。

代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

组织建设

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

招聘及任免

用人需求

（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

面试

（1）进行直接下级岗位的初试；

（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）组织参与面试的人员。

不合格员工处理

（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

培训

（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

绩效考评

（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法；

（3）对直接下级进行考评，、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

工作沟通

（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

财务总监岗位职责 2

1、负责建立和完善公司财务管理体系；

2、负责组织编制公司年度财务预算，监督财务预算的执行与实施；

3、负责财务系统内部管理与团队建设，确保高质高效的完成工作任务；

4、负责公司与金融机构，投资机构的联系；

5、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

6、负责公司对外投资、融资事务；

7、负责公司对外税务协调事务；

8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系；

9、与外部信贷机构保持良好合作；

10、审核公司资金账户和资金运作健康度。

财务总监岗位职责 3

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持制定并实施公司财务战略规划；

2、结合企业实际情况建立集团财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，按权限审核公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

8、审核财务报表，提交财务管理工作报告；完成总经理临时交办的其他任务。

9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

财务总监岗位职责 4

1、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的制定；财务管理及内部控制工作，筹集集团运营所需资金，完成企业财务计划；

2、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据，协助决策层制定公司战略；

3、根据公司发展战略，组织制定财务规划；参与公司重大财务问题的决策；

4、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；

5、组织各分公司各部门成本核算，提出成本控制指标和标准，主导集团成本管理。负责组织各项成本核算；

6、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算。筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

11、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

财务总监岗位职责 5

1、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；

2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；

4、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；

5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；

7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的.经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；

8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

财务总监岗位职责 6

1、负责酒店的财务运营管理工作;

2、参与制定酒店的财务制度、工作流程、会计核算与监控系统，并不断予以完善(与公司财务管理制度相吻合、不抵触);

3、参与公司重要经营活动的决策和方案的制定，定期分析财务收支状况，为公司经营战略的制定提供财务方面的依据;

4、负责组织编制公司的经营计划、费用预算、财务收支等计划，按时报送上级领导，并监督执行情况;

5、负责建立与完善成本控制体系，落实成本控制;

6、负责组织公司的会计核算、审计监察、税务处理等工作，加强酒店的财务管理，提高经济效益;

7、协调处理与银行、税务、工商等政府部门的关系，维护公司利益。

财务总监岗位职责 7

1、根据集团整体发展战略，协助董事长、总裁制定集团财务战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责集团财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、财物、成本控制，定期分析整个集团经营状况，及时提出合理化建议；

3、制定整个集团层面的财务流程及业务体系，并在日常工作中保证制度的有序及流程规范运行；

4、负责集团财务管理及内部控制，根据集团业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

5、制定、管理和实施集团公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

6、联系协调与工商、税务、银行等部门的工作，维护公司的利益

7、协助董事长、总裁对重大投资项目和经营活动进行财务风险的评估、指导、跟踪和控制

财务总监岗位职责 8

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。

9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

财务总监岗位职责 9

财务总监兼董秘浙江浙大阳光科技有限公司浙江浙大阳光科技有限公司,浙大阳光,浙大阳光职责描述:

1、财务类金融类相关专业背景本科及以上学历;

2、有10年及以上生产企业财务管理的工作背景;

3、具备2家公司上市工作经历,有3-5年以上董事会管理工作经验;

4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,责任心强、职业敏感度高。

5、有政府职能部门和集团企业良好的社会关系优先考虑;

6、有生物制药企业工作背景优先考虑;

财务总监岗位职责 10

财务管理总监正邦集团有限公司正邦集团有限公司,正邦集团,正邦岗位职责：

根据集团整体发展战略需要,做好经营数据分析、集团全面预算及融资方案等;

负责集团财务核算、报表合并,及实施全面预算管理;

经营成果及数据分析,优化数据管理系统,完善财务规章制度;

提高公司财务治理,改善内部控制流程;

监督遵守国家财税法令,纪律和集团会决议;

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历,经济学、财会、金融等相关专业;

具备中级以上会计师职称或注册会计师资格;

具备优秀的财务核算、预算管理、融资等能力,熟练掌握财税法规和会计准则;

诚信正直、认真负责、执行力强;

具备良好的内外部协调能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和环境适应能力;

熟悉农牧、制造等相关行业,拥有5年以上中国制造企业前100强集团财务管理经验,集团规模200亿以上;

30-40岁,具备较强的领悟能力、应变能力、学习能力,气质形象好优先。

财务总监岗位职责 11

1、制定财务战略：对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，包括融资战略、投资战略及经营战略等;

2、负责财务部管理工作，监督各部门的财务收支情况;

3、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序;

4、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水平;

5、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目;

6、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

财务总监岗位职责 12

岗位职责：

1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并付诸实施；

2、完成经营数据统计、财务分析报告及公司领导要求的各种分析报告，保证财务信息对外披露的正常进行；

3、对公司各项业务的融资额、收益、获利本事等销售情景进行多纬度的分析和统计；

4、协助完善相关规章制度和内部工作流程，负责部门内部培训，提高工作效率。

5.、协助对公司税收进行整体筹划与管理，确保按时完成税务申报以及年度审计工作；

6、对公司重大活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，3年以上金融或融资租赁相关工作经验；

2、中级以上职称，原则性强；

3、熟悉金融业财务管理模式，熟悉国家、行业及公司关于财务管理、会计等方面的法律法规及政策；熟悉国家关于租赁行业的相关财政、税收政策；

4、具有较强的数据统计、分析的本事；

5、财务专业知识扎实、融资、租赁行业经验丰富；

6、熟练使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各种财务软件。

财务总监岗位职责 13

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

财务副总监岗位职责：

1、协助财务总监对公司各项资产的管理，保障公司的财产安全，维护公司利益；

2、建立、健全财务管理体系，执行财务收支二条线的管理，实行财务预算管理制度；

3、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度，并监督执行；

4、向财务总监提请签发财务文件，签发本部门工作备忘录；

5、及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；

6、按公司文件执行费用审核、监督及控制；合理调配公司的资金，监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资；

7、指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；

8、建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同。

9、组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向财务总监提出有益建议。

10、负责本部门的日常管理工作，与各部门沟通。

高级财务经理：

制定本部门工作计划，组织本部门完成企业的财务工作，实施会计监督，报告经营成果，做好财务分析.

编制企业年度预算，对预算执行情况进行监督,合理安排、有效支配企业帐户的经营资金.

指导和规范员工队伍，考核、调配下级工作，听取下级述职，做出工作评价；审核本部门员工收入；定期向上级领导述职.

统筹收银工作，确保收款系统运作正常.

协调与政府职能部门的关系，接待有关部门对企业财务工作的检查。

按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查。参与公司财务方面的其他相关事宜

辅助总经理进行公司财务相关事件和突发事件的处理解决；

总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作；

财务经理：

1、在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。

3、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。

4、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

7、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

8、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

10、负责完成总经理临时布置的各项任务。

财务总监岗位职责 14

岗位要求：

1、负责信用飞的财务管理，为业务运营供给相应财务支持；

2、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析；

3、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；

4、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

任职资格：

1、本科及其以上学历，三年以上相关经验；

2、较强的财务背景和财务分析本事，良好的逻辑分析本事和决策确定本事；

3、高度的数据敏感性及风控意识；

4、有四大会计师事务所或支付业务及互联网金融公司等相关行业背景者优先。

财务总监岗位职责 15

职责描述：

1、对公司的经营投资提供前瞻性的财务分析，进行风险评估、财务管理、税务筹划和风险控制，为董事会的决策提供决策和建议；

2、负责地产公司财务管理、风险控制、内部控制体系，根据公司业务发展的计划准备年度财务预算及月度、季度的财务预测，并跟踪督促其执行情况；

3、制定和实施公司的相关财务管理制度和流程并，以支持公司的经营发展和风险控制之需求；

4、把控公司的重大资金流向，制定资金运营计划，保证公司经营的资金需求，不断提高资金的利用效率；

5、参与公司的收并购项目，对重大经济合同、协议及其他经济文件进行拟定和审查；

6、定期对公司的经营状况进行分析，并提出贴合实际的改善方案。

任职要求：

1、熟悉地产企业的运作模式、及融资的相关操作，及时掌控国家财政、税务、会计等经济法规与政策；

2、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通房地产企业财务制度和流程；

3、卓越的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，

4、经历过3个以上完整的项目，有大型住宅、高端别墅项目经验优先。

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